Минимальная зарплата работника – это некая установленная по закону сумма, ниже которой работодатель не имеет права платить.

Что говорит законодательство

Расчет минимальной зарплаты

Размер минимальной зарплаты труда ежегодно устанавливается федеральным законом. Он рассчитывается с учетом повышения цен и оплаты услуг и не включает в себя:

• премии и поощрения;
• доплаты, коэффициенты и надбавки;
• выплаты за работу в тяжелых климатических условиях;
• выплаты за работу на территориях, которые подверглись радиоактивному загрязнению;
• выплаты за работу в трудных и тяжелых условиях.

К содержанию

Установка минимального уровня зарплаты

Может ли работодатель платить меньше установленного минимума

Как контролируются выплаты

• на должностных лиц – 10000 – 20000 рублей;
• на индивидуальных предпринимателей – 1000 – 5000 рублей;
• на юридические лица – 30000 – 50000 рублей.

Повторное подобное нарушение может привести к следующим наказаниям:

• на должностных лиц – 20 000 – 30 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
• на индивидуальных предпринимателей – 10 000 – 30 000 рублей;
• на юридические лица – 50 000 – 100 000 рублей.

Если работник считает, что работодатель ему недоплачивает, он может обратиться с письменной жалобой в профсоюзный комитет или федеральную инспекцию по труду и занятости.

Может ли быть зарплата меньше МРОТ

Минимальная оплата труда (МРОТ) представляет собой норматив, размер которого установлен законом. Ниже его платить заработную плату нельзя работникам, которые трудились календарный месяц и выполнили работу в полном объеме.

МРОТ используется в расчете:

Работодатель может быть привлечен к штрафу по УК РФ, аресту, работам исправительного характера и т.д. Кроме того, для должностных лиц предусмотрено отстранение от работы на 1,5 года в случае совершения ими виновных действий.

Могут ли платить зарплату ниже МРОТ?

Заработок гражданина может не достичь уровня МРОТ.

В этом случае компании, где он работает, необходимо оформить работнику доплату до установленного лимита.

Если эти правила нарушаются, для работодателя наступает ответственность, указанная выше.

Статья 133 ТК РФ устанавливает, что работодатель не может платить зарплату меньше МРОТ при условии отработки сотрудником целого месяца, с выполнением всего объема работы. Можно ли сделать зарплату меньше МРОТ на законных основаниях?

Отдельные нюансы

Каковы будут последствия для работодателя, если его сотрудник получает на руки заработную плату «чистыми» меньше МРОТ? Ответ однозначный: работодателю ничего не грозит.

Как платить зарплату работникам ИП — пошаговая инструкция

Зарплата работников ИП бывает: Зарплата, размер которой зависит от количества отработанных часов, может быть как в форме почасовой ставки, так и в виде определенного оклада за отработку установленных часов.

Пример. ИП Иванов берет на работу продавца с установленной ставкой 50 рублей в час.

За месяц сотрудник отработал 180 часов. Его заработная плата: 180*50 = 9 000 руб.

Прав ли инспектор ГИТ: Работник должен получать больше МРОТ?

В этом определении нет указания на то, что вознаграждение - это сумма, получаемая «на руки», за вычетом налогов и сборов.

Хотя нет и термина «начисленная».

Начисленная или выплаченная? И где логика? начисляется не за количество детей, а за выполнение трудовых обязанностей.

Что делать, если выписали штраф по этой причине?

С такими инспекторами спорить невозможно.

Что делать, если зарплата ниже МРОТ

Оклад может быть меньше МРОТ

Важно отметить, что если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ, то работодателю это ничем не грозит.

Доплата до МРОТ

Чем грозит выплата зарплаты ниже МРОТ

Если работодатель выплачивает своим работникам зарплату ниже установленного федерального размера оплаты труда, то при обнаружении трудинспекторами данного факта работодателю грозит штраф (ч.

1 ст. 5.27 КоАП РФ):

• если работодатель – юрлицо, то в размере от 30000 руб. до 50000 руб. для самой организации и от 1000 руб. до 5000 руб. для ее должностных лиц;
• если работодатель – ИП, то в размере от 1000 руб. до 5000 руб.

При повторном нарушении штраф увеличится. К примеру, фирму, в которой после первичного выявления нарушения работникам так и не увеличат зарплату, оштрафуют на сумму от 50000 руб. до 70000 руб. (ч. 4 ст.

Однозначно ответить на этот вопрос сложно, потому как обстоятельства, приведшие к интересу в этой теме, у всех разные. Кроме того, в условиях современной действительности, и варианты этих выплат существуют нескольких видов. Совершенно точно по этому поводу можно сказать только одно – установить размеры или суммы этих выплат может только суд.

Размеры выплат

На сегодняшний день основная выплата на содержание ребенка для родителей, расторгнувших брак – алименты. Если у вас один ребенок, размер алиментов составит 25% от всех видов доходов в пользу того родителя, с которым остался проживать ребенок. Если у вас двое детей, размер выплат должен быть 33% от всех видов доходов плательщика. Если у вас трое и более детей, удержание алиментов будет составлять 50% доходов плательщика.

Официальными статьями дохода плательщика алиментов являются все виды его доходов, включая заработную плату, гонорары, пенсии, пособия по безработице, денежного довольствия.

Если же ваш бывший муж отказывается работать, он все равно будет платить вам алименты, которые будут равны на ребенка.

Еще один вид выплат на содержание детей – твердая денежная сумма. Как правило, такой вид взыскания денежного содержания на детей уместен в том случае, когда плательщик не имеет стабильного дохода. Для определения размера выплаты в твердой денежной сумме вам необходимо обратиться в суд, который детально изучив все заслуживающие внимания обстоятельства, назначит объем выплаты и ее продолжительность в таком виде. При возникновении каких-либо обстоятельств, которые не рассматривались судом при первичном назначении размера выплат, та или иная сторона могут вторично обратиться в суд и после изучения документов и обстоятельств суд может пересмотреть назначенную ранее сумму, как в сторону увеличения, так и в сторону ее уменьшения.

Полезная информация

Если вы не рассматриваете в судебном заседании вопрос выплаты алиментов, вы можете договориться о добровольной уплате алиментов. В таком случае рекомендуется обоюдную договоренность заверить нотариально, оговорив суммарный или объем выплаты и их периодичность в договоре. В этом случае плательщик будет самостоятельно производить выплаты.

Оптимальный вариант в таких случаях - получать оговоренную сумму почтовым или банковским переводом, поскольку в случае возникновения спорных вопросов будет необходимо представлять подтверждающие документы.

Если на момент назначения выплаты алиментов на вашего ребенка ему еще не исполнился один год, вы можете обратиться в суд с заявлением о назначении пособия не только на содержание ребенка, но и лично вам. Назначено оно будет в твердой денежной сумме и будет выплачиваться до достижения ребенком одного года.

Обязанность уплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей установлена главой 13 Семейного Кодекса (СК) Российской Федерации. Когда плательщик алиментов имеет официальную работу и «белый» доход – каких-либо проблем с его взысканием не возникает. Сложности начинаются, когда плательщик алиментов является безработным.

○
○ Так сколько?!
○ Как взыскать алименты с безработного?
○ Пример расчета.
○ Видео (адвокат Е.Терехов).

○ Обязан ли безработный платить алименты?

Самый первый вопрос. В общем случае ответ всегда ДА , обязан. Объясним почему: после расторжения брака отцы (а в редких случаях, когда ребенок оставлен с отцом – и их матери) отказываются платить алименты на несовершеннолетних детей, аргументируя это тем, что они безработные, и, соответственно, дохода у них нет. Но данное обстоятельство не является причиной для отказа в выплате алиментов на ребенка. Подробно вопросы развода были расмотрены нами .

Статья 80 СК РФ возлагает на родителей обязанность по содержанию своих несовершеннолетних детей вне зависимости от наличия или отсутствия у них доходов.

○ Так сколько?!

Когда первый вопрос решен, обычно задают второй: так сколько должен платить алиментов безработный?

Рассмотрим несколько ситуаций, связанных с взысканием алиментов с безработного:

1) Если гражданин официально признан безработным и получает пособие по безработице.

В данном случае гражданину должно начисляться пособие. Его размер устанавливается исходя из среднего заработка с последнего места работы, либо из средней заработной платы по региону. С этих сумм и взыскиваются алименты в соответствующем размере. Зачастую размер выплачиваемого пособия по безработице бывает настолько мал, что не покрывает всей задолженности по алиментам, однако для провинции взыскание по средней заработной плате по региону подчас выгодно.

Так, с гражданина Н, проживающем в небольшом городе Боброве в Воронежской области в 2013 году судом были взысканы алименты в размере 1/4 от средней зарплаты по региону , которая составляла на тот момент в Воронежской области около 27 тысяч рублей. При этом в провинциальном Боброве, с населением чуть более 30 тысяч человек, средняя заработная плата едва превышала 15 тысяч рублей.

2) Если гражданин является неработающим, но имеет группу инвалидности или пенсию.

При рассмотрении дела о взыскании алиментов суд будет учитывать все доходы родителя. Если данный доход существенно ниже прожиточного минимума, установленного по региону, то алименты «платит» государство. В данном случае истцу важно собрать как можно больше доказательств «нуждаемости» ребенка, от чего будет зависеть и размер взыскиваемых алиментов.

3) Если гражданин официально нигде не трудоустроен, но имеет непостоянный доход или периодические заработки.

Если в период развода родители не смогли договориться о конкретной сумме выплачиваемых алиментов, а суд не сможет их взыскать, так как родитель официально не трудоустроен, есть несколько вариантов выхода из сложившейся ситуации:

○ Отслеживание денежных поступлений должника. После того, как будет вынесено решение суда, необходимо обратиться в управление судебных приставов с заявлением об отслеживании поступлений/трат должника. После того, как судебным приставом проверены все денежные операции должника, судом назначается новое судебное разбирательство с целью установления размера взыскиваемых алиментов.

○ Можно найти свидетелей, которые не будут заинтересованными лицами по рассматриваемому делу и смогут дать показания относительно доходов должника. Юрист по согласованию с доверителем должен найти (желательно до судебного разбирательства) нескольких свидетелей и заявить ходатайство об их допросе.

○ Как взыскать алименты с безработного?

Алименты с безработного взыскиваются двумя способами:

1) Общий порядок – долевое отношение к заработкам плательщика.

Явным (+) плюсом будет являться то, что, несмотря на отсутствие официального трудоустройства, за плательщиком алиментов все равно будет накапливаться долг, так как размер алиментов будет рассчитан исходя из средней заработной платы в регионе. Так будет продолжаться до тех пор, пока должник не устроится на работу. Но если этого не произойдет, задолженность будет взыскана за счет принадлежащего ему имущества.

(-) Минус данного вида взыскания – если безработный становится на учет в центр занятости населения, сумма алиментов будет рассчитана исходя из размера пособия по безработице, которого едва хватит на покрытие долга.

2) Взыскание в твердой денежной сумме (данный вид взыскания более подробно был описан нами в ).

(+) Плюс данного способа в том, что суд устанавливает сумму ежемесячной выплаты (например, 4 000 рублей), которую плательщик алиментов перечисляет на счет вне зависимости от наличия официального трудоустройства.

(-) Минус – даже если безработный утроится на постоянную работу и станет получать 40 000 рублей или более - сумма выплачиваемых алиментов по-прежнему будет составлять 4 000 рублей.

Если вами подан иск о взыскании алиментов (см.: ), а должник уклоняется от их уплаты, адвокат может заявить ходатайство о том, чтобы привлечь должника к административному наказанию или же уголовной ответственности за злостное уклонение от уплаты алиментов (что за это грозит должнику можете узнать по ). По приговору суда виновный может быть подвергнут общественным/принудительным работам или даже осужден к лишению свободы на небольшой срок (ст. 157 УК РФ). Кроме этого, суд по заявлению представителя истца может наложить арест на имущество (частичный или полный) для последующего взыскания долга по алиментам.

○ Простой пример расчета алиментов:

Среднемесячная заработанная плата в регионе должника составляет 25 тысяч рублей . Судом присуждены алименты в размере 1/4 доли заработка. Исходя из общего правила расчета суммы алиментов, с должника будет ежемесячно взыскиваться 6250 рублей и его реальные доходы не будут иметь никакого значения.

Материалы по теме с

○ ВИДЕО : адвокат Евгений Терехов рассказывает как взыскать алименты, если бывший муж получает "черную" зарплату.