Малыш родился: оформляем документы новорожденному. Виды детских пособий: как оформить и какие для этого нужны документы? Как оформить детские пособия на ребенка

В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.

Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.

Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).

Виды детских пособий

С 2007 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:

1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты. Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц. Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.

Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск. Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней. Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

2) Единовременное пособие , назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности , а именно до двенадцати недель.

3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.

4) Ежемесячное детское пособие , назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет . Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.

По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.

Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2014 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.

Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями. Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются. Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.

При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.

Куда обращаться

Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.

Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.

Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

• больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
• заявление о назначении вышеуказанного пособия;
• справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

• заявление о начислении соответствующего пособия;
• копия паспорта заявителя;
• справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
• справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
• подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.

3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

• справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
• заявление о назначении названного вида детского пособия.

4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:

для трудоустроенных граждан:

• заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
• заявление о назначении соответствующего пособия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
• справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.

для неработающих лиц:

• заявление о назначении данного детского пособия;
• детское свидетельство о рождении с копией;
• трудовая книжка;
• копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
• справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.

Установленные сроки обращения

Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.

Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно. Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя. Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.

Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.

За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.

Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.

Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.

Для получения детских пособий, предусмотренных в 2019 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления.

Порядок получения пособия по беременности и родам

1. Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску , который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска .
2. Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2019 год — 11280 руб. ), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.
3. Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
   • листок нетрудоспособности;
   • заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
   • справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
4. Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.
5. В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата , размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.

Подробнее читайте в отдельной статье о пособии по беременности и родам .

Получение единовременной выплаты женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

1. Для ее получения необходимо, предоставить в отдел кадров предприятия:
   • Медицинскую справку из женской консультации или поликлиники с указанием срока постановки на учет.
   • Заявление о предоставлении пособия.
2. Это пособие выплачивается в 2017 году вместе с основными декретными выплатами в размере 613,14 руб.

Подробнее об этом виде пособия на странице Пособия на ранних сроках беременности .

Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

1. Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • копия свидетельства о браке;
   • справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
   • справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
2. Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
3. Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб . производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Более подробно об условиях и порядке предоставления данной выплаты можно .

Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка

1. Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • заявление о предоставлении пособия;
   • справку о рождении ребенка;
   • копию свидетельства о рождении ребенка;
   • справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
2. Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
3. Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
4. Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
5. Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
6. Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.

Больше информации о пособии на странице Пособие при рождении ребенка .

Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью

1. Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают опекуны, усыновители или приемные родители ребенка , оставшегося сиротой или без попечения родителей.
2. При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
3. При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес. по месту работы на маму ребенка может быть оформлен отпуск по беременности и родам с предоставлением права на соответствующее пособие .
4. Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
5. Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего ежемесячного пособия на содержание ребенка до 1,5 лет .

Читать подробнее о пособиях на усыновленных и приемных детей .

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

1. Для оформления пособия по месту работы или в УСЗН необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • заявление на получение пособия;
   • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
   • справку с места работы второго родителя (либо из УЗСН в случае, если он безработный), что он не получает пособие.
2. Данное пособие выплачивается в размере 40% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих году оформления выплат.
3. Неработающие родители за пособием должны обращаться в местное Управление СЗН.

Подробнее о пособии по уходу за ребенком .

Как оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

1. После рождения ребенка у военнослужащего, проходящего срочную службу в армии, мать ребенка или родственники, фактически осуществляющие за ним уход, могут обратиться в Управление СЗН по месту жительства для оформления ежемесячного пособия. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • заявление на оформление пособия;
   • копия свидетельства о рождении ребёнк;
   • справка из воинской части, где отец ребенка проходит военную службу по призыву, с указанием срока службы (после демобилизации мужа аналогичная справка выдается военкоматом);
2. Пособие начисляется со дня рождения ребенка до достижения им 3-х летнего возраста, но не позднее окончания срока прохождения военной службы его отцом.
3. Размер пособия на 2017 год составляет 11096,76 руб. в месяц .

О данном пособии можно также прочитать в следующей статье .

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

За ответами о том, где и как назначается пособие в 2020 году, обратимся к законодательным документам России. Государство оказывает поддержку лицам, которые имеют детей и нуждаются в помощи.

Что нужно знать?

Наряду с остальными видами государственной поддержки выплачивается детское пособие. Что же это такое? Разберемся в самом понятии и установленных условиях дл его получения.

Основные понятия

Детское пособие – государственная выплата, целью которой является оказать социальную поддержку гражданам, у которых есть ребенок.

Размер такого перечисления устанавливается с учетом:

• количества детей и их возраста;
• дохода гражданина.

Детское пособие может быть:

• региональным;
• федеральным.

Деньги на федеральные пособия выделяются из государственного бюджета, а региональные суммы выплачиваются подчиненным государственным органом в субъектах России.

С учетом типа выплат выделяют:

Ежемесячное пособие полагается родителям с того момента, как ребенок родится, если они обратятся с в установленные для этого сроки.

По истечению такого периода пособие будет выплачиваться за предшествующие месяцы с момента оформления документов.

Необходимые условия

Пособие на ребенка полагается в первую очередь:

• семье, что имеет прибыль меньше установленного в регионе минимального размера оплаты труда;
• многодетной семье;
• маме-одиночке;
• семье, в которой имеется ребенок-инвалид первой группы;
• усыновителю и опекуну;
• безработному лицу.

В каждом территориальном округе величина пособия корректируется. Необходимо будет представить такие документы:

• удостоверение личности;
• копию трудовой книжки или данные из центра занятости;
• , которую лицо может взять у своего работодателя.

Чтобы получить детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 – 3 лет, родитель ребенка также должен выполнить определенные условия.

Выплата по беременности полагается только женщине, которая:

• трудоустроена на предприятии, то есть работает на основании трудового договора;
• , что ликвидируется и стала на учет в качестве безработной в центр занятости;
• является на дневной форме обучения;
• служит в военном подразделении Российской Федерации.

Лица, которые не работали при беременности, не могут рассчитывать на получение пособия на ребенка. Хотя и таким гражданам полагаются определенные льготы.

Что же касается ежемесячных выплат, то на них может рассчитывать любой родитель, даже безработный. Имеется в виду пособие человеку на малыша до 1,5 лет.

Но вот размер такого перечисления будет зависеть от того, трудоустроен родитель или нет. Если лицо не работало, оно получит сумму, что рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда.

Работающие граждане получат сумму, что равна 40% от средней заработной платы. Чтобы определить величину пособия, стоит подать соответствующие документы:

• заявление, в котором излагается просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком;
• свидетельство о рождении ребенка (нескольких детей);
• справку супруга с места его работы, в которой будет указано, что он не оформлял отпуск и не получает такое пособие;
• справку, в которой прописаны доходы второго родителя.

Неработающее лицо, которое оформляет отпуск по уходу за ребенком, должно представить такие справки:

• заявление;
• копию свидетельства о рождении малыша;
• трудовую книжку, где есть запись об увольнении;
• документ из центра занятости, где указано, что человек не получает выплат по безработице;
• документ с бывшего места работа, в котором отражено средний доход гражданина;
• реквизиты счета в банке, куда должны начисляться средства;
• справку, что станет подтверждением совместного проживания человека, оформляющего выплаты с ребенком.

Если пособие по беременности может получить только мать ребенка, то регулярные выплаты по уходу за ребенком могут оформить и другие родственники, которые осуществляют фактический уход за малышом.

Это может быть:

• студент;
• физлицо со статусом ИП;
• военнослужащий;
• работник компании и т. д.

Если лицо является студентом или работником, то все суммы он будет получать по месту учебы/работы. В остальных случаях все перечисления производятся местными органами соцзащиты населения.

Ежемесячное пособие может выплачиваться на ребенка вплоть до наступления его совершеннолетия. Могут рассчитывать на государственную поддержку лица, что воспитывают ребенка без супруга.

Для получения такого пособия нужно будет помимо описанных выше документов представить документ, который докажет, что брак не заключался.

Ребенок же берет у директора школы справку о том, что он действительно является учеником.

Законодательная база

Законодательные документы, которыми регулируется начисление детского пособия:

Как оформить детское ежемесячное пособие на ребенка?

Сразу рассмотрим ситуации, когда в предоставлении пособия будет отказано:

1. Если обеспечением ребенка занимается государство.
2. Если ребенок, которому нет 18 лет, становится дееспособным в соответствии с нормами семейного законодательства.
3. Если орган опеки и попечительства уже предоставил сумму на содержание.

Может предоставляться дополнительная социальная гарантия (повышается размер или срок перечисления) таким категориям граждан:

• одиноким матерям/отцам;
• родителю ребенка с ограниченными возможностями.

Когда нужно начинать?

После того, как вы обратитесь в ЗАГС за свидетельством о рождении, специалистом будет вас направлено в отделение социальной защиты или в компанию, которая является работодателем.

Ежемесячная выплата производится с того месяца, когда лицо подало все справки. Если документация представлена в течение полугода после рождения малыша, пособие будет выплачиваться со дня его появления на свет.

Суммы пособия на детей в повышенных размерах (военнослужащим) назначаются и перечисляются во время пребывания родителя-призывника на службе в военном подразделении.

При оформлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, документы стоит представить не позднее, чем до 2-летнего возраста малыша.

Если же выплата будет производиться матери-одиночке до наступления 16-летия ребенка, документы подаются ежегодно (подтверждается статус одинокого родителя).

Уровень прожиточного минимума

Пособие не может выплачиваться в меньшем или большем размере, чем это установлено государством. При этом стоит учитывать региональные коэффициенты.

Если сумма определена как 40% заработка, коэффициенты не применимы, ведь они уже учтены в средней заработной плате.

От размера прожиточного минимума зависит величина пособия на ребенка, что выплачивается ежемесячно.

Такое пособие может выплачиваться только тем семьям, в которых доход на одного члена семьи составляет меньше прожиточного минимума при представлении заявления.

Но есть один нюанс – родитель должен представить объяснения социальным службам, почему его доход меньше прожиточного минимума.

Цель такого положения – не выплачивать дополнительные средства лицам, которые обманным путем желают их получить, а направить тем, кто действительно нуждается в помощи.

Если среднедушевая прибыль больше прожиточного минимума, право на получение пособия утрачивается.

Как написать заявление?

Пособие будет выплачиваться после того, как лицо напишет в произвольной форме заявление. Как составить такой документ?

Опирайтесь на общие правила:

• напишите «шапку», где отразите адресата документа и ваши данные;
• укажите «Заявление»;
• изложите суть просьбы (предоставить материальную помощь – выплачивать пособие в установленном законодательными документами размере);
• поставьте дату и подпись.

Порядок обращения

Гражданами, у которых есть ребенок, и который претендует на получение государственной материальной помощи, собираются все необходимые справки.

Видео: как получить детские пособия

Если мать не имеет счета в банке, она решает этот вопрос в банковском учреждении – оформляет вклад до востребования с минимальными процентами. К нему стоит привязать дебетовую карту.

Но сначала стоит прописать малыша в жилом помещении родителей. При этом не имеет значения, проставлен ли штамп о гражданстве малыша на оборотной стороне свидетельства о рождении.

Когда будут собраны все документы, стоит отправиться к работодателю или в орган социальной защиты. Для этого у гражданина есть 1 месяц с момента оформления справок.

Если изменились условия, которые влияют на получение ежемесячных выплат, родитель должен:

Выплата пособий будет приостановлена, возобновлена или прекращена:

1. Когда пройдет 12-месячны срок пособие перестает выплачиваться с 1 числа следующего месяца.
2. Органом соцзащиты населения при подаче документации в течение 3 месяцев после того, как 12-месячный срок истечет, в течение 10 дней исчислит прибыль на одного члена семьи в соответствии с нормативными актами.
3. Если документация не будет подана в течение 3 месяцев с момента, когда приостановлено перечисление пособий, они будут назначены снова.
4. Если возникла ситуация, при которой должна прекращаться выплата детского пособия в повышенных размерах, она прекращается со следующего месяца после возникновения соответствующих обстоятельств.

Итак, ваши действия для оформления пособия:

1. Получаете свидетельство о рождении.
2. Консультируетесь в органе соцзащиты или у работодателя, какие справки стоит принести.
3. Собираете документы.
4. Ждете решения о назначении выплат.

Но стоит помнить, что схема оформления пособия будет несколько отличаться для работающих граждан, безработных и опекунов.

Подается такой документ начальству предприятия. Отделом кадров будет издан .

Исключение составляют случаи оформления детского пособия пенсионером, если ребенок утратил родителей или является инвалидом.

Можно ли оформить на мужа (отца)?

Если ваш супруг работает, он имеет полное право получать единовременные и ежемесячные пособия. Только во втором случае он должен будет оформить отпуск по уходу за ребенком.

Но в таком случае должны быть уважительные причины того, что мама малыша не ухаживает за своим чадом.

К примеру, она не имеет возможности исполниться свои обязательства, так как:

• вернулась к работе на полную ставку;
• не может ухаживать за ребенком по состоянию здоровья;
• лишена родительских прав судебными структурами;
• находится в тюрьме и т. д.

О праве отца взять отпуск по уходу ха ребенком говорится в . Для получения выплат мужчина должен представить такие же документы, как и в общих случаях.

Как быть при временной регистрации?

Ежемесячные пособия должны выплачиваться гражданам:

Для получения выплат по месту жительства кроме временной регистрации стоит подать документ, в котором будет указано, что пособие не было получено по месту, где лицо прописано.

Если родитель не имеет прописки вовсе, могут при оформлении отпуска и пособия возникнуть проблемы.

Придется отправиться для решения данного вопроса в представительство социальной защиты в том регионе, где вы временно зарегистрированы. Если нет прописки у обоих родителей, то пособие не может назначаться вовсе.

В том случае, когда у одного родителя появится прописка, и он подаст необходимые документы, выплаты будут производиться с момента, когда появилась регистрация.

Есть и вторая сторона «медали». В говорится, что постановка на учет по месту жительства – лишь учетный метод.

Поэтому не должно устанавливаться ограничений в правах и свободах граждан. Но для того чтобы доказать свои права, вам придется отправиться во многие инстанции.

Родителям в качестве социальной поддержки помимо единовременных пособий выплачиваются различные виды ежемесячных федеральных и региональных компенсаций в зависимости от нуждаемости каждой семьи. В 2019 году гражданам, имеющим детей, выплачиваются следующие виды ежемесячных пособий за счет средств федерального бюджета:

Компенсационная выплата до 3 лет

Детские пособия после 3 лет

Порядок назначения и выплаты, а также размер и индексации пособия на ребенка по принципу нуждаемости, устанавливается региональным законодательством для каждого субъекта РФ на основании федерального закона № 81 от 19.05.1995 г.

За получением необходимо обращаться лично в районный отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации одного из родителей или в Многофункциональный центр (МФЦ), либо заполнив электронную форму заявления и загрузив отсканированные документы на портале госуслуг.

Период перечисления данной выплаты был изменен с 1 января 2016 на основании ст. 4 федерального закона № 388 от 29.12.2015 г., теперь пособие должно выплачиваться не реже 1 раза в квартал. Конкретно для каждого субъекта РФ он устанавливается отдельно региональными законами.

После получения полного комплекта документов органы соцзащиты в течение 10 дней выносят решение о назначении или об отказе в выплате. Получатели обязаны вовремя оповещать сотрудников ОСЗН о причинах, которые могут повлиять на право получения пособия или на выплачиваемую сумму. При изменении совокупного дохода семьи, супруги должны уведомить специалиста районного отдела соцзащиты в течение 3 месяцев .

Органы социальной защиты населения могут выборочно проверить на правильность полученные документы. При обнаружении заведомо ложных сведений, ранее предоставленных заявителем, оформляется протокол переплаты. Излишне выплаченная сумма удерживается:

1. В 20% размере от полагающейся получателю каждой последующей выплаты.
2. Если он не имеет право на дальнейшее получение пособия, то ему необходимо вернуть эту переплату наличными через банк.
3. При отказе от возмещения переполученной суммы задолженность взыскивается через суд.

Пособие на ребенка до 16 лет

Срок получения пособия на ребенка устанавливается региональным законодательством в основном оно выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет. При этом ежегодно необходимо подтверждать право на получение данных денежных средств, предоставляя обновленный пакет документов.

В обычном случае пособие выплачивается малообеспеченным семьям , имеющим среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, рассчитанного для каждого региона за предыдущий квартал. Размер и индексация данной компенсации устанавливается для конкретного субъекта РФ отдельно.

Выплата производится службой социальной защиты по месту жительства заявителя. Которую может оформить один из родителей (или усыновитель, опекун) на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет (если ребенок учится в школе, то пособие назначается до окончания учебы, но не более, чем до совершеннолетия).

Основные условия для выплаты пособия:

• ребенок проживает совместно с одним из родителей (усыновителем или опекуном);
• семья имеет среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума.

Для того, чтобы получить этот вид пособия, необходимо собрать следующие документы:

• заявление о выплате пособия, в котором нужно указать номер счета для перечислений;
• копия свидетельства о рождении ребенка (в случае установления отцовства - копия свидетельства об установлении отцовства);
• справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
• справка с места работы родителей о доходах за последние 3 (6) месяцев (в зависимости от региона);
• в случае, если родители (или один из них) безработные, нужна справка из центра занятости и копия трудовой книжки;
• если родители (или один из них) никогда не работали необходимо приобщить копию диплома или военного билета (для мужчин) и написать заявление о том, что никакой другой трудовой деятельности они не осуществляют.
• копии паспортов родителей;
• копия свидетельства о браке (или разводе);
• на детей одинокой матери справку из ЗАГСа формы 25 , если в свидетельстве о рождении Ф.И.О. отца указаны с ее слов.

Выплаты на ребенка до 18 лет

Это пособие является продолжением предыдущего, в случае если несовершеннолетний ребенок обучается в школе. Основное условие для получения выплаты следующее: величина ежемесячного дохода семьи ниже прожиточного минимума.

Ежемесячное детское пособие до 18 лет назначается одному из родителей в отделе соцзащиты (ОСЗН). Пособие является региональным и отличается по размеру в разных субъектах РФ. Для получения пособия нужно собрать такой же пакет документов, как и на выплату до 16 лет, дополнительно приобщив справку об обучении данного ребенка в школе . Пособие будет выплачиваться по месяц исполнения ему 18 лет включительно при ежегодном подтверждении права на получение, обновляя необходимые документы. При переходе ребенка в следующий класс нужно предоставить новую справку, в которой должен быть указан номер приказа о переводе ученика в указанный класс.

Если учащийся закончил школу до своего совершеннолетия, и сведения, дающие право на получение выплаты, были своевременно обновлены, то пособие будет выплачиваться до последнего месяца учебного года включительно.

Если документы давно не обновлялись, то один из родителей может обратиться за получением пособия по истечении допустимого срока выплаты в течение полугода. ОСЗН после принятия решения о выплате, доплатит полагающуюся сумму, не более чем за 6 месяцев.

Пособие ребенку военнослужащего

Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим проходящим срочную службу в армии полагается дополнительно особое ежемесячное детское пособие на ребенка военнослужащего . Им положены также и все остальные виды детских пособий, в зависимости от нуждаемости.
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка. Выплата прекращается:

• по достижении ребенком возраста трех лет;
• либо по окончанию срока военной службы.

Размер пособия с 1 февраля 2019 года составляет 11863,27 руб .на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты (ОСЗН). Решение о назначении пособия принимается или в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. И выплачивается получателю не позже 26-го числа следующего месяца.

Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия:

• заявление о назначении пособия;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
• свидетельство о браке или об установлении отцовства;
• копия паспорта матери ребенка.

По окончанию службы необходимо предоставить в ОСЗН справку из военкомата.

К тому же, на пособие имеют право также граждане из – за рубежа, проживающие на территории России постоянно. Это же относится и к беженцам.

Ну и иностранные граждане, временно проживающие на территории России и ведущие работу, даже не имея гражданства, могут получить пособия на ребенка.

Пособия не получают

Граждане России, дети которых находятся в детских домах и приютах на полном государственном обеспечении. Граждане России, которых лишили родительских прав, тоже не имеют права на получение пособий на ребенка. И, наконец, те граждане, которые выехали за пределы РФ на ПМЖ.

Как правильно оформить детское пособие

На единовременное пособие при усыновлении иди рождение ребенка иметь право один из родителей или человек, который его заменяет. В роли этого человека может выступать приемный родитель, опекун, усыновитель (см. ).

Усыновителям такое пособие будет выплачено в том случае, если усыновление произошло до исполнения ребенку трех месяцев. Обратиться же за пособием необходимо в течение шести месяцев со дня рождения либо усыновления ребенка.

Данное пособие будет выплачено в течение десяти дней с того момента, когда предоставлены все документы, необходимые в данном деле.

Если мама является домохозяйкой, а папа работает на государственной работе, то за пособием должен обратиться отец. Если же в свидетельстве в графе «отец» поставлен прочерк, то обратиться за получением пособия может и мама, хоть и неработающая.

Где получить детское пособие

Работающие родители, студенты, военнослужащие могут получить данное пособие по месту работы или учебы. Если же оба родителя являются не работающими, то необходимо обратиться в органы соц. защиты по месту жительства (СОБЕС).

При себе необходимо обязательно иметь заявление на пособие, справку с места учебы, работы либо службы другого родителя о неполучении им данного пособия, которое выдается в ЗАГСе.

В случае если у вас родится не двое и более детей, то указанное выше пособие будет выплачено каждому ребенку.

Если ребенок рождается мертвым, то данное пособие не выплачивают. Для родителей, которые не работали, необходимо будет принести выписку из книжки трудовой о последнем месте работы, если они ранее где — то состояли на работе.

Если же не работали, то необходимо принести аттестаты, дипломы и другие документы, которые будут говорить об отсутствии трудового стажа. Усыновителям необходимо будет предоставить документы, которые будут подтверждать факт усыновления.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Право для получения данного пособия имеет человек, который фактически осуществляет должный уход за ребенком.

Таким человеком может выступить отец, мать, опекун, усыновитель, дедушка, бабушка или какой — нибудь другой родственник. Данную компенсацию назначают одновременно с пособием.

Решение на получение компенсации принимает администрация организации либо СОБЕС в срок в десять дней с момента наступления документов. Данное пособие выплачивают в те сроки, которые установлены для выплаты пособия на период отпуска, предусмотренного по уходу до 1,5 лет.

С какими документами и куда обращаться

Работающие родители, студенты, военнослужащие по месту работы, учебы, службы. При себе необходимо иметь копию свидетельства и заявление на компенсацию.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, находящиеся в декретном отпуске в момент увольнения, не получающие пособий, должны обратиться в СОБЕС по месту жительства.

Нужными документами являются копия свидетельства о рождении человека, заявление на компенсацию, трудовая книжка, а также справка о невыплате пособия по безработице.

Важным моментом является то, что подобную компенсацию на некоторых предприятиях не платят или платят, но не полностью. Это является неправильным моментом. Если вы тоже не получили необходимую компенсацию, даже написав заявление, то вы имеете права просить о начислении вам денег задним числом.

Пособие, если произошла передача ребенка на воспитание в семью

На данное пособие имеет право получить один из опекунов, усыновителей, приемных родителей. Это возможно лишь в случае, если ребенок, которого они взяли к себе на воспитание, остался без попечения родителей. Обратиться на получение данной компенсации необходимо в течение полугода со дня опеки, усыновления.

Такое пособие можете получить и в районном СОБЕСе и в другом учреждении вашего региона, на который вам укажут.

Обязательно имейте при себе копию в законную силу решения суда об усыновлении, заявление о назначении пособия, копию договора о передаче детей на воспитание в приемную семью, либо выписку из решения органов опеки, также необходимы копии таких документов, как решение суда о лишении прав, свидетельство о смерти родителей, признание родителей безвестно отсутствующими, недееспособными, умершими или ограниченно дееспособными.

Пособие ежемесячное на ребенка военнослужащего

Право на получение данного пособия имеет жена военнослужащего, который проходит службу по призыву.

Пособие назначат и выплатят не позднее 10 дней с даты предоставления всех документов. Женам курсантов образовательного военного учреждения пособие не выплачивается.

По закону пособие должны выплатить со дня рождения ребенка. Но необходимо учитывать также день начала военной службы отца ребенка. Ранее этого дня пособие выплачено быть не может. Выплата ежемесячная до достижения ребенком трех лет.

Необходимые документы такие как, паспорт либо другой документ, который будет удостоверять вашу личность, заявление о назначении пособия, свидетельство о браке (копия либо подлинник), свидетельство о рождении ребенка, справка из военкомата.
Видео на тему того, как получить детское пособие

Справки для получения детских пособий

Родителям, которые планируют получить различные детские ежемесячные выплаты, следует основательно подготовиться и взять множество различных справок.

Декретные выплаты, выплаты вставшим на учет в первый триместр:

1. Взять в больнице справку, где обозначено, что беременная была поставлена на учет в первый триместр беременности.
2. Там же взять лист нетрудоспособности, где также отмечается срок постановки на учет.
3. Если женщина в период последних двух лет трудилась на нескольких работодателей – получить от них справки о доходах (необходимы чтобы посчитать средний заработок и размер выплаты). Справки предоставляются в бухгалтерию той фирмы, которая будет выплачивать пособие.
4. Уволенным из-за ликвидации компании и студентам-заочникам – предоставить в Собес справку о том, что они поставлены на учет на бирже труда и выписку из трудовой с указанием последнего места трудоустройства.

Выплата при рождении:

1. Получить в ЗАГС справку о рождении.
2. Если родители работают – справку от работодателя одного из них, что ему пособие не выплачивалось и выплачиваться не будет.
3. Если оба супруга не работают, им нужно принести в Собес выписку из трудовой и справку с места учебы одного из них о том, что ему не платили данное пособие.
4. Паспорта, свидетельство о рождении – ксерокопии.

Пособие по уходу:

1. Получить справку с работы (из Собеса) одного из супругов о том, что он не брал отпуск по уходу и что ему это пособие не платилось.
2. Безработным и учащимся (очно) принести в Собес справку о составе семьи, выписку из трудовой, предоставить расчет пособия по беременности и родам (если оно выдавалось).
3. Паспорта и их ксерокопии, ксерокопию свидетельства о рождении ребенка.

Заявления на детские пособия

В случаях, когда во время последних двух лет (или года) женщина была в декрете, она имеет полное право подать заявление о замене этих двух лет (или года) на предыдущие календарные года (год) для расчета среднего заработка. При условии, что это приведет к увеличению размера выплат. Заявление пишется в свободной форме на имя руководителя.

Образец заполнения заявления о получении ежемесячного детского пособия по уходу —

Образец заполнения заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка — .

Сроки выплаты

• декретные выплаты начисляются в течение 10 дней после предоставления листа временной нетрудоспособности;
• вставшим на учет в медучреждение в первый триместр беременности, начисления также производятся в течение 10 дней после того, как была предоставлена справка, подтверждающая раннюю постановку на учет;
• ежемесячное пособие на ребенка обычно выплачивается во время начисления зарплаты, стипендии или в сроки, что устанавливают органы соцзащиты (не позднее 5-го числа);
• единовременная выплата при рождении начисляется в течение 10 дней после подачи комплекта документов.