Как взыскать алименты с неработающего официально отца ребенка? Какую сумму алиментов должен платить отец Сколько надо будет платить

26.07.2019

Действующее семейное законодательство определяет процедуру, порядок и особенности взыскания и образовавшейся задолженности по алиментным выплатам, в том числе с неработающих родителей . Сейчас актуальность данного вопроса в России связана с высоким уровнем безработицы и неофициального трудоустройства.

Напомним, что основными правовыми актами, регламентирующими алиментные правоотношения, являются Семейный кодекс РФ и федеральный закон (ФЗ) «Об исполнительном производстве» . Защита со стороны государства прав и интересов детей, в том числе и их материального обеспечения со стороны родителей, является причиной закрепления в законодательстве ряда основных принципов, на которых основана вся система содержания детей.

Одним из базовых принципов семейного права является обязанность осуществления алиментных отчислений вне зависимости от социального статуса родителя . Это означает, что даже безработные (неработающие) родители обязаны содержать своего ребенка.

Размер алиментов

В соответствии со ст. 83 Семейного кодекса РФ, если плательщик алиментов не работает, имеет непостоянный доход либо его доход невозможно установить (то есть имеет заработок, но официально не трудоустроен), то будет затруднительно. Более целесообразней заявителю требовать у судебных органов установления алиментных обязательств . Это позволит взыскателю получать определенную сумму средств вне зависимости от трудоустройства должника .

Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме, часть 1:

При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Сколько должны платить неработающие отец или мать, не проживающие с ребенком или не участвующие в его материальном содержании? За базу расчета принимается значение прожиточного минимума на ребенка , устанавливаемого ежеквартально в каждом отдельном регионе страны (часть 2 ст. 117 СК РФ).

Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях их индексации устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума, определенной в соответствии с правилами пункта 1 настоящей статьи, в том числе размер алиментов может быть установлен в виде доли величины прожиточного минимума.

Минус данного способа может проявиться в том случае, если безработный будет трудоустроен на работу с высоким уровнем дохода. Независимо от того, какой станет сумма его ежемесячного заработка, он согласно решению суда будет обязан выплачивать лишь определенную в сумму. Выходом из такой ситуации может быть в связи с изменением материального положения плательщика.

Пример расчета ежемесячного твердого платежа

Обязанность предоставления расчета суммы средств, необходимых для ежемесячного содержания ребенка, лежит на истце. Именно сторона взыскателя должна обосновать предъявляемые к ответчику требования, исходить из необходимости обеспечения ребенку привычного для него уровня расходов. В расчете должны быть указаны и документально подтверждены те финансовые затраты, которые связаны с ежемесячным содержанием общего ребенка.

К таким затратам могут быть отнесены: оплата дошкольного заведения, кружков и других образовательных учреждений, приобретение предметов одежды, продуктов питания и медикаментов, путевок на санаторно-курортное лечение и другие. В качестве подтверждения трат могут использоваться товарные чеки, договора, справки и другие документы, несущие необходимую информацию.

Выполняя расчет, необходимо уточнить уровень прожиточного минимума для детей , который устанавливается постановлением регионального правительства. С учетом закрепленной законодательством обязанности содержать ребенка в равной степени обоими родителями, взыскатель может потребовать установления в размере половины прожиточного минимума .

Например, в Москве за 3 квартал 2018 года размер прожиточного минимума на ребенка был определен в размере 13938 рублей (эта сумма приводится в постановлении Правительства Москвы № 1465-ПП от 04.12.2018). Для сравнения, в среднем по России за тот же период прожиточный минимум для детей составил 10302 рубля (Приказ Минтруда РФ № 695н от 12.11.2018).

Кроме того, в заявлении истец может потребовать алименты с учетом необходимости предоставлять ребенку привычный для него уровень содержания. В этом случае в обязательном порядке указывается та сумма, которая обоснованно ежемесячно тратится на ребенка. Если это, к примеру, 25 тыс. рублей, то соответственно каждый из родителей будет обязан выделять на его содержание по 12,5 тыс.

Порядок взыскания

Определение суммы алиментов является прерогативой суда. Основанием для судебного разбирательства является предъявление , которое подается по месту жительства заявителя.

Подготовка необходимых документов

Вместе с иском в суд должны быть предъявлены такие документы, как:

паспорт истца;
свидетельство о рождении ребенка или установлении отцовства;
документ о вступлении в брак или его расторжении;
справка с места проживания отца;
расчет выплат;
документы, обосновывающие затраты на несовершеннолетнего.

Бумаги направляются в суд в копиях, исключением является расчет алиментов и справка из жилищной конторы. Иск и документы должны быть подготовлены в 3 экземплярах, один из которых остается в материалах дела, второй передается ответчику, а третий используется для доказывания истцом.

Судебный процесс

Иск об установлении содержания подлежит рассмотрению в открытом состязательном процессе, с обязательным вызовом сторон, каждая из которых имеет право на предоставление собственных доказательств, высказывание позиции и отношения к исковым требованиям.

В качестве доказательства тех или иных фактов, в том числе и получения неофициальных доходов, могут использоваться не только документальные доказательства, но и показания приглашенных свидетелей.

Логическим завершением судебного разбирательства является вынесение решения о назначении выплат и выдача на его основании исполнительного листа, подлежащего передаче судебным приставам.

Минимальный размер алиментных платежей

Фактически минимальный размер алиментов, который должен выплачивать работающий человек , составляет одну четвертую часть (25%) от его заработной платы. Специалисты, зная, что документально минимальный размер не установлен, рекомендуют родителям решать это вопрос мирно, сознательно подписывая документы, в которых будет зафиксирована обязательная для выплат сумма, с которой согласится и отец, и мать ребенка.

Минимальную сумму, которую должен платить неработающий человек, назначает суд. Ее определение осуществляется на основании анализа его материального и семейного положения. Если родитель согласен платить алименты, то суд установит минимум, который он обязан будет перечислять.

Так же, отец может обратиться в службу занятости населения (так называемая «биржа труда» – СЗН, ЦЗН) и получить официальный статус безработного , после чего государством будут назначены выплаты , из которого правительственным постановлением разрешено осуществлять принудительное взыскание алиментов. При расчете размера пособия будет учитываться величина заработной платы с последнего места работы, а так же прошедший период времени после увольнения.

Например, если с момента увольнения прошло больше года, за основу определения суммы содержания будет взят минимальный размер оплаты труда в регионе. Например, в Москве величина МРОТ равна региональному прожиточному минимуму, установленному для трудоспособного населения, и с 01.11.2018 составляет 18781 рублей (постановление от 19.09.2018 № 1114-ПП).

Значит, алиментные выплаты могут быть рассчитаны следующим образом:

(25 %): 18781 руб. / 4 = 4695,25 руб.;
(33 %): 18781 / 3 = 6260,33 руб.;
(50 %): 18781 / 2 = 9390,5 руб.

Возможно ли взыскание в долях исходя из средней заработной платы в государстве

В настоящее время многих заявителей интересует вопрос: какое отношение имеет уровень средней зарплаты в РФ к алиментам?

Согласно статьи 113. СК РФ этот параметр принимается во внимание тогда, когда нужно по алиментным обязательствам. Процедура проводится на основании неуплаты уже определенных ранее алиментов судебным решением или .

Статья 113. Определение задолженности по алиментам, пункт 4

Российской Федерации

Бывают случаи, когда на содержание ребенка присуждаются средства и через время родитель оказывается уволенным. Расчет задолженности, возникшей за время отсутствия официального трудоустройства (к примеру, за один месяц 2018 года), когда средняя зарплата по стране составляла 27339,00 руб., будет выглядеть так:

27339 руб. х 25 % = 6834,75 руб. (долг за месяц на одного ребенка);
27339 руб. х 33 % = 9021,87 руб. (долг за месяц на двоих детей);
27339 руб. х 50 % = 13669,50 руб. (долг за месяц на троих детей).

Уклонение от уплаты

Полное или частичное неисполнение алиментных обязательств (т.е. ) влечет за собой по выплатам. Защищая права и интересы детей, законодатели определили за уклонение от алиментов.

Привлечение к гражданско-правовой ответственности в виде начисления возможно в судебном порядке на основании искового заявления взыскателя. В этом случае истцом должен быть доказан факт наличия долга, который подтверждается справкой судебного пристава, а также предъявлен расчет пени за каждый день просрочки выплат.

К административной ответственности должник может быть привлечен на основании ходатайства судебного пристава. Суд может назначить должнику обязательные работы, штраф, лишить его , ограничить в праве пересечения государственной границы.

В тех случаях, когда в уклонении должника от выплат присутствует прямой умысел, на основании заявления взыскателя или ходатайства судебного пристава правоохранительные органы вправе возбудить , которое после проведения всех следственных действий будет передано в суд для определения наказания. Наиболее суровым наказанием является лишение свободы на год.

Обращение взыскания на имущество должника может быть осуществлено в том случае, когда:

имеется решение суда о ;
, выданный на основании этого решения, предъявлен в ФССП;
должник не исполнил решение суда добровольно;
, на которое может быть обращено взыскание.

Вопросы посетителей и ответы наших юристов

Каков размер алиментов с официально неработающего мужа?

Мы с мужем год в браке. Ребенку нет и года. Вместе не живем уже 4 месяца. Я планирую подать на развод. Он нигде официально не работает, хотя обеспеченный человек. Помогать нам финансово он никак не желает. Как он будет выплачивать после развода алименты, в каком размере может назначить суд?

Наталья, г. Москва

Ответ:

Уважаемая Наталья!

Присуждаемых судом, будет зависеть от Ваших исковых требований. Если Вы подадите иск о взыскании доли заработка, то с Вашего мужа будут удерживать на 1 ребенка 1/4 часть от любых его доходов, включая, к примеру, пособие по безработице (если муж не работает).

Если же родитель не получает пособие безработного и официально не работает, целесообразно подавать иск с требованием выплачивать алименты в фиксированной сумме. Эта сумма изначально определяется в исковом заявлении Вами самостоятельно, однако в суде Вам придется ее как-то обосновать.

Окончательный размер может определить только судья, учитывая все обстоятельства Вашей ситуации (материальное положение сторон, потребности ребенка и т.п.).

Минимальная сумма алиментов и можно ли подать заявление на содержание матери до 3х лет?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я хочу подать на алименты на отца ребенка, какая сумма выплат будет если отец имеет ООО но в налоговой отчет о нулевом доходе. Какую минимальную выплату можно получить от него? Могу ли я подать на алименты на содержание себя до достижения ребенка 3х летнего возраста?

Надежда, г. Тверь

Ответ:

Уважаемая Надежда!

Алиментные платежи взыскиваются либо в доле к любому доходу отца (в частности, 1/4 части дохода, если у ответчика 1 ребенок), включая и заработок, и пособие по безработице и т.п., либо в твердой фиксированной сумме, присуждаемой по решению суда. Если Вы уверены, что у отца ребенка нет официального дохода, пишите иск с просьбой присудить алиментные платежи именно в фиксированной ежемесячной сумме.

В рассматриваемом случае Вам потребуется самостоятельно определить и обосновать заявленный размер алиментов, исходя из потребностей несовершеннолетнего ребенка и материального положения обоих родителей. Хорошо, если Вам в суде удастся доказать, что отец ребенка, хоть и не имеет официального дохода, достаточно материально обеспечен, чтобы выплачивать требуемую сумму алиментов. Окончательно размер фиксированной суммы алиментов определяется судьей на основании вышеперечисленных факторов.

Вы можете потребовать от супруга алиментных выплат на свое содержание вплоть до трехлетия ребенка, если ответчик (отец несовершеннолетнего) является Вашим законным супругом либо Вы находитесь с ним в разводе. Алиментные выплаты на содержание сожительницы, даже имеющей малолетнего ребенка от мужчины, российским Семейным кодексом не предусмотрены.

При взыскании алиментов на содержание ребенка его родители, прежде всего, интересуются двумя основными вопросами - это на одного ребенка в соответствии с требованиями закона (Семейного кодекса) и .

В зависимости от того, достигли ли родители компромисса, назначить алименты можно как (при помощи нотариального соглашения), так и - через суд. Размер алиментов зависит от способа их начисления: или .

Также существенное влияние оказывает социальное и семейное положение, которое занимает каждая из сторон алиментных правоотношений (отец, мать, сам ребенок).

Условия для выплаты алиментов

Сторонами алиментных правоотношений при назначении алиментов на несовершеннолетнего ребенка являются его родители: мать и отец. При этом в 80% случаев плательщиком является отец, а получателем - мать (реже - наоборот).

Такие факторы, как официальный брак родителей или (рождение ребенка вне брака) не имеют значения для возможности получения алиментов на ребенка, поскольку выплаты смело можно взыскать в любом случае, если отец подтвержден документально (в противном случае изначально будет необходимо пройти через процедуру ).

Безусловно, получателем (равно как и плательщиком) алиментов на ребенка может стать не каждый родитель . Для этого необходимы соответствующие законные основания:

Документально обоснованное родство с ребенком - только официально зарегистрированного родителя можно привлечь к ответственности по участию в материальном содержании чада, подтверждающими документами в данном случае являются:
- запись в графе отец в свидетельстве о рождении (не со слов матери ребенка);
- свидетельство об установлении отцовства (выданное органом ЗАГС, если родители не регистрировали брак);
- решение суда об ;
- решение суда об (или удочерении) ребенка.
Факт уклонения от добровольного участия в содержании сына или дочери (либо отсутствие нотариального соглашения об уплате средств в их пользу).
Недостижение ребенком совершеннолетия (18 лет) либо отсутствие признания его ранней дееспособности (в связи, например, со вступлением в брак).
Наличие инвалидности у ребенка, достигшего совершеннолетия.

Факт совместного или раздельного проживания родителя-уклониста с ребенком не имеет существенного значения - даже при нахождении матери и отца на одной жилплощади алименты на ребенка назначить можно, если будет доказано отсутствие денег для семьи от «нерадивого» ответчика.

Сколько нужно платить алиментов на одного ребенка?

Однозначного ответа на этот вопрос попросту не существует, поскольку законодательством не установлено или алиментов, выплаты могут колебаться от самых незначительных сумм до нескольких десятков тысяч.

Пример. При назначении алиментов с гр. Пахомова на содержание сына ежемесячная сумма выплат составила 1/4 доли от официальной заработной платы мужчины, равной 30 000 руб. после вычета НДФЛ и 1/4 доли от дохода при сдаче в аренду имущества (квартиры) в 10 000 руб. Итого алиментные выплаты в сумме составили: 7 500 + 2 500 = 10 000 руб.

Важно учесть, что расчет суммы алиментов из зарплаты производится после вычета подоходного налога (НДФЛ).

Сколько платится средств в твердой денежной сумме?

Ст. 83 СК РФ предусматривает назначение выплат на ребенка в , если алиментоплательщик нетрудоустроен, получает зарплату в иностранной валюте или натуральной продукцией, либо долевой способ удержания не удовлетворяет основным потребностям ребенка.

Как правило, величина твердой денежной суммы (ТДС) привязана к прожиточному минимуму на ребенка в регионе проживания семьи, а если он не установлен, трактуется этим же усредненным значением по РФ в целом. Поскольку на родителях лежит равная обязанность содержания детей, сумма прожиточного минимума делится пополам и взыскивается с плательщика средств. Однако нередко суд может назначить удержание , если он имеет инвалидность или сложное заболевание, занимается профессиональным спортом, искусством и т. д.

Пример. Взыскивая алименты в фиксированной сумме, гр. Волкова обосновала ее размер следующим образом: 9 421 руб. - прожиточный минимум на ребенка на начало 2019 года в Брянской области, 3 000 - дополнительные расходы на сына в связи с заболеванием позвоночника (массажи, медикаменты). Итого - общая сумма затрат на ребенка в месяц:

9 421 + 3 000 = 12 421 руб.,

12 421 / 2 (равное содержание от каждого из родителей) = 6 210 руб. 50 коп. . - обоснованный размер алиментов в ТДС.

Также твердая выплата подлежит обязательной индексации пропорционально росту (ст. 117 СК РФ), чтобы скачок потребительских цен не отражался на содержании ребенка.

Как оформить алименты на одного ребенка?

Семейное законодательство предусматривает возможность оформления алиментов следующими способами:

Оформление добровольного нотариального соглашения об алиментах на одного ребенка

Возможность составления соглашения между родителями (плательщиком и получателем средств на содержание ребенка) является лучшим способом достижения компромисса, поскольку соглашение должно составляться на взаимовыгодных условиях каждой из сторон в части:

размера выплат;
сроков;
предусмотрения ответственности за неисполнение обязательств и т. д.

Если родители не могут достичь договоренности хотя бы по одному из пунктов документа, нотариус не сможет заверить его и предложит разрешать вопрос алиментного содержания в судебном порядке, поскольку основным критерием является достижение компромисса по всем без исключения условиям.

Чтобы получить соглашение, обоим родителям необходимо обратиться к нотариусу (а если ребенок достиг 14-летия - его присутствие также обязательно) со следующими документами :

Паспорта отца и матери.
Свидетельство о рождении ребенка (а также иные документы, подтверждающие родство - свидетельство об установлении отцовства или одноименное решение суда).
Справка с места работы будущего плательщика с указанием размера заработной платы.
Реквизиты банковского счета (карты) получателя.

Стоимость услуги нотариуса по оформлению алиментного соглашения желательно уточнять непосредственно в нотариальной конторе. К примеру, в Брянской области необходимо будет заплатить 5 250 руб. Оплатить услугу родители могут поровну, или кто-то один возьмет на себя расходы (по договоренности).

Законодательство подчеркивает обязательность нотариального заверения документа (ч. 1 ст. 100 СК РФ), поскольку приравнивает соглашение по юридической силе судебному исполнительному листу.

В случае неисполнения условий документа плательщиком получатель имеет право передачи оригинала этого документа по месту работы «уклониста» или в службу судебных приставов для принудительной реализации своих требований.

В статье:

2015 год оказался весьма непростым для многих россиян. В условиях сложной экономической ситуации в большинстве регионов количество безработных заметно увеличилось. В том же время статистика разводов тоже не утешительна. Люди расстаются по разным причинам, но что делать, если у семейной пары родился ребенок, на которого нужно по закону платить алименты. Сколько должен платить алименты безработный.

Размер алиментов для безработного в 2015 году

В статье 80 СК (здесь и далее СК — Семейный Кодекс РФ) России четко сказано, что родители обязаны содержать своих детей. Причем совершенно независимо от того, работают они, или нет. Однако они имеют возможность обсудить между собой в какой форме и сколько безработный будет платить денег на содержание своего ребенка.

Платить деньги на ребенка придется, даже если нет работы

Более подробно о порядке выплат алиментов сказано в статье 83 СК. В ней указывается, что если отец потерял работу (является официально безработным), и не имеет заработка, то платить алименты ему все равно придется. В большинстве случаев, родители, которые делают отчисления, не знают законов и не понимают, что за неуплату алиментов может наступить ответственность.

Причем сумма штрафов и пени за просрочку средств на содержание ребенка, может достигнуть внушительных размеров.

Кроме того, родитель, который решит обратиться в суд с иском о принудительном взыскании, получит алименты в удвоенном размере.

С другой стороны, потерять работу может каждый, от этого никто не застрахован. Только действовать в данной ситуации нужно грамотно и в рамках закона. В таком случае можно избежать серьезных проблем.

Рассмотрим порядок уплаты алиментов безработным

Нужно достигнуть соглашения с супругой, на основании которого будет определена сумма алиментов, в противном случае она имеет полное право потребовать их через суд.
Согласно установленному в законе порядку, начисление алиментов производится, с учетом прожиточного минимума, который имеется регионе, где живет несовершеннолетний гражданин.
Если начислять алименты, исходя из прожиточного минимума в регионе невозможно, то в таком случае берется прожиточный минимум в стране.

Однако ситуации бывают разные, и в законе это предусмотрено. Если вы потеряли работу, то следует уведомить об этом суд. Как правило, при рассмотрении дела, суд принимает во внимание данное обстоятельство, и может назначить к выплате фиксированную сумму.

Бывшая супруга может указать уровень дохода, которого имела семья до развода. Однако если обстоятельства изменились, бывший муж может заболеть, или лишится работы. В таком случае это может отразиться на размере алиментов.

Сколько должен платить безработный

Как узнать, сколько должен платить алименты безработный отец.

Таким образом, если грамотно решать свои проблемы, а не скрываться от судебных приставов, то можно добиться пересмотра размеров алиментов на содержание ребенка. При расчете размера алиментов, которые должен перечислять отец, учитывается прожиточный минимум и количество детей, которые родились в законном браке.

Для того чтобы понять, сколько должен платить алименты безработный отец, давайте рассмотрим пример:

Предположим, в семье растет ребенок, на которого положены алименты.
Схема, которая будет использована при определении размеров выплат, такая.
Отец ребенка имел работу и получал зарплату в 25000 в месяц.
По закону на одного ребенка отец должен отчислять 25% со своей зарплаты.
Значит, 25 000 x 25% = 6250 рублей.

Мы не рассматриваем ситуацию, что у отца могут быть другие доходы.

По закону на содержание двух детей отчисляется сумма в 30% от зарплаты: 25 000 x 30% = 7500 рублей;
Если детей трое и больше, то из зарплаты будут вычитать 50% на выплату алиментов: 25 000 x 50% = 12500 рублей в месяц.

Расчет суммы алиментов с безработного

Но как рассчитываются алименты, если отец детей оказался без работы?

В этом случае по закону все равно нужно выплачивать алименты. Независимо от того, получает отец детей зарплату, или нет. В том случае, если у него нет официального дохода, то в таком случае устанавливается фиксированная сумма алиментов.

Итак, сколько же должен платить алименты безработный в 2015 году. Если плательщик алиментов официально состоит на учете в центре занятости населения и регулярно получает пособие, то расчет алиментов будет выглядеть так:

В 2015 году минимальный размер зарплаты составляет примерно 6 000 рублей. Поэтому алименты будут вычитаться с пособия по безработице. 6000 x 25% = 1500 рублей, если в семье только один ребенок.

Однако в ряде регионов размер минимальной зарплаты совсем небольшой. Независимо от размера пособия по безработице платить алименты придется. Кроме того, не существует документа, в котором бы четко указывался размер МРОТ. Поэтому в подобной ситуации придется договариваться с бывшей супругой и решать проблемы. Оптимальным вариантом является мировое соглашение с фиксированной суммой алиментов.

Многие наши граждане боятся судов и предпочитают скрываться от них. Тем не менее суд внимательно изучает все обстоятельства, которые касаются условия проживания и достатка членов бывшей семьи. Другое дело, если отец начинает уклоняться от обязанности платить алименты на своих детей. Но это путь в никуда, рано или поздно возникнут серьезные проблемы с законом.

Документы для подачи иска на взыскание алиментов

В исковом заявлении нужно изложить обстоятельства, которые привели к тому, что безработный отец не может платить оговоренную ранее сумму алиментов. Здесь же можно указать сумму, к которой пришли обе стороны.

Приложите документы:

Ксерокс гражданского паспорта;
Ксерокс документа от рождения несовершеннолетнего гражданина или об усыновлении;
Копия свидетельства о разводе;
Документ, в котором зафиксирован средний ежемесячный доход;

Что еще может пригодиться:

Доказать, что несовершеннолетний ребенок живет с матерью или другим родителем;
Подтвердить уровень расходов на содержании ребенка, например, чеки из магазинов;
Обратиться к экспертам оценщикам, которые могут подготовить нужные документы для разбирательства в суде.

Стоит помнить о том, что потеря работы и заработка, не является обстоятельством, которое может освободить от необходимости платить алименты. Закон учитывает в первую очередь интересы ребенка, а не сколько должен платить алименты безработный. Потеряв работу, нужно в обязательном порядке зарегистрироваться на бирже труда. В противном случае в отношении неплательщика будут приняты очень строгие меры.

По российским законам (ТК, НК РФ, ФЗ №212) работодатель должен платить за сотрудников налоги. Причем это касается всех компаний и предприятий. Именно благодаря этому в казну поступают средства. Какие налоги платит за работника работодатель, рассказано в статье.

Есть несколько взносов, которые обязательно перечисляются за сотрудников. Платит ли работодатель налоги за работника, зависит от его добросовестности. Также это проверяется контролирующими органами. Сколько налогов платит работодатель за работника? Основные из них - 4.

НДФЛ

Это первый ответ на вопрос, какие налоги платит за работника работодатель. НДФЛ является прямым налогом. Он высчитывается в процентном соотношении от всего дохода. НДФЛ выплачивается со всех типов дохода, полученных гражданами за год. К ним относят премии, гонорары, прибыль от реализации недвижимости или другого имущества, выигрыши, подарки, больничные. Исключениями являются случаи, когда с прибыли не высчитывается сбор.

Основная ставка составляет 13 %. Для некоторых видов получаемой прибыли другие ставки. Главная доля налога перечисляется в бюджет налоговым агентом. Прибыль, которая была получена благодаря реализации имущества, декларируется самостоятельно. Хоть оплачивает НДФЛ работодатель сам, финансово это ложиться на работника. Сбор взимают из зарплаты всех трудящихся граждан.

НФДЛ перечисляется в казну в день зарплаты или получения другого дохода. Исключением является оплата труда, которая выплачивается в начале месяца. В дату выплаты аванса не следует удерживать НДФЛ. Аванс учитывается при конечном расчете с сотрудником. Подоходный налог с работника взимается в случае официального трудоустройства.

Отчисления в ФСС

Еще какие налоги платит за работника работодатель? Это сборы в Фонд социального страхования. Распределенные средства предоставляют гражданам право получения пособий в некоторых случаях. Например, при:

Инвалидности.
Потере кормильца.
Появлении ребенка.
Наступлении пенсионного возраста.

Выплаты получают малоимущие и многодетные семьи. По сравнению с НДФЛ, отчисления платятся не сотрудниками с зарплаты, а работодателями. С расчетом зарплаты персоналу предприятие должно просчитать процент для отчислений в ФСС конкретную сумму. Работодателю следует своевременно отправлять средства в фонды. Иначе из-за несвоевременного отчисления положено оплачивать штрафы.

Отчисления бывают:

Фактическими.
Условными.

Фактические отчисления значат, что они выплачиваются третьей стороне. К числу данных отчислений относят государственные и негосударственные фонды. На сегодня налоги, которые платит работодатель за работника, перечисляются в ПФР, а также за медицинское и социальное страхование.

Доходы от данных отчислений поступают на пособия при несчастных случаях во время трудовой деятельности человека. Их тогда предоставляют социальные фонды. Условные отчисления не предполагают привлечение третьей стороны, используются для обеспечения работодателем достойного уровня жизни работников, которые на иждивении по причине получения травмы. Для определения суммы отчислений нужно применить фактическое значение выплат, выполненных в предыдущем году. Лицам, которые находятся на иждивении, положены:

Пособия, предоставляемые после несчастных случаев.
Компенсации морального вреда.
Выплаты по уходу за детьми.
Пособия сотрудникам фирмы при сокращении.

На сегодня отчисления составляют 2,9 % от уровня зарплаты. Поскольку не все работодатели честные, поэтому часто встречаются уклонения от выплат. Если, выходя на пенсию, работник выявляет, что он трудился по трудовому договору, но работодатель не вносил средства в фонд, даже если попался недобросовестный работодатель, сотрудник все равно будет получать пенсию.

Как рассчитывается сумма в ФСС от несчастных случаев? Сначала осуществляется расчет суммы взносов по работникам, которые числятся в учреждении, получающих зарплату. Потом к сумме прибавляют средства от граждан, работающих в организации временно, но с которыми заключен гражданско-правовой договор.

От всей суммы вычитается размер пособий, уплаченных в отчетном месяце сотрудникам ФСС. Сборы по страхованию от несчастных случаев начисляются в процентах - 2 % от зарплаты.

Сроки

Плательщик данного сбора (работодатель) вносит его по окончанию отчетного периода. Для работодателей действуют следующие временные рамки:

За 12 месяцев до 31.12.
За месяц до 15 числа, который следует за отчетным.

На страховку от травм на производстве взносы начисляются ежемесячно в сроки, установленные для получения в банке зарплаты за прошлый период. Во время перечисления сборов работодателю не следует делать ошибки в КБК, в названии фирмы, банка. Иначе обязательство по данным выплата не являются исполненными.

Если крайний день, когда требуется вносить сборы, нерабочий, то оплата переносится на следующий рабочий. Но правило действует не для всех взносов. К примеру, платеж за травматизм предоставляется вперед: если последний день был выходным, то оплата осуществляется в рабочий день, близкий к нерабочему. На каждого сотрудника учет сборов осуществляется индивидуально. Важно своевременно вносить налоги, которые платит работодатель за работника. Иначе нужно будет оплачивать 5 % от суммы.

ПФР

Какие налоги платит за работника работодатель, кроме основных? Взносы определяются от уровня зарплаты. Налоги платятся в том случае, если человек трудится на постоянной работе, по совмещению, а также на основе срочных трудовых соглашений. Какой размер налогов за работника? Он составляет 22 % от зарплаты. Оплачивают сборы в ПФР.

ФФОМС

Расчет налогов для работника осуществляется по нормативным документам. Взнос в фонд обязательного медицинского страхования составляет 5,1 % от зарплаты. Данные средства перечисляются на бесплатное медицинское обслуживание.

От чего определяется размер?

Сумма взносов зависит от категории налогоплательщика и общей суммы, начисленной работнику за отчетный период. В процентном виде суммы взносов следующие:

ПФР - 22 %. Могут устанавливаться дополнительные взносы, все зависит от опасности. Об этом обязательно оповещается организация.
ФСС - 2,9 %. В данный фонд средства начисляются за произошедшие несчастные случаи. Сумма взносов снимается индивидуально для каждого из организаций, определяется видом деятельности. Узнать суммы получится из извещения, направляемого фондом на юридический адрес фирмы.
ФФОМС - 5,1 %.

В итоге, сколько работодатель платит налогов за работника в 2017 году? За работника организация оплачивает 4 платежа.

Применение УСН

Если организация ведет свою деятельность по специальному налоговому режиму (УСН) и по виду работы считается «льготной», то размер выплат будет другим. Для использования льгот необходимо по кодам определить, относится ли предприятия к видам деятельности, указанным в ФЗ №212.

Для учреждений и ИП, производящих выплаты для граждан, в ФСС и ФФОМС выплаты не делаются. Взносы им нужно оплачивать только в ПФР по низкой ставке - 20 %. Пример учреждений, которые вносят низкий сбор в ПФР и не выполняют выплаты в ФСС, ФФОМС:

Образование.
Создание спортивных товаров.
Производство игрушек.
Строительство.

Предельные суммы

Все работодателям нужно вести учет по оплате налогов за работников. Это необходимо не только для правильного расчета сумм. Сотруднику нужно знать, какой размер платежей на него отчисляется. Причиной этого является то, что обозначенные ставки действуют на конкретные пределы зарплаты, перечисленной трудящемуся.

В 2018 году в ПФР, если нет льгот у организации, начисляется 22 %. Это следует делать до того, пока весь доход будет не больше 796 тыс. рублей. Затем тариф по указанным фондам снижается в 2 раза и равен 10 %.

Для исчисления взносов в ФСС определена немного другая сумма. Она составляет 718 тыс. рублей. После перехода этой планки сборы не начисляются. В 2016 году были изменения по отчислениям в ФФОМС. Взносы оплачиваются по 5,1 %, какая бы сумма предельная ни была. Такая же ситуация действует с взносами в ФСС на травматизм. Для льготников, применяющих упрощенку, взносы в ПФР с пониженным тарифом не начисляются.

Налоги при ИП

ИП - гражданин, осуществляющий бизнес, но не образующий юридического лица. Для данных граждан действуют взносы конкретных сумм. Их размер определяется уровнем МРОТ РФ. В 2016 году данный показатель составлял 6675 рублей. Ставки действовали следующие: ПФР - 26 %, ФФОМС - 5,1 %.

В ФСС взносы отсутствуют. Если верно рассчитать, то за год предприниматель платит в ПФР за себя - 20826 рублей, и ФФОМС - 4085. Для ИП установлен предельный размер сумм: с достижением прибыли в 300 тыс. рублей и ее превышении платится 1 % в ПФР и ФФОМС.

На что идут отчисления?

Налоги, уплачиваемые за работников, тратятся на 3 главные направления:

На пенсию, которую оплачивает государство.
Бесплатное обслуживание в государственных медицинских учреждениях.
Пособия по больничным листам, декретным, травмам.

Уменьшение налогов

По НК РФ установлены группы вычетов, которыми сотрудник имеет право воспользоваться при установлении суммы налога НДФЛ:

Стандартный. Сумма и число вычетов определяется количеством детей и льготами категории сотрудника.
Социальный. Предоставляет возможность снизить размер базы за услуги по лечению, получению образования.
Имущественный. Его предоставляют с покупкой имущества.
Инвестиционный. Действует при операциях с ценными бумагами.

Оформить налоговый вычет на детей получится с предоставлением свидетельства о рождении. Еще необходимо написать заявление. Предоставляются следующие вычеты:

1400 рублей - на первого ребенка.
1400 - на 2-го.
3000 - на 3-го и следующих.
12000 - на каждого ребенка-инвалида до 18 лет или при обучении до 24 лет.

Если работник - одинокий родитель, то сумма вычета повышается в 2 раза. Для оформления требуется предоставления подтверждающих документов. Сумма вычета сохраняется, даже если родившиеся дети выросли. Например, у сотрудника 3 детей, но двоим уже есть 18 лет. Но все равно положена льгота в сумме 3000 рублей на 3 ребенка, пока он не достигнет совершеннолетия. Стандартный вычет предоставляется до того, пока сумма дохода за год не будет больше 350 тыс. рублей.

Стандартные вычеты на сотрудника составляют:

500 рублей в месяц - Героям СССР и России, участвовавшим в боевых действиях, ветеранам войны, блокадникам, инвалидам (1, 2 группа).
3000 рублей - при лучевой болезни, инвалидам ВОВ.

Сроки уплаты

С 2016 года действует 1 дата, когда работодателю нужно вносить подоходный налог с заработной платы. Удерживать его следует из зарплаты сотрудника при его выдаче, а переводить необходимо на следующий день. При этом не имеет значения, каким способом выдается зарплата - наличными средствами или по карте.

Но действует исключение - налог с больничных и отпуска. Его оплачивают в конце того месяца, когда они были выполнены. Суммы можно объединить и отправить единым платежным поручением. Это помогает собирать НДФЛ по отпускам и больничным и направлять их одним поручением в бюджет.

Взносы, отправляемые работодателем, нужно зачислять до 15 числа месяца, который следует за тем, когда была отправлена зарплата. Если данная дата выходит на выходной или праздник, то перечисление выполняется на следующий рабочий день.

Отчеты

Все работодатели обязаны составлять отчеты, информацией для которых являются суммы зарплаты. Для этого есть:

Справка 2-НДФЛ. На всех сотрудников составляется документ по результатам года. В справке есть данные о доходах, вычетах, начислениях и удержаниях по налогам.
Расчет 6-НДФЛ. Предоставляется ежеквартально на весь персонал компании. В документе есть 2 раздела: в первый включают данные о доходах с начала года, а во второй - за 3 месяца по факту выдачи.
Расчет по страховым взносам. Данная форма является новой, ее ввели с 2017 года. Она действует для передачи управления взносами в ФНС и отмены РСВ-1. Предоставляется по всем сотрудникам по окончании квартала.
Отчет 4-ФСС. Его сдают в соцстрах. Документ включает информацию по начислениям и уплате взносов на травматизм. Подается по окончании квартала.
Отчет СЗВ-М. Предоставляется в ПФ РФ ежемесячно по трудоустроенным лицам. Документ позволяет контролировать за тем, кто получает пенсию, но работает.
Отчет СЗВ-СТАЖ. Документ предоставляется в ПФ каждый год. В первый раз его подают только в 2018 году. В отчете есть информация о сотрудниках, в том числе оформленных по договорам ГПХ, за прошлый год.

Таким образом, налоги за работника нужно вносить всем работодателям. Это является их обязанностью. Именно благодаря им формируется пенсия, люди получают медицинскую помощь. Государством проверяется это обязательство через контролирующие организации.

Многие плательщики и получатели алиментов ошибочно полагают, что их неуплата ввиду того, что отец не работает (по причине отсутствия работы как таковой или увольнения с предыдущего места трудоустройства), является уважительной или же вовсе алиментообязанный освобождается в этом случае от необходимости уплаты средств на содержание ребенка. Однако это совсем не так, и зачастую могут быть взысканы в гораздо более весомой сумме, нежели с плательщика с фиксированной заработной платой (в связи с чем во многих случаях это не выгодно, прежде всего, самому плательщику)!

Семейный кодекс (СК) Российской Федерации полностью построен на соблюдении и защите прав несовершеннолетних детей, в том числе отстаивает их право на получение содержания от обоих родителей независимо от их социального статуса, а Федеральный закон «Об исполнительном производстве» рассказывает о конкретных правовых инструментах борьбы с «уклонистами».

Если же при назначении алиментов родитель не предпринял попыток устройства на работу или не встал на учет в центре занятости населения (ЦЗН) в качестве официально безработного, то по алиментным платежам будет накапливаться , в соответствии с размером которой можно будет привлекать должника к различным :

гражданско-административной;

Кроме того, взыскателю и плательщику следует знать о том, что если алименты были взысканы с работающего гражданина , который впоследствии умышленно или нецеленаправленно лишился рабочего места и не имеет возможности выплачивать положенные средства, предусмотрено накопление задолженности неуплаченных средств, следствием которой является также привлечение лица к ответственности.

Как начисляются алименты на ребенка, если отец не работает?

В ситуации, когда один из родителей не имеет места работы, второй родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет полное право подачи иска на взыскание алиментов, руководствуясь ст. 80 и СК РФ, которыми устанавливается:

обязанность обоих родителей по материальному обеспечению своих несовершеннолетних детей;
возможность взыскания с неработающего родителя.

Присуждение алиментов в «твердом размере» позволяет не привязываться к сумме заработка отца ребенка либо иных доходов, а установить сумму выплат в соответствие со ст. 117 Семейного кодекса РФ, пропорционально , установленного в конкретном регионе Российской Федерации (в среднем по стране размер прожиточного минимума для детей на начало 2018 года, установленный Постановлением Правительства № 352 от 30.03.2017 г. , составляет 9434 рублей ).

Если алименты уже назначены к выплате, то «наказанием» за отсутствие рабочего места лица, в отношении которого они были установлены и с кого они были взысканы до потери работы, послужит:

Образование и рост задолженности :
- Если алименты были взысканы в твердой фиксированной сумме - задолженность накапливается в размере, равном ТДС;
- Если же платежи были взысканы плательщика, который впоследствии потерял работу , задолженность рассчитывается исходя из (п. 4 ст. 113 СК РФ, п. 3 ст. 102 229-ФЗ).
Взыскание - если истец подаст соответствующее исковое заявление в мировую инстанцию (размер неустойки составляет 0,5% от суммы задолженности за каждый день просрочки).
Применение мер ответственности к должнику:
- Гражданско-административной ( , запрет на выезд, блокировка отдельных государственных услуг, обращение взыскания на имущество в счет уплаты долга и т.д.);
- Уголовной (привлечение в порядке ст. 157 УК РФ).

Как определяются минимальные алименты на ребенка в 2018 году с неработающего?

Ст. 80 Семейного кодекса устанавливает обязанность обоих родителей по содержанию своих детей. В связи с этим они в равной мере должны нести расходы на их воспитание. На этом принципе базируется расчет алиментов с неработающего в твердой денежной сумме, включающий в себя:

установление прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания;
примерный подсчет затрат на вашего ребенка в месяц (с учетом дополнительных расходов - на лечение, на посещение платных секций и др.);
соотнесение данных сумм и взыскание половины итоговой суммы с ответчика - поскольку родители в равной мере обязаны содержать общего ребенка.

Обращаясь в суд на взыскание алиментов, необходимо просить ровно половину суммы , ежемесячно необходимой на каждого ребенка. Связано это с тем, что в этих расходах обязаны участвовать оба родителя. При этом необходимо подготовить расчет алиментов, основывающийся на реальных чеках из магазинов, а также на определенный период времени вперед.

Таким образом, важное значение для определения имеет приложенный и обоснование к нему. Ведь одно дело, например, содержать здорового подростка, и совсем другое - . В этом случае расходы на содержание увеличиваются из-за необходимости особого ухода, медикаментов и лечебных процедур.

Вся эта информация важна для суда, ведь во множестве случаев второй родитель работает неофициально и живет в достатке, а с целью уклонения от своих родительских обязанностей пытается получить , взыскиваемые с неработающего, укрывая свои доходы и реальное семейное положение.
Кроме этого, даже если второй родитель официально безработный , необходимо указать суду на возможные скрытые источники дохода. Это может неофициальная сдача в аренду недвижимости, проценты по депозитам в банках и т.д. Все это позволит добиться в суде справедливого размера алиментов.

При этом, учитываются не только официальные справки, но и доказательства, которые предоставляют стороны относительно скрытых доходов. Главное, чтобы эти материалы не содержали каких-либо предположений, а четко указывали на факты наличия доходов.

Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.