Обжалование неправомерных действий работодателя

Жалоба на социального работникa – официальный документ, устанавливающий Ваши требования и описывающий суть возникновения таких требований.

Жалоба – просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. Реагирование на письменную жалобу является обязательным для официальных органов и организаций.

Перед подачей жалобы нужно определиться – кому ее подавать.

Очень внимательно отнеситесь к адресату жалобы. Это может быть и руководитель отдела, и руководитель организации, и контрольный орган. Правильность выбора адресата – залог оперативности рассмотрения жалобы и качества ее рассмотрения.

Не стоит забывать и про принцип “лестницы” – жаловаться по очереди от нижестоящего должностного лица к вышестоящему. Не стоит сразу жаловаться губернатору или президенту. Наиболее эффективней будет писать жалобу в следующей очередности:

  • непосредственный руководитель (менеджер);
  • руководитель организации (директор);
  • надзорный (контрольный) орган или служба;
  • прокуратура.

Предлагаем наш образец жалобы, в котором мы постарались учесть все типовые ситуации. Вы можете исправлять и дополнять указанный образец – жалоба не имеет обязательной установленной формы.

Информация размещенная в этой статье не распространяется на отношения, связанные с защитой прав потребителей.

Перед написанием и подачей жалобы на социального работникa рекомендуем Вам:

  • получить бесплатную юридическую консультацию по правам гражданина, что позволит сэкономить свое время;
  • ознакомиться со следующими материалами нашего ресурса: и как .

Образец жалобы на социального работникa

Руководителю общества с ограниченной ответственностью (адрес)

Министерство (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации обладающего полномочиями в сфере контроля за соответствующей деятельностью) (адрес)

В прокуратуру (наименование субъекта Российской Федерации) (адрес)

от Фамилия Имя Отчество, адрес проживания

(например: Иванов Иван Иванович, г. Москва, ул. Московская, д. 134, кв. 35)

Жалоба на социального работникa

Я, Иванов Иван Иванович (укажите Вашу фамилию, имя и отчество – последнее при наличии), 25 января 2018 года (укажите точную дату события) обратился (укажите данные организации или физического лица и адрес) в связи с тем, что мне понадобилась помощь (услуги, консультация и т.п.) социального работникa.

Вместе с тем, социальный работник Карпов И.В. (укажите ФИО социального работникa) предпринял следующие неправомерные действия (бездействия) в отношении меня, а именно (выберете нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите доказательства):

  • мне было отказано в оказании услуг по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа);
  • мне была оказана некачественная услуга;
  • помощь была оказана несвоевременно;
  • мне предоставили недостоверную информацию;
  • социальный работник не стал рассматривать мой вопрос;
  • пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
  • социальный работник грубо относился ко мне.

На основании вышеизложенного прошу (выберете нужное):

Дата, личная подпись лица, подающего жалобу на социального работникa

Общая информация по жалобе на социального работникa

Жалоба признается официальным документом, который влечет за собой возникновение определенных прав и обязанностей. Поэтому при ее составлении следует придерживаться следующих правил делового общения и переписки:

  • грамотно и без ошибок составляйте свои требования;
  • недопустимо использование матных и жаргонных слов, а так же оскорблений в чей-либо адрес;
  • максимально точно, но в тоже время лаконично опишите ситуацию;
  • не следует использовать слова и выражения с “двойным” смыслом;
  • все данные должны быть достоверными (даты, числа, номера, адреса и т. д.);

Следите за грамотностью речи, соблюдайте правила синтаксиса и пунктуации. Грамотная речь - одно из наиболее важных условий при ведении деловой переписки.

Правила написания и составления жалобы на социального работникa

Для того, чтобы правильно написать жалобу достаточно придерживаться следующих простых правил ее написания.

  • определитесь с правильным адресатом жалобы и посмотрите в интернете его адрес;
  • укажите Ваши фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес, на который вам можно будет направить письменный ответ;
  • укажите дату, т.е. день, месяц и год, когда вы обратились в соответствующую организацию либо к соответствующему лицу;
  • опишите название и известные Вам реквизиты организации (соответсвующего лица);
  • ниже в жалобе максимально подробно, полно и последовательно изложите все обстоятельства, произошедшие с вами – для чего Вы обратились, какие неправомерные действия в отношении Вас со стороны сотрудников были совершены, либо укажите на факт их бездействия;
  • после детального описания проблемы, в зависимости от того, к кому Вы обратились с жалобой, необходимо указать ваши требования в отношении виновных лиц: извиниться, исправить допущенную ошибку, принять меры дисциплинарной ответственности и т.п;
  • в завершении жалобы обязательно поставьте дату и личную подпись.

Правила подачи жалобы на социального работникa

При подаче жалобы следует знать основные правила и особенности.

  1. в случае, если Вы подаете жалобу лично или через представителя ее необходимо составить минимум в двух экземплярах

Жалоба обязательно должна составляться в двух экземплярах. Так как второй экземпляр вам понадобится для проставления адресатом «отметки о принятии жалобы» при ее подаче.

Способы подачи жалобы

Жалобу можно подать четырьмя способами: лично, через представителя, через нотариуса, почтовым отправлением.

Подача лично

Если Вы решили передать написанную жалобу лично, то Вам необходимо обратиться непосредственно в соответствующую организацию. Как правило такие жалобы принимают либо в канцелярии либо в приемной.

Подача через представителя

В данном случае процедура ничем не отличается от личной подачи, но при этом у представителя должна быть оформлена нотариальная доверенность на представление интересов. Таким образом придется еще сходить к нотариусу.

Если Вы обратились к нотариусу для оформления доверенности на передачу жалобы, советуем Вам включить в эту же доверенность полномочия на представления дел в суде (на случай судебного разбирательства).

Подача через нотариуса

Существует такое нотариальное действие, как передача документов физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам. В соответствии с ним нотариус передает заявления и (или) иные документы физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам. Вы вправе воспользоваться указанным нотариальным действием для передачи жалобы.

Подача почтовым отправлением

При подаче жалобы почтовым отправлением обязательно необходимо, чтобы письмо было заказным и с полной описью вложения.

Регистрация жалобы

При поступлении жалобы уполномоченное лицо обязательно должно зарегистрировать ее в журнале регистрации входящей корреспонденции.

Относится это не только к органам государственной и муниципальной власти, но и к обычным организациям. Соответственно у жалобы должен быть входящий номер, по этому номеру Вы можете отслеживать процесс ее отработки.

Рассмотрение жалобы

Если Вы направляете жалобу в государственный (муниципальный) орган, то срок рассмотрения жалобы регламентирован и составляет по общему правилу 30 дней. При направлении жалобы в обычную организацию, такого срока законом не установлено.

Вы вправе установить разумный срок рассмотрения жалобы в самой жалобе самостоятельно, но только для негосударственных организаций.

Для разрешения конфликтных ситуаций трудового характера между сотрудником и его нанимателем, законом предусмотрены два порядка действий:

  • Внесудебный.
  • Судебный.

Так как для обращения в суд требуются веские основания и обязательное прохождение через досудебный метод разрешения вопроса, в статье предлагаются далее к рассмотрению такие темы:

  • Что может сделать работник без дополнительной помощи?
  • Куда обратиться с жалобой на работодателя?
  • Какие последствия ждут правонарушителя?

Внесудебная процедура способна во многих случаях оказать хорошее воздействие для быстрого достижения цели. Подробнее ниже.

Самостоятельный путь

Первое, что должен сделать ущемленный в правах работник, это поговорить со своим начальством о возникшем инциденте.

  • Таким образом можно выяснить причину, например, задержки зарплаты, или не предоставления отпуска.
  • Также это позволит определить дальнейшие действия.

Если причина не является законной, либо ее решение работодателем затягивается (зависит от обстоятельств), работнику следует:

  • Подать заявление с требованиями о выполнении своих обязательств, определенных трудовым или иным договором. Важно указать срок для их осуществления нанимателем, например, в течение двух недель.
  • Подать заявление о прекращении своей трудовой деятельности до момента разрешения ситуации (только по истечению 15 дней с момента просрочки). Например, если гражданину задолжали зарплату, он может не приходить на работу с 16 дня задержки, пока ее не выплатят. Важным моментом в подобной ситуации является оповещение нанимателя о принятом решении – обязательно в письменном виде.

Прежде чем подать жалобу на работодателя, нужно дождаться ответа на претензию. Период ее рассмотрения обозначает сам составитель, то есть ущемленный в правах работник – срок должен быть адекватным, чтобы наниматель мог в полной мере оценить обращение и принять соответствующие действия.

Постучалась в двери налоговая

При бездействии или получении отказа от организации можно повлиять на ее поведение через соответствующие органы. Одним из них является налоговая инспекция.

  • Жалоба в налоговую на работодателя обычно подается, когда имеются сведения об уклонении от выплаты налогов организацией.
  • После рассмотрения жалобного письма, представители данной службы могут провести незапланированную проверку. Если ее результатом станет выявление правонарушений, директор и организация будут привлечены к ответственности – налоговой, административной, уголовной (зависит от правонарушения).

Обратите внимание! Если гражданин работал в организации неофициально, он также может быть привлечен к ответственности за уклонение от неуплаты налогов. Лучше обратиться с данным вопросом в наш юридический отдел.


Пожаловаться прокурору

Еще одним органом, куда можно обратиться за поддержкой, является прокуратура.

  • Обжаловать в государственном органе можно любое действие работодателя – задержка з/п, увольнение без оснований и т.д.
  • На заявление прокурор может отреагировать также, как и в налоговой – провести проверку.
  • По результату процедуры определяется мера воздействия на организацию – предоставление протеста на изданный указ, требование об устранении правонарушений, возбуждение дела по административному правонарушению.

Жалоба в прокуратуру на работодателя рассматривается в течение месяца (30 дней).

Полномочия трудовой инспекции

При обращении в орган по охране труда можно добиться:

  • Проведения проверки.
  • Выписки штрафа директору и организации, при неисполнении требований об устранении правонарушений.

Подается жалоба на работодателя трудовой инспекции в соответствии с вышеуказанными условиями. Ответ на нее можно получить также на протяжении 30 дней.

Последний этап

Крайней мерой для разрешения проблемы остается суд. Хотя подача искового заявления на работодателя не являются редкостью, многие вопросы удается урегулировать внесудебным образом. Главное, правильно подойти к процессу, а именно заручиться поддержкой специалистов. Юристы нашей компании помогут:

  • Написать жалобу на работодателя в любой орган.
  • Собрать нужный пакет документов, доказательств.
  • Защитить гражданина в любой ситуации (касается черной зарплаты и т.д.).

Об оспаривании решения органа соцзащиты об отказе в выплате пособия

По делу №

Принято Ленинским районным судом г. Чебоксары (Чувашская Республика-Чувашия)

  1. Ленинский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе:
  2. председательствующего судьи Степановой Н.А.,
  3. при секретаре Федоровой Е.Ю.,
  4. с участием заявителя ФИО13, представителя заявителя ФИО14 действующего на основании доверенности от Дата обезличена г.,
  5. представителя Управления социальной защиты населения г. Чебоксары Чувашской Республики Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики ФИО15 действующего на основании доверенности от Дата обезличена г.,
  6. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО16 о признании незаконным и отмене решения отдела социальной защиты населения Ленинского района г. Чебоксары Управления социальной защиты населения г. Чебоксары Чувашской Республики Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, обязании устранить допущенное нарушение, произвести выплату пособия по беременности и родам,
  7. Установил:

  8. ФИО17 обратилась с указанным заявлением в суд. Требования заявления мотивированы тем, что Дата обезличена она обратилась в отдел соцзащиты населения с заявлением о назначении пособия по беременности и родам в связи с рождением ребенка ФИО7 ФИО10, Дата обезличена года рождения. Данное заявление было отправлено заказным письмом с уведомлением о вручении, на него получен ответ отдела социальной защиты населения Ленинского района г. Чебоксары Управления социальной защиты населения г. Чебоксары Чувашской Республики Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Дата обезличена об отказе в назначении и выплате пособия по беременности и родам, который нарушает права заявителя. Доводы, приведенные в решении (письме) отдела соцзащиты, необоснованные, так как заявитель своевременно обратилась за назначением пособия Дата обезличена, то есть по истечении одного месяца после рождения ребенка. Ей было устно отказано с мотивировкой, что она должна получать пособие в учебном заведении - ..., где она училась на очном отделении. Заявитель обратилась за получением пособия в учебное заведение, но в связи с летними каникулами справка о том, что она обучается в данном учебном заведении, была ей выдана лишь в Дата обезличена г. В последующем ей было отказано в выплате пособия, так как она была отчислена из учебного заведения Дата обезличена г., о чем заявительница узнала Дата обезличена г., что отражено в решении Ленинского районного суда г. Чебоксары от Дата обезличена г. по гражданскому делу Номер обезличен, вступившем в законную силу Дата обезличена г. Без решения суда заявителю было бы отказано в выплате пособий, так как она не могла подтвердить и знать о том, что отчислена из института, а значит и получить справку о регистрации в государственной службе занятости населения о признании безработной, о чем указано в оспариваемом решении. Заявительница состояла на учете по беременности в женской консультации... с Дата обезличена г. до родов. Таким образом, оспариваемым Решением нарушено предусмотренное , ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право заявительницы на получение пособия по беременности и родам. Со ссылкой на изложенные обстоятельства заявительница просит суд признать Решение отдела социальной защиты населения Ленинского района г. Чебоксары Управления социальной защиты населения г. Чебоксары Чувашской Республики Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от Дата обезличена г. об отказе в назначении и выплате пособия по беременности и родам незаконным и обязать устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод, то есть произвести выплату пособия по беременности и родам.
  9. При рассмотрении дела по существу 23.06.2010 г. заявительница дополнила заявление, представив ходатайство о восстановлении пропущенного срока. Согласно ходатайству ФИО18 просит восстановить пропущенный срок для подачи заявления на выплату пособий по беременности и родам по уважительной причине. Заявитель своевременно обратилась в орган соцзащиты населения для получения денежного пособия как мать-одиночка в Дата обезличена г., а остальные пособия не выплачиваются, так как заявитель считала, что учится в учебном заведении, и ей было рекомендовано органом соцзащиты об обращении в учебное заведение. Орган соцзащиты не принял заявление о выплате пособия по беременности и родам. Заявитель просит восстановить пропущенный срок для подачи заявления в орган соцзащиты населения для выплаты пособия по беременности и родам.
  10. В судебном заседании заявитель ФИО19 поддержала заявление по основаниям, изложенным в нем. Суду дополнила, что копию приказа об отчислении ее из института она получила в Дата обезличена г. по почте, данный приказ она не обжаловала. Она устно обращалась в Фонд социального страхования по ЧР за разъяснением о порядке выплаты пособий, где ей пояснили, что выплачивать пособие должен институт, так как она обучалась на дневном отделении. Ранее, до Дата обезличена г., с письменным заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам в орган соцзащиты населения она не обращалась. Также она не обращалась в данный орган и с заявлением о восстановлении пропущенного срока для выплаты пособия.
  11. В судебном заседании представитель заявителя ФИО20 поддержал заявление с учетом уточнения в полном объеме по основаниям, изложенным в нем. Суду дополнил, что заявительница узнала об отчислении из института из ответа прокуратуры в Дата обезличена г. и сразу обратилась в суд за защитой своих нарушенных прав в порядке ГПК РФ. Заявительница считала себя студенткой и не имела права обращаться ни в органы соцзащиты населения, ни в органы службы занятости населения для постановки на учет в качестве безработной.
  12. В судебном заседании представитель органа, чье Решение обжалуется, ФИО21 требования заявления не признал по тем основаниям, что в Дата обезличена г. ФИО22 с письменным заявлением о начислении и выплате пособия по беременности и родам к ним не обращалась, хотя должна была обратиться в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. С заявлением о восстановлении пропущенного срока для подачи такого заявления и назначения и выплаты пособия в орган социальной защиты населения она также не обращалась. Женщины, которые обучаются по очной форме в образовательных учреждениях начального профессионального образования, а также в учреждениях послевузовского профессионального образования, имеют право на получение пособия по беременности и родам. Учащимся и студенткам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы на основании медицинской справки, установленной формы (п. 10 и подп. «в» п. 12 Постановления № 865 от 30.12.2006 г. «Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей). Если ФИО23 была отчислена из института, то для получения пособия она должна была встать на учет в органы службы занятости, однако такой документ представлен не был.
  13. В судебном заседании 24.06.2010 г. представитель третьего лица Государственного учреждения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ЧР ФИО24 пояснил, что женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования имеют право на получение пособия по беременности и родам. Указанные пособия назначаются и выплачиваются по месту учебы. Полагает, что поскольку из материалов дела усматривается, что истица отчислена из состава студентов ВУЗа, приказ об отчислении в установленном порядке не оспорен, на учете в Центре занятости населения она не состояла, в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам в орган социальной защиты населения не обратилась, то оснований для выплаты пособий ответчиком не имеется.
  14. С согласия участников процесса суд рассматривает данное дело имеющимся в судебном заседании составом его участников в соответствии с ГПК РФ.
  15. Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, которых, по их мнению, достаточно для принятия решения по делу и не требуется предоставления дополнительных доказательств, обозрев материалы гражданского дела № Номер обезличен, суд приходит к следующему.
  16. В соответствии со , ГПК РФ гражданин, организация вправе оспорить в суде Решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему. К решениям, действиям (бездействию) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, оспариваемым в порядке гражданского судопроизводства, относятся коллегиальные и единоличные решения и действия (бездействие), в результате которых: нарушены права и свободы гражданина; созданы препятствия к осуществлению гражданином его прав и свобод; на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность или он незаконно привлечен к ответственности.
  17. Дата обезличена заявитель ФИО25 заказным письмом с уведомлением о вручении направила в отдел соцзащиты населения заявление о назначении пособия по беременности и родам в связи с рождением ребенка ФИО7 ФИО11, Дата обезличена года рождения, приложив к нему табель итоговых оценок успеваемости, копию паспорта, справку о рождении Номер обезличен от Дата обезличена г., справку о том, что она не зарегистрирована в ГУ Центр занятости населения, копию сберкнижки.
  18. По результатам рассмотрения данного заявления Дата обезличена отделом социальной защиты населения Ленинского района г. Чебоксары Управления социальной защиты населения г. Чебоксары Чувашской Республики Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики отказано в назначении и выплате пособия по беременности и родам, поскольку данное пособие назначается и выплачивается через органы социальной защиты населения женщинам на основании справки о регистрации в государственной службе занятости населения о признании их безработными и листка нетрудоспособности в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
  19. Исходя из смысла и содержания требований , ГПК РФ заявительница вправе оспорить в суде данный отказ органа социальной защиты населения.
  20. В части соответствия требованиям действующего законодательства решения органа социальной защиты населения об отказе в удовлетворении заявления ФИО26 суд приходит к следующему.
  21. Единую систему пособий гражданам, имеющим детей, устанавливает ФЗ от «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
  22. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий на момент возникновения между сторонами спорных взаимоотношений, то есть на момент возникновения у истицы права на получения пособия по беременности и родам, регулировались Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей».
  23. В соответствии с п.5 вышеназванного Положения право на пособие по беременности и родам имеют в том числе:
  24. а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;
  25. б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
  26. в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;
  27. Согласно п.12 Положения для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется:
  28. а) женщинами, указанными в подпункте "а" пункта 5 настоящего Положения, - листок нетрудоспособности;
  29. б) женщинами, указанными в подпункте "б" пункта 5 настоящего Положения, - заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными, Решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий частными нотариусами, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  30. в) женщинами, указанными в подпунктах "в" - "д" пункта 5 настоящего Положения, - медицинская справка установленной формы.
  31. В силу п. 55 Положения пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
  32. Судом установлено, что согласно свидетельству о рождении серии I-РЛ Номер обезличен, выданному Дата обезличена г., у истицы ФИО27 Дата обезличена г. родилась дочь ФИО7 ФИО12.
  33. Как следует из материалов дела, ФИО28 состояла на диспансерном учете по беременности с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в.... Дата обезличена г. при сроке беременности 30 недель ФИО29 выдана справка о временной нетрудоспособности Номер обезличен на период отпуска по беременности и родам с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., что подтверждается сообщением лечебного учреждения и контрольным талоном к справке.
  34. Таким образом, исходя из вышеприведенных положений законодательства, ФИО30 должна была обратиться с заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, то есть до Дата обезличена г.
  35. Также установлено, что до рождения ребенка и предоставления отпуска по беременности и родам приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. ФИО31, ..., отчислена из.... Данный приказ является действующим, никем в установленном законом порядке не оспорен и не отменен.
  36. Как усматривается из имеющихся в материалах дела документов и подтверждается самой заявительницей, с письменным заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам ФИО32 в орган социальной защиты населения обратилась лишь Дата обезличена г., то есть спустя 10 месяцев после окончания срока его предоставления, при этом заявление о восстановлении пропущенного срока в орган социальной защиты ею не представлено. Материалами дела подтверждается лишь обращение ее Дата обезличена г. с письменным заявлением о назначении и доставке ей ежемесячного пособия одинокой матери.
  37. На момент обращения заявительница не обучалась по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, поскольку была отчислена из ВУЗа, и не была признана в установленном порядке безработной, что подтверждается справкой ГУ Центр занятости населения г. Чебоксары Госслужбы занятости Чувашии от Дата обезличена г.
  38. Таким образом, по указанным основаниям на момент обращения Дата обезличена г. в орган социальной защиты населения заявительница ФИО33 не имела права на назначение и выплату пособия по беременности и родам, в связи с чем отделом социальной защиты населения Ленинского района г. Чебоксары Управления социальной защиты населения г. Чебоксары Чувашской Республики Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Дата обезличена г. обоснованно отказано в удовлетворении такого ее заявления.
  39. При этом суд не принимает во внимание доводы истицы о том, что ранее этого срока она не могла обратиться в органы социальной защиты населения с данным заявлением, в силу следующего.
  40. Решением Ленинского районного суда г. Чебоксары от Дата обезличена г., вступившим в законную силу Дата обезличена г., постановлено: «ФИО34 в удовлетворении искового заявления к... о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет отказать».
  41. Как указано в данном решении суда и подтверждается заявителем при рассмотрении настоящего дела по существу копию приказа об отчислении ее из института она получила в Дата обезличена г. по почте, данный приказ она не обжаловала, также узнала об отчислении из ответа прокуратуры района от Дата обезличена г.
  42. С исковым заявлением в суд к ФИО38 о взыскании пособий гражданам, имеющим детей, ФИО35 изначально обратилась Дата обезличена г.
  43. То есть до окончания предусмотренного законом срока обращения с заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам (до Дата обезличена г.) ФИО36 уже было известно об отчислении ее из института приказом Номер обезличен от Дата обезличена г., данный приказ ею обжалован не был, на учет в ГУ Центр занятости населения г. Чебоксары Госслужбы занятости Чувашии она не встала.
  44. Данные доводы могли быть учтены органом социальной защиты населения при решении вопроса о возможности восстановления заявительнице пропущенного срока для подачи заявления о назначении и выплате пособия по беременности и родам, однако с таким заявлением ФИО37 в данный орган не обратилась.
  45. Поступившее в суд ходатайство ФИО39 о восстановлении пропущенного срока для подачи заявления в орган соцзащиты населения для выплаты пособия по беременности и родам подано не в тот орган, который полномочен его рассматривать, с таким заявлением ей следовало обратиться непосредственно в орган социальной защиты населения, полномочный на назначение и выплату пособия по беременности и родам.
  46. В силу ГПК РФ гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
  47. Поскольку с заявлением об оспаривании решения органа социальной защиты населения от Дата обезличена г. ФИО40 обратилась в суд ФИО41 г., срок для обжалования данного решения в суде заявителем не пропущен.
  48. С учетом совокупного анализа приведенных норм действующего законодательства и установленных по делу обстоятельств, заявление ФИО42 о признании незаконным и отмене решения отдела социальной защиты населения Ленинского района г. Чебоксары Управления социальной защиты населения г. Чебоксары Чувашской Республики Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, обязании устранить допущенное нарушение, произвести выплату пособия по беременности и родам удовлетворению не подлежит.
  49. На основании изложенного, руководствуясь ГПК РФ, суд
  50. Решил:

  51. ФИО43 в удовлетворении заявления о признании незаконным и отмене решения отдела социальной защиты населения Ленинского района г. Чебоксары Управления социальной защиты населения г. Чебоксары Чувашской Республики Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от Дата обезличена г. об отказе в назначении и выплате пособия по беременности и родам, обязании устранить допущенное нарушение, произвести выплату пособия по беременности и родам, отказать.
  52. На Решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Чувашской Республики через Ленинский районный суд города Чебоксары в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
  53. Мотивированное Решение составлено 01 июля 2010 г.
  54. Председательствующий: судья Н.А. Степанова

Службы социальной защиты населения помогают гражданам страны получать причитающиеся им пособия, а также устанавливают особые условия для проживания малоимущих или определенных групп населения в комфорте и удобстве. Пренебрежение своими обязанностями со стороны сотрудников органов защиты уязвимых слоев населения могут приводить к очень тяжелым последствиям для граждан, которые остаются без выплат, оказываются неспособными посещать какие-то учреждения из-за инвалидности или не могут воспользоваться законными льготами. В этих случаях единственное верное решение – это написать жалобу на сотрудников, нарушающих закон и ваши права.

Прокуратура

Органы правопорядка следят за соблюдением прав и свобод граждан – они имеют полномочия проверять деятельность всех организаций (в том числе, государственных) на территории РФ, а также выносить постановления в их адрес, которые нельзя игнорировать. Обращение в прокуратуру с жалобой на соцзащиту может быть весьма действенным методом, особенно если у вас на руках уже есть письменный отказ.

Обращение в прокуратуру возможно такими способами:

  • Письменно через почту – заказное письмо, отправленное на адрес территориального подразделения (по месту вашей прописки);
  • Письменно лично – на приеме у прокурора или при общении с секретарем (нужно два экземпляра для проставления отметки о регистрации жалобы);
  • При помощи интернет-порталов прокуратуры – например, через обращение на сайте Генпрокуратуры (плюс 7 дней ко времени рассмотрения).

Принцип подачи жалобы здесь такой же, как и в органы соцзащиты. Если вам отказывает локальный прокурор – обращайтесь к его непосредственному начальству. Жалобы, оставленные на сайте Генпрокуратуры, подлежат перенаправлению в локальные подразделения, если там не выносилось решение по вашему вопросу. Если же локальные органы прокуратуры также вам отказали, рассмотрением займутся центральные.

Ответ поступит в течение 30 дней тем способом, который вы указали в жалобе. Для того, чтобы ускорить этот процесс, предоставьте прокуратуре доказательства правонарушения – если со стороны прокурора не потребуется дополнительная проверка, рассмотреть жалобу могут за 15 дней .

Суд

Последняя инстанция, чье предписание соцзащита обязана будет выполнить. Если вы уверены в своей правоте, подавайте иск на социальные службы. Желательно обзавестись адвокатом для этого – если после судебной проверки вы выиграли дело, затраты окупятся. Судебные органы способны восстановить справедливость, обязать органы соцзащиты выплатить компенсации, пособия или назначить законные льготы гражданам.

Исковое заявление подается в общем порядке мировому судье по месту вашей прописки.