Командировочная справка. Справка о командировке

Одним из основных документов, который используется внутри компании, является служебная записка. Ее назначение - предоставление информации. Такие уведомления используются для официальной связи между отделами или между работником и работодателем. Они также служат основанием для издания соответствующих приказов. В этом случае такой образец документации становится основным приложением и хранится вместе со всеми установленный период времени.

Как написать служебную записку на командировку?

Для многих возникает вопрос, как правильно составить служебную записку о направлении в командировку. Дело в том, что унифицированной строго определенной формы данного уведомления не имеется. Трудовой кодекс РФ практически никак не регулирует те аспекты, которые связаны с его использованием.

Соответственно правила составления и функционирования обычно регламентируются внутри компании. В этом случае необходимо придерживаться установленного порядка. Если же такового не имеется, можно обратиться к общим положениям в оформлении.

Можно выделить два основных типа служебных записок о направлении в командировку:

  • те, что используются как основание для издания приказа и последующего назначения работника в командировочную поездку;
  • уведомления, которые составляются уже самими сотрудниками для указания сроков.

Во втором случае такое пояснение необходимо тогда, когда поездка была совершена личным транспортом и нет прямых указаний на подтверждение командировочного периода.

Для того, чтобы написать такое уведомление, необходимо придерживаться общих правил:

  • название документа, полное название компании, а также имя руководителя;
  • указывается полное имя командированного сотрудника, его должность и подразделение, в котором он работает;
  • предписывается место назначения, а также длительность периода пребывания;
  • приводится список приложений, если они имеются;
  • проставляется дата составления и подпись составителя.

Если при этом необходимо указать на дополнительные сведения, то они также вносятся в образец в требуемом порядке. К примеру если поездка осуществлялась личным транспортом, потребуется указание его модели и номера. А для подтверждения установленных сроков могут быть приложены квитанции об оплате заправки или стоянки.

Служебная записка о продлении командировки

Уведомление о продлении командировки является неотъемлемой частью для оформления аналогичного приказа. В зависимости от основания, она может подаваться как командированным работником, так и отделом внутри компании.

Главным аспектом такого образца становится именно причина, по которому командировочный период необходимо продлить. Ею может служить одно из следующих оснований:

  • наличие дополнительных задач и необходимость в соответствующем времени для их выполнения;
  • транспортные проблемы или отсутствие билетов, что исключает возможность в установленный срок вернуться из поездки;
  • временная болезнь командированного;
  • обстоятельства, не зависящие от какой-либо из сторон и при этом препятствующие выполнению поручения.

Чаще всего служебная записка о продлении командировки составляется самим командированным и направляется руководителю. Далее последний издает соответствующий приказ о продлении, прилагая к нему полученный образец уведомления.

Служебная записка на командировочные расходы

Командировочные расходы оплачиваются работодателем. Однако в некоторых вопросах может потребоваться представить своеобразную докладную о затратах. Чаще всего это касается личного транспорта и затратах на топливо. Нередко возникают ситуации, когда работнику приходится из собственных средств оплатить часть расходов.

В этом случае также составляется служебная записка о командировочных расходах . К ней прилагаются квитанции о вложениях. На основании данного уведомления сотруднику возмещаются понесенные расходы.

Пример служебной записки на командировку - образец написания

При оформлении образца данного уведомления необходимо обратить внимание на следующие аспекты:

  • в случае, если порядок компании не регламентирует иное, служебная записка о направлении в командировку пишется на имя руководителя компании или организации;
  • необходимо точное указание временных рамок - это обусловлено тем, что суточные расходы начисляются согласно указанным данным;
  • если рассчитывается поездка на личном транспорте, требуется указывать его данные;
  • для упрощения системы можно указать также и назначение направления, а также принимающее лицо или организацию.

На нашем сайте вы можете купить справку о командировке в Москве по выгодной цене. По мнению многих сотрудников разных организаций и компаний, поездка в служебную командировку является хорошим вариантом для совмещения приятного и полезного. Многие это понимают, как возможность не только эффективно поработать и хорошо себя проявить на новом месте, но и получить определенные впечатления от нахождения в незнакомом городе или стране. И все это оплачивается фирмой. Однако работодатель, который отправляет сотрудника в командировку, ставит перед ним задачу трудиться и добиваться какого-то результата, а не наслаждаться посещением достопримечательностей.

Командировкой считается любая работа, которая выполняется вне стен фирмы, если обязанности работника не предполагают постоянных разъездов. При выполнении поставленного перед работником задания за ним сохраняется рабочее место, а также заработная плата и гарантирована компенсация всех командировочных расходов. Важно, чтобы справка о командировке и полный набор документов были оформлены правильно.

Мы не передаем информацию третьим лицам.

Командировочные расходы

Работодатель, направляющий работника в командировочную поездку за пределы компании, берет на себя обязательства по выплате компенсации расходов сотрудника:

  • Выплата работнику зарплаты за тот временной период, в течение которого он отсутствовал по причине отъезд в командировку;
  • Оплата проезда или перелета к месту назначения и обратно;
  • Оплата проживания в гостиничном номере или съемном жилье;
  • Перечисление денежных средств на суточные расходы;
  • Возмещение компенсаций по каким-то дополнительным расходам, заранее согласованным с руководством организации.

Командировочные документы

На возмещение командировочных расходов можно рассчитывать только в том случае, если все командировочные документы будут не просто в наличии, а еще и корректно оформлены. До момента отправки сотрудника компании в командировку производится оформление следующих видов командировочных документов:

  • Цели поездки;
  • Подписание приказа о том, что сотрудника отправляется в командировку, и будет там выполнять задания руководства;
  • Удостоверение, которое служит подтверждением факта командировки, в нем обязательно указывается время отъезда работника.

После того, как работник возвращается из командировки, он должен предоставить в трехдневный срок командировочные документы, в перечень которых входят следующие:

  • Командировочное удостоверение, в котором отмечены даты прибытия и убытия работника, а также дата его возвращения на основное место работы;
  • Отчет, в который включены все данные по затратам;
  • Документы, которые используются в качестве подтверждения расходов;
  • Отчет, содержащий информацию о выполненном служебном задании.

Может потребоваться так же справка о длительной командировке, если поездка была слишком продолжительная. Все понесенные работником расходы будут возвращены после предоставления соответствующей документации в бухгалтерию.

Как заказать отчетные документы и какую информацию для этого нужно предоставить?

Для того чтобы сделать заявку на документы, подтверждающие ваше проживание в отеле, необходимо позвонить по телефону, указанному на сайте +79267891045, либо заполнить форму онлайн-заявки. После этого с вами связывается наш оператор для уточнения времени и места доставки, а так же других интересующих вас моментов. Для оформления отчетной документации необходимо предоставить следующую информацию: - Ф. И. О. - Дата заезда и дата выезда из гостиницы - Стоимость 1 суток проживания - Ваш контактный телефон Так же все данные вы можете переслать на указанный номер с помощью смс-сообщения, либо при помощи Viber или Watts Up.

Что входит в стандартный комплект документов?

В стандартный комплект документов входит кассовый чек, гостиничный счет по форме 3-Г и копия свидетельства о регистрации гостиницы. Дополнительно бухгалтерия может потребовать акт о приемке выполненных работ, счет-фактуру, прейскурант цен или его копия, договор на проживание. Справка о наличии номеров может выдаваться по запросу клиента при ограниченном командировочном бюджете.

Почему в чеке и других документах не выделена строка с НДС?

Организации, работающие по упрощенной системе налогообложения, либо по ЕНДВ (единому налогу на вмененный доход) не являются плательщиками налога на добавленную стоимость. Соответственно гостиницы работающие по данной системе относятся к числу таких организаций. По запросу бухгалтерии мы можем выдать копию уведомления о постановке нашего отеля на учет в налоговой организации как плательщика УСН или ЕНВД.

Какова стоимость отчетных документов и сроки доставки?

Наша комиссия составляет от 7 до 10 % от суммы, указанной в чеке. Процент зависит от общей суммы заказа. Снижение комиссии возможно при крупных заказах, а так же для постоянных клиентов. Минимальна стоимость документов 1000 рублей.

Какие данные необходимо предоставить для оформления счет-фактуры?

Счет-фактура оформляется на организацию, которая является юридическим лицом. Выдается клиенту она при наличии у него доверенности, предоставленной предприятием. Для оформления счет-фактуры необходимо предоставить данные: - Полное название вашего предприятия - Полный юридический адрес - ИНН и КПП вашей организации

Как происходит подтверждение проживания в гостинице?

В случае проверки со стороны вашей бухгалтерии, подтверждение пребывания в нашем отеле происходит в нескольких формах. Оно может в устной форме по телефону, может быть официально в виде письма, либо в электронной форме на email. При любом запросе подтверждение будет гарантированно.

Справка о командировке представляет собой особый документ, который может потребоваться в любой ситуации. Ее особой чертой является то, что ее можно предоставить по требованию. Наша компания помогает в получении этой справки, а также в оформлении множества других документов, без которых сложно представить возврат компенсации сотруднику за персональные денежные средства, потраченные в поездке.

Справка о командировке – это специальный документ, который подтверждает пребывание сотрудника организации определенный промежуток времени в другом городе с целью исполнения своих служебных обязанностей.

Причины, по которым работник направляется в командировку, нигде ни фиксируются. Они могут быть определены лишь финансовыми возможностями компанией-работодателем.

В каких случаях справка может потребоваться?

Этот документ не является целесообразным для работодателя, поскольку отсутствие сотрудника для него и так очевидно. Справка о командировке может потребоваться лишь в следующих инстанциях:

Образец справки о командировке

Для подобного документа определенного образца не существует. Содержание справки зависит от того, куда направляется сотрудник. Оформляться справка о командировке может быть как на обычном, так и на фирменном бланке. Документ имеет юридическую силу при указании всех необходимых реквизитов. Справка может быть составлена как на компьютере, так и от руки.

Где приобрести справку о командировке?

Купить справку о командировке можно на нашем сайте. Поскольку наша компания юридически зарегистрирована и занесена в реестр налоговой инспекции, мы не нарушаем закон и работаем только в соответствии с трудовым законодательством РФ. Поэтому будьте уверены в том, что этот документ будет принят соответствующей инстанцией.

Почему клиенты выбирают нас?

С нашей компанией у клиентов никогда не возникает проблем. Все потому, что мы работаем только с реальными гостиницами и арендодателями. Все документы, выдаваемые компанией, являются подлинными. Каждый клиент числится как реально проживающий.

В случае возникновения вопросов касаемо служебной справки о командировке обращайтесь к менеджерам компании по телефону или в онлайн чате нашего сайта.

Каждый человек вправе получить справку, подтверждающую направление в командировку. Именно она позволяет предоставить различные льготы и взять дополнительные денежные средства на карманные расходы. Также она необходима для других компаний, работающих с работодателем.

Что это такое?

Работодатель вправе стать инициатором отправления работника в служебную командировку. Очень часто сотрудники вынуждены выполнять обязательства за пределами населенного пункта, в котором они проживают.

Если человек желает, то будет официально, чтобы подтвердить процесс документально.

В соответствии со Трудового кодекса России работодатель обязуется это сделать по первому требованию заявителя в течение трех рабочих дней.

Справка такого типа становится официальным подтверждением того, что человек находится в другом городе по уважительной причине – для выполнения рабочих обязанностей.

Документация может оформляться как в момент убытия, так и по прибытию гражданина в местность. Все зависит от определенной ситуации и целевого назначения.

В справке отмечается вся информация, которая подтверждает факт командировки.

Причина поездки в другую местность естественно не указывается. Конкретика в ней также не присутствует.

Оформление командировки сопровождается достаточно большим количеством документов. Для подтверждения факта убытия чаще всего требуется предоставить проездной билет и квитанцию, например, в виде оплаты за съемную квартиру.

Из вышеперечисленного следует, что такая справка необходимо для предоставления не работодателю, а иной организации. Например:

То есть справка подтверждает отсутствие человека по уважительным причинам.

Законодательная база

Регулируется вопрос статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации. Здесь описаны все нюансы по оформлению документации, а также предоставления заявителю.

Также в законодательном акте оговариваются сроки предоставления официального документа.

Справка о командировке

Справка о командировке в 2017 году выдается в течение трех дней после запроса.

Существует несколько видов справок, исходя из места предоставления. И с каждой особенностью необходимо человеку ознакомиться перед оформлением.

В ЗАГС

Часто такая справка необходима для предоставления в органы ЗАГС.

В соответствии с Семейным кодексом, заключение брака может быть:

  • на основании подачи заявления установленного образца;
  • при личном присутствии супругов;
  • спустя месяц после принятия заявления в соответствии с частью 1 статьи 11 Семейного кодекса.

Исходя из всех вышеперечисленных критериев, можно несколько изменить сроки. Если существуют определенные обстоятельства и уважительные причины, сроки корректируются в меньшую сторону. Брак может заключаться и в день подачи заявления.

В перечне уважительных причин не упоминается командировка. Но как показывает практика, длительные командировки позволяют уменьшить сроки.

С такой просьбой вправе обратиться заявитель. В некоторых случаях органы ЗАГСа сами предлагают такой выход из ситуации.

Справка не содержит единых мер по оформлению. Локальных актов, предусматривающих такое действие также не предусмотрено. Из этого следует, что к оформлению будут применяться общие правила.

Справка должна показать, что супруг отправляется в длительную командировку с конкретной даты. Последняя должна проставляться в периоде менее месяца.

Предоставлять справку можно и когда человек подает заявление, так и в любое другое время, когда человека известили об уезде в другую местность.

Основное условие – корректно оформленный документ с реквизитами. Документ является официальным.

В ВУЗ

Часто возникает ситуация, что справка нужна для предоставления ее в учебное заведение. Студентов нередко отправляют в дальние командировки в качестве специалистов своего дела.

Если поездка выпала на период сдачи сессии, то студент должен предоставить подтверждение своего отсутствия на занятиях по уважительной причине.

Документ предоставляется до поездки в командировку. В этот период студент может договориться о переносе экзаменов на ранний или поздний срок.

В справке указываются периоды начала и окончания поездки, что позволит сориентироваться учебному составу.

В управляющую компанию

Если гражданин временно отсутствует в квартире, то он вправе сделать перерасчет за предоставленные услуги.

Изменение суммы к оплате возможно при:

  • отсутствии приборов учета;
  • предоставлении подтверждающей документации.

Перерасчет возможен только на отсутствующего собственника. Если в квартире зарегистрированы еще лица, то оплата начисляется на них в стандартном режиме.

В полицию

За осужденным следят стражи порядки. Если человек уезжает из населенного пункта без согласования с участковым, то у него могут возникнуть серьезные неприятности.

Работник должен заранее оповестить представителей органов власти о своем намерении и подтвердить этот факт документально.

Именно для этого требуется предоставить справку стандартного образца.

В суд

Если человек является ответчиком или истцом и не может прибыть в судебную инстанцию, то можно перенести сроки рассмотрения заявления при предоставлении такой справки.

Для этого нужно предоставить следующие документы:

  • справка с места работы – подтверждение;
  • проездная документация;
  • справка, подтверждающая трудовую деятельность гражданина.

Специалист вправе обращаться в судебную инстанцию заранее или по окончанию, подтверждая невозможность присутствия на дальнейших заседаниях. Сроки отсрочки рассматриваются судьей в индивидуальном порядке.

Где получить?

В соответствии с Трудовым кодексом специалист получает такие справки от отдела кадров на предприятии. Оформление лежит именно на отделе кадров.

Получение доступно самим заявителем. Иные лица, в том числе и родственники, на это не имеют права.

В соответствии со статьей 14 Трудового кодекса:

  • сведения могут передаваться только с согласия специалиста;
  • специалисты, занимающиеся принятием работника, несут ответственность за распространение личной информации.

Порядок оформления

Существует определенный порядок оформления справки. Прежде чем обратиться в одел кадров, каждый человек должен ознакомиться с алгоритмом действий и требованиями к документации.

Требования

Документ может печататься на компьютере или быть рукописным. Как такового требования к заполнению нет. При корректном оформлении оба документа имеют одинаковую юридическую силу.

Бланк имеет форму А4. Формат зависит напрямую от компании, в которую необходимо предоставить документацию официального типа.

Как уже было сказано ранее, документ имеет А4 формат. Необходимо внести в него следующую информацию:

  • сведения об адресате;
  • наименование документа;
  • номер и дата составления;
  • текст, который подтвердит трудовые взаимоотношения сторон;
  • подпись уполномоченных лиц.

Образец

Для минимизации рисков некорректного заполнения, лучше воспользоваться образцом и заполнить его.

Необходимо помнить, что все документы заверяются подписью уполномоченных лиц и печатью организации.

На видео об оформлении служебной командировки

Командировка представляет собой необходимость поездки в определенный населенный пункт, отличающийся от места постоянной работы, для выполнения рабочего задания. В некоторых ситуациях может понадобиться подтверждение, которое обязан предоставить работодатель, если сотрудник на самом деле куда-то отлучался.

Как оформляется и кому выдается справка с места работы о нахождении в командировке?

Это официальный документ, выполненный на фирменном бланке, который подтверждает, что работник реально находился в отъезде. Основания для этого определяются производственной деятельностью и финансовыми резервами работодателя.

Поездка требует оформления внушительного перечня документации:

  • Уведомление о направлении в тот или иной город в виде служебной записки, поручения с наличием письменного согласия работника.
  • Распоряжение о направлении с подписью руководителя организации или уполномоченного лица.
  • Служебное задание.
  • Командировочное удостоверение.

После возвращения работник предоставляет отчет, билеты, ресторанные, парковочные, топливные, дорожные чеки, подтверждающие проживание в отеле, гостинице или в арендованной квартире. Все это обеспечивает сохранение за специалистом рабочего места и выплату средней заработной платы.

Когда может потребоваться?

Подобный документ необходим для использования не у работодателя – он нужен, чтобы предъявить его в сторонние организации. Он может понадобиться как до поездки, так и после возвращения, в частности, в следующих ситуациях:

  • Для предъявления в вуз (суз), чтобы перенести экзамены или обосновать причину своего отсутствия на сессии или на занятиях.
  • Для предоставления в органы ЗАГСа с целью ускорения процедуры регистрации брака. Также вескими факторами могут стать перевод в другой округ для прохождения службы, отбытие жениха в армию, выезд за границу (органы ЗАГС вправе затребовать копии авиабилетов).
  • Для передачи в судебные органы, чтобы обосновать причины не присутствия на судебном заседании. По сложившейся практике судьи более лояльно относятся к неявке в зал суда, если он заранее обозначен и подтвержден документально, наряду с независящими от человека основаниями погодного, транспортного, техногенного характера, в отличие, например, от таких расплывчатых формулировок, как «по семейным обстоятельствам».
  • Для отправления в управляющую компанию, чтобы осуществить перерасчет платежей за коммунальные услуги.

Оформляется по тем же правилам, как и любая другая исходящая документация. Строгого шаблона для нее не существует. Содержание составляется в зависимости от места предъявления, но есть обязательные сведения, которые должны присутствовать всегда:

  • Название учреждения, в которое будет предоставляться бумага. Может использоваться общее понятие «по месту требования».
  • Номер, под которым зарегистрировали бумагу, дата выдачи.
  • Текст с изложением исчерпывающих фактов о рабочем отъезде.
  • Имя и должность сотрудника фирмы.
  • Подпись и печать директора предприятия.

Кроме того, обязательно должна содержаться информация о сроках отъезда из города, дате выезда и времени прибытия. В отдельных случаях может потребоваться указание заработка, описание расходов, например, на гостиницу, покупку топлива, парковку, оплату еды в кафе, ресторанах, столовых, или некоторые другие пункты, которые зависят от конкретного случая.

Где купить справку с места работы о командировке?

Все документы, которые имеют отношение к выполнению сотрудниками организации своих непосредственных обязанностей, выдаются в отделе кадров. Если в компании отсутствует такое структурное подразделение, необходимо обращаться непосредственно к директору.

Если специалист действительно ездил куда-то по рабочим вопросам, проблем с получением соответствующей отчетности не возникнет. Но в некоторых обстоятельствах следует приобрести документ в специализированной фирме, чтобы предоставить его заинтересованным лицам, когда человек не имеет возможности получить соответствующую бумагу на работе.

Справка, которую вы сможете заказать в нашей компании, является убедительным доказательством практически во всех возможных случаях. С подробной информацией вы можете ознакомиться на нашем сайте. Бумага, оформленная по всем правилам документооборота, будет содержать все необходимые данные и реквизиты, имея полную юридическую силу. В ее подлинности не усомнится ни одна организация, что позволит решить возникшие проблемы.

Для получения дополнительных данных свяжитесь с нашим консультантом или сделайте заказ у нас на сайте.