В связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и города федерального значения Севастополя, меры социальной поддержки семей с детьми устанавливаются и выплачиваются, начиная с 1 января 2015 года (после окончания переходного периода), в соответствии с нормами российского законодательства.

Внимание, эта статья устарела!

Детские пособия в Крыму 2017

Крымчанам и севастопольцам в 2017 году в соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачивают следующие виды пособий:

С 1 января 2017 года за счет средств регионального бюджета дополнительно к федеральным выплатам предусмотрены следующие пособия:

Предусмотрены меры социальной поддержки многодетных семей (в которой воспитываются трое и более детей в возрасте до 18 лет).

Ежемесячное пособие на ребенка малоимущим семьям в Крыму в 2017 году

Законом Республики Крым от 03.12.2014 №20-ЗРК/2014 «О ежемесячном пособии на ребенка» установлены ежемесячные пособия на ребенка в семьях, в которых среднедушевой доход (за 3 последних календарных месяца до подачи заявления) не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Республике Крым. За III квартал 2016 года величина прожиточного минимума установлена на уровне 9696 рублей. Законом также предусмотрена ежемесячная выплата матерям-одиночкам и семье, в которой родитель уклоняется от уплаты алиментов.

Важно! С 1 января 2017 года данный вид помощи будет выплачиваться раз в квартал. Закон Республики Крым от 26 октября 2016 года № 297-ЗРК/2016 "О внесении изменений в Закон Республики Крым "О ежемесячном пособии на ребенка"

Размер ежемесячного пособия на ребенка :

• Пособие на ребенка в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Республике Крым, назначается в размере - 1500 рублей в квартал .
• Пособие на ребенка одинокой матери (до достижения ребенком возраста 18 лет) назначается в размере 4500 рублей в квартал .
• Пособие на ребенка, родитель которого уклоняется от уплаты алиментов либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, назначается в размере 2250 рублей в квартал .

Ежегодно с 1 апреля пособие индексируется в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, установленным бюджетом Российской Федерации на соответствующий год.

Пособие на ребенка назначается на срок продолжительностью 12 месяцев при обращении в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Выплата пособия на ребенка осуществляется за счет средств бюджета Республики Крым.

Ежемесячное пособие до 3-х лет на третьего ребенка

Закон Республики Крым от 27.11.2014 №11-ЗРК/2014 «О ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка или последующих детей гражданам Российской Федерации, проживающим в Республике Крым » устанавливает нуждающимся в поддержке семьям, ежемесячную денежную выплату, назначаемую в случае рождения в период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2017 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста 3 лет.

То есть, для получения ежемесячного пособия до исполнения ребенку трех лет члены семьи должны постоянно проживать (быть прописаны) на территории Республики Крым, семья должна быть признана малоимущей (среднедушевой доход семьи ниже величины среднедушевого дохода по Республике Крым) и многодетной (в такой семье третий или последующий ребенок родился не ранее 1.01.2015 года и не позднее 31.12.2017).

Назначение и выплата ежемесячной денежной выплаты, осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства в размере величины прожиточного минимума на ребенка , устанавливаемого на соответствующий финансовый год в Республике Крым.

Льготы многодетным в Крыму

В соответствии с Законом Республики Крым от 17 декабря 2014 года № 39-ЗРК/2014 многодетным семьям предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1. Оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади). Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда.
2. Оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия – в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации); многодетным семьям, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, – топлива и сжиженного газа, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива и сжиженного газа. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.
3. Внеочередное установление квартирных телефонов. Абонентная плата за пользование квартирным телефоном устанавливается в размере 50 процентов от утвержденных тарифов.
4. Бесплатное посещение многодетными семьями один день в месяц музеев, выставок, парков, льготное посещение театров, концертных организаций и т. д., находящихся в ведении Республики Крым.
5. Прием детей в муниципальные дошкольные образовательные организации в первую очередь.
6. Бесплатное предоставление детям услуг по отдыху и оздоровлению.
7. Детям из числа многодетных семей предоставляется льготный проезд в автобусах, троллейбусах, трамваях, следующих по маршрутам регулярных перевозок в городском и пригородном сообщении в пределах Республики Крым.

Материнский капитал в Крыму

Семьи крымчан и севастопольцев, в которых, начиная с 2007 года, родился второй или последующий ребенок, имеют право на получение материнского (семейного) капитала .

Размер материнского капитала в 2017 году составляет 453 026 рублей, индексация материнского капитала приостановлена до 1 января 2020 года.

Пособие по беременности и родам в Крыму в 2015 году

С 1 января 2015 года Республика Крым и г. Севастополь участвуют в реализации пилотного проекта ФСС по выплате пособий. Это означает, что территориальные органы Фонда социального страхования РФ будут назначать и выплачивать пособия непосредственно застрахованным лицам напрямую .

Назначается органом социальной защиты населения по месту жительства одному из родителей (усыновителю, опекуну, попечителю) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 18 лет, а в случае обучения ребенка в образовательной организации (за исключением организации дополнительного образования) по очной форме до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения им возраста 23 лет, в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Республике Крым.

Право на пособие подтверждается ежегодно путем предоставления в орган социальной защиты населения заявления и документов о доходе членов семьи за три месяца, предшествующие месяцу обращения, которые могут быть предоставлены при личном посещении или через отделение почтовой связи.

Размер пособия составляет 1 500 рублей .

Важно понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по телефонам горячих линий:

Заявление о назначении пособия подается родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) с необходимыми документами в орган социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым проживает ребенок.

Пособие на погребение в 2017 году

• лицу, усыновившему ребенка - 111 199,7 руб. ;
• единовременно - 27 446,9 руб. ;
• ежемесячно в течение двух лет - 3 489,7 руб.

Адреса отделений социальной защиты населения в Крыму

Управление труда и социальной защиты населения администрации г. Алушты Республики Крым	Муниципальное казенное учреждение «Управление труда и социальной защиты населения администрации г. Армянска Республики Крым»	Департамент труда и социальной защиты населения администрации Бахчисарайского района Республики Крым
Департамент труда и социальной защиты населения администрации Белогорского района Республики Крым	Управление труда и социальной защиты населения администрации г. Джанкоя Республики Крым	Департамент труда и социальной защиты населения администрации Джанкойского района Республики Крым
Департамент труда и социальной защиты населения администрации г. Евпатория Республики Крым	Департамент труда и социальной защиты населения администрации г. Керчь Республики Крым	Муниципальное казенное учреждение «Департамента труда и социальной защиты населения администрации Кировского района Республики Крым»
Департамент труда и социальной защиты населения администрации Красногвардейского района Республики Крым	Управление труда и социальной защиты населения администрации г. Красноперекопска Республики Крым	Управление труда и социальной защиты населения администрации Красноперекопского района Республики Крым
Департамент труда и социальной защиты населения администрации Ленинского района Республики Крым	Департамент труда и социальной защиты населения администрации Нижнегорского района Республики Крым	Департамент труда и социальной защиты населения администрации Первомайского района Республики Крым
Управление труда и социальной защиты населения администрации Раздольненского района Республики Крым	Муниципальное казенное учреждение «Управление труда и социальной защиты населения администрации города Саки»	Департамент труда и социальной защиты населения администрации Сакского района Республики Крым
Муниципальное казенное учреждение «Департамент труда и социальной защиты населения администрации городской округ. Симферополь»	Департамент труда и социальной защиты населения администрации Симферопольского района Республики Крым	Муниципальное казенное учреждение «Департамент труда и социальной защиты населения администрации Советского района Республики Крым»
Департамент труда и социальной защиты населения администрации г. Судака Республики Крым	Муниципальное казенное учреждение «Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Феодосии Республики Крым»	Управление труда и социальной защиты населения администрации Черноморского района Республики Крым
Департамент социальной политики администрации г. Ялты Республики Крым

После завершения переходного периода, в новых российских регионах (Республика Крым и город Севастополь) мероприятия по поддержке семей с детьми в основном проводятся по общефедеральным правилам. Однако некоторые особенности в региональном законодательстве сохранены. В 2017 — 2018 году детские пособия в Крыму начисляются из двух бюджетов: федерального и местного.

С 2017 году на территории полуострова в полном объеме действует федеральное законодательство. Следовательно, детские крымчане получают на уровне остальных граждан РФ, имеющих на них право. Они обусловлены такими законами:

Указанные нормативные акты содержат такие общие для всех правила:

1. декретные трудоустроенным назначаются пропорционально среднедневному заработку, исчисленному за два последних года;
2. индексирование фиксированных выплат проводится ежегодно 1 февраля;
3. назначение происходит в зависимости от социального положения претендента:
   • по месту службы;
   • в органах социальной защиты населения.

Справка! Во время переходного периода в расчет брались доходы, полученные в российском правовом поле. А суммы поддержки датировались до украинского уровня. Скачать для просмотра и печати:

Роженицам, обратившимся за постановкой на учет до 12-недельного срока, полагается одноразовая помощь:

справка о сроке постановки на учет.

уволенные в связи с ликвидацией производства

отделения соцзащиты (безработным)

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Данный вид помощи предназначен для таких категорий рожениц:

1. трудоустроенных;
2. потерявших службу из-за ликвидации предприятия;
3. студенток-очниц (в размере стипендии, перечисляет учебное заведение);
4. женщин-военнослужащих и служащих правоохранительных органов (в размере денежного довольствия, выдается по месту службы).

Работающие роженицы получают пособие по БиР на таких условиях:

1. 100% среднего заработка, исчисленного на основании двухлетних доходов;
2. у работодателя при предоставлении:
   • заявки;
   • листка нетрудоспособности.

Уволенным документы следует приносить в соцзащиту. Дополнительно в пакет вложить:

• трудовую книжку;
• справку из центра занятости о невыплате пособия по безработице.

Подсказка: обратиться нужно в течение полугода с даты рождения малыша.

Жены служащих-срочников обеспечиваются повышенными выплатами на общероссийских основаниях:

1. величина - 25 892, 46 руб. ;
2. госорган назначения - отделение социальной защиты населения;
3. необходимые бумаги:
   • свидетельство о заключении брачных уз;
   • справка:
     • из военкомата о призыве мужа;
     • из женской консультации о постановке на учет.

Внимание: обратиться можно при сроке беременности в 180 дней.

Одноразово выплачивается 16 350 руб. Получить может:

Заявка подается по месту работы или в соцзащиту (безработными и индивидуальными предпринимателями).

Внимание! Срок обращения ограничен полугодием с даты рождения ребенка.

Маткапиталом обеспечены крымские семьи, в которых появился второй или последующие малыши с 01.01.2007 (когда Крым еще был в составе Украины). Условия не отличаются от общероссийских:

• сумма 453026 руб. ;
• безналичное, целевое использование средств;
• неограниченный срок обращения в отделения Пенсионного фонда.

Подсказка! С собой необходимо иметь свидетельства всех детей о появлении на свет и СНИЛС.

Данный вид госпомощи выделяется:

1. из средств Фонда социального страхования работающим в размере 40% среднемесячных доходов за два последних года;
2. из бюджетных денег в фиксированном размере (безработным и ИП).

(полагается до трехлетия малыша)

В 2017 — 2018 году крымчане могут претендовать на такую финансовую помощь за счет средств местного бюджета:

Важно! Поддержка малоимущих семейств осуществляется при условии отсутствия трудоспособных членов, не имеющих:

• официальной работы;
• регистрации в Центре занятости;
• статуса студента-очника.

Вопросами назначения и выплат в рамках региональных программ занимаются местные отделы социальной защиты. Необходимо явиться на прием с пакетом подтверждающих документов. Специалисты помогут составить заявление, а также подскажут, каких бумаг не хватает.

При подготовке ориентироваться следует на такой перечень:

1. паспорт заявителя и супруга;
2. свидетельства:
   • детей о рождении (всех);
   • о заключении брака;
3. справки:
   • о составе семейства;
   • о доходах всех членов семьи;
   • об очном обучении молодых отпрысков;
   • об инвалидности (если есть);
   • о беременности;
   • об установлении опекунства;
   • о постановке на учет в госорганах занятости;
4. решение суда об усыновлении;
5. другие.

Внимание: трудоспособный гражданин может не иметь официального места службы в таких ситуациях:

На рассмотрение пакета бумаг работникам органов соцзащиты отводится десять дней:

1. На практике заявителя консультируют при первом обращении с тем, чтобы он предоставил полный пакет.
2. Если в справках выявляются недочеты, то претендента информируют о необходимости их доработать.
3. О принятом решении гражданина оповещают. Кроме того, отказы направляются в письменной форме с указанием причин.

Подсказка! В 2017 году региональные перечисления производятся ежеквартально (начисляются ежемесячно) до 26 числа месяц, следующего за отчетным.

Республика Крым находится в российском правовом поле. Необоснованные решения, действия или отсутствие таковых, допускаемые государственными служащими, можно обжаловать:

• в вышестоящей организации;
• в Совете Министров Крыма;
• в прокуратуре.

Следует знать! Отмена перечислений может быть обусловлена выездом получателя за пределы Республики Крым. Это законная мера.

Обращение следует составить подробно, с указанием всей информации о произошедшем. К нему желательно приложить копии бумаг, которые направлялись в госорган.

Подсказка! Для жителей полуострова работает «Прямая линия Сергея Аксенова ».

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

После завершения переходного периода денежные выплаты жителям Крымского полуострова на поддержку семей с детьми устанавливаются на общих основаниях по аналогии с другими регионами страны.

С января 2017 года в Крыму ежемесячное пособие на ребенка будет выплачиваться ежеквартально в размере, составляющем суммарный объем выплат за 3 месяца. Индексируются данные региональные выплаты ежегодно с 1 апреля .

В связи с тем, что необходимый демографический порог рождаемости в республике за 2016 год был преодолен, выплата при рождении третьего или последующего ребенка назначаться с 2017 года не будет . Однако, софинансирование этого пособия на детей, рожденных с 01.01.2015 по 31.12.2016, продолжится до достижения ими возраста 3 лет.

• от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ;
• от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ;
• от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» .

Выплаты предоставляются в фиксированных суммах или пропорционально величине среднего заработка за два предыдущих полных календарных года. Для различных социальных групп выплата пособий производится по месту работы, в территориальных управлениях соцзащиты населения (ОСЗН) или по месту обучения. Ежегодно с 1 февраля размер данных выплат индексируется в соответствии с прошлогодним уровнем инфляции. Так с 01.02.2017 года федеральные пособия увеличатся на 5,4% .

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

• заявление;
• справка из женской консультации или другого медучреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
• паспорт или иное удостоверение личности.

Пособие по беременности и родам.

• Для работающих - в размере 100% среднего заработка.
• Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (предприятия), прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей - 613 руб. 14 коп.
• В размере стипендии - для студенток-очниц.
• В размере денежного довольствия для женщин, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

Для работающих - так как в этом случае отпуск предоставляется по месту работы, нужно подать работодателю:

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о рождении предыдущих детей и его копию;
• справка с места работы второго родителя о том, что этот отпуск не используется и о неполучении пособия.

Если второй родитель, такая справка предоставляется органом соцзащиты по месту жительства. Для женщин, уволенных при ликвидации организаций:

• паспорт и копия;
• больничный лист;
• трудовая книжка и копия;
• справка службы занятости населения о признании безработной;

• работающие женщины;
• женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (предприятия), прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП;
• студентки-очницы;
• женщины, проходящие военную службу.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего , проходящего военную службу по призыву

• заявление;
• свидетельство о заключении брака (оригинал, копия);
• справка из женской консультации либо из другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;
• справка из военного комиссариата о призыве мужа на военную службу (с указанием срока службы);
• номер личного банковского счета.

• заявление;
• паспорт заявителя;
• свидетельства о рождении детей;
• свидетельство о заключении брака
• СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) заявителя и детей

• Женщина, родившая (усыновившая) второго или последующих детей;
• Мужчина, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей.

Единовременное пособие при рождении.

• заявление, в котором указан способ получения пособия;
• свидетельство о рождении и его копия;
• Справка о рождении из органов ЗАГС по форме №24;
• копия паспорта со штампом регистрации по месту жительства;
• копия Сберегательной книжки с номером счета по вкладу (если выбран этот вид оплаты);
• паспорта родителей (их законных представителей) и их копии;
• трудовые книжки родителей (их законных представителей) или иной документ с информацией о последнем месте работы, службы, учебы и их копии.

Если родители прописаны по разным адресам - справка из управления соцзащиты по месту жительства другого родителя о том, что подобная субсидия не назначалась и не выплачивалась. Для опекунов, усыновителей, приемных родителей:

• постановление об установлении опеки;
• копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении;
• договор о передаче на воспитание в приемную семью и копии.

Для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию (не работающих):

• паспорт или другое удостоверение личности с отметкой о разрешении на временное проживание и копия;
• банковские реквизиты.

При обращении в орган соцзащиты населения по месту жительства дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось. Неработающим гражданам и ИП:

• заявление о назначении выплат;
• справка о рождении из органов ЗАГС;
• справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что субсидия не назначалась и не выплачивалась;
• выписка из решения об установлении опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя;
• трудовые книжки (оригиналы, копии);
• номер личного банковского счета.

• По месту работы (службы).
• Если оба родителя - безработные или студенты-очники, за пособиями следует обращаться в органы соцзащиты населения по месту жительства одного из родителей (лица, его заменяющего).
• В случае расторжения брака родителей пособие назначается и выплачивается по месту работы, ОСЗН по месту жительства или фактического проживания (для безработных) того родителя, с которым ребенок совместно проживает.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

• При рождении первого ребенка - 3065 руб. 69 коп.
• При рождении второго и последующих детей - 6131 руб. 37 коп.

Неработающим родителям, обучающимся на очной форме обучения в образовательных учреждениях, а также частным предпринимателям, адвокатам:

• заявление с указанием в нем способа получения денежных средств;
• документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним;
• свидетельства о рождении (усыновлении, установлении отцовства, смерти) всех детей (копии и оригиналы);
• трудовые книжки, дипломы (копия и оригинал);
• справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
• для одного из родителей, если необходимо, - справка с места работы (учебы, службы) о неиспользовании данного отпуска и неполучении пособия по уходу;
• паспорта родителей.

Для одного из родителей, если у него отсутствует прописка в Симферополе или республике Крым - справка из Собеса о неполучении им данного пособия. Лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью и тем, чья деятельность подлежит государственной регистрации или лицензированию:

• справка из отделения Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в отделении Фонда и неполучении субсидии;
• справка с места учебы, подтверждающая факт обучения на очном отделении;
• справка с места учебы о ранее выплаченном пособии по беременности и родам, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• номер личного банковского счета.

Ежемесячное пособие на ребенка, отец которого проходит военную службу по призыву

• заявление;
• свидетельство о рождении ребенка (оригиналы, копии);
• справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу (с указанием срока службы);
• номер личного банковского счета.

• мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• опекун или иной родственник, фактически осуществляющий уход за малышом.

Семья, воспитывающая 3 и более несовершеннолетних детей либо до 23-летнего возраста учащихся очно на бюджетной основе, является многодетной. Такие семьи могут претендовать на следующие дополнительные виды пособий:

1. 50% компенсация на оплату жилищно-коммунальных услуг и за пользование стационарным телефоном.
2. Льготы на проезд детям в общественном городском и пригородном транспорте.
3. Бесплатное посещение региональных музеев, парков культуры, выставок, льготы на приобретение билетов в театр, на концерт.
4. Первоочередное предоставление мест в детском саду.
5. Бесплатное санаторно-курортное лечение детей.

Первые две выплаты предоставляются районными органами соцзащиты, третья - управлением культуры, а 4 и 5 - муниципальными учреждениями образования.

Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работникам «детские» пособия выплачивались в тех же размерах, которые были в 2016 году.

Однако с 1 февраля 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. Это предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такой коэффициент индексации Правительство РФ утвердило в размере 1,054. Этот коэффициент зафиксирован в следующих документах:

• Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 35 «Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”.

1,054 – коэффициент индексации

с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачиваться с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Особенность индексации пособия по уходу за ребенком

Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:

• при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
• при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.

Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2016 года минимальные размеры пособия по уходу за детьми составили:

• 2908,62 р. – по уходу за первым ребенком;
• 5817, 24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.

Однако с 1 июля 2016 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%). В связи с этим, с 1 июля 2016 года на одного ребенка было нельзя платить меньше 3000 рублей. Однако с 1 февраля 2017 года индексировать нужно не 3000 рублей, а 2908, 62 рубля . Поэтому в таблице пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года представлено как 3065,69.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины, которые:

• встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
• имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.

Пособие на постановку на учет в 2017 году

Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2017 года. 26 января 2017 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2016 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2017 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие полагалось в меньшем размере – 581,73 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2017 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Ситуация

Ребенок родился в 2016 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2017 года. В каком размере выплачивать пособие?

Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2016 году, поэтому размер пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 350, 33 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2017 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на февраль 2017 года мы рассказали выше. Новые размеры:

• 3065,69 р. – при уходе за первым ребенком;
• 6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком.

Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730

Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы.

В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.

1901,37 руб.

максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2017 году

Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Причем этот размер действует как в январе, так и в феврале 2017 года. Февральская индексация пособий на коэффициент 1,054 на него никак не повлияла.

с 1 февраля 2017 года выплачиваемая за полный месяц сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше

3 065,69 руб.

Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2017 года, поскольку при расчете пособия с начала 2017 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

• 140 дней (в общем случае);
• 194 дня (при многоплодной беременности);
• 156 дней (при осложненных родах).

Максимальное пособие по беременности и родам

Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Следовательно, с 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:

• 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
• 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.

С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.

Минимальное пособие по беременности и родам

При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730

С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам в январе 2017 году такие:

• 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
• 47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.

Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.

Сравнительная таблица размеров пособий

Вид пособия Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613, 14 р. (581,73 р. x 1,054) Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054) Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Уход за первым ребенком - 3000 р.; уход за вторым ребенком 5 817,24 р. Уход за первым ребенком – 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054) уход за вторым ребенком - 6131,37 р. (5 817,24 р. x 1,054) Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Минимальный размер пособия по беременности и родам 34 521,20 р.- в общем случае; 47 836,52 р. - при многоплодной беременности; 38 466,48 р. - при осложненных родах. Максимальный размер пособия по беременности и родам 266 191,8 р. - в общем случае; 368 865,78 р. - при многоплодной беременности; 296 613,72 р. - при осложненных родах.