При взыскании алиментов на содержание ребенка его родители, прежде всего, интересуются двумя основными вопросами - это на одного ребенка в соответствии с требованиями закона (Семейного кодекса) и .

В зависимости от того, достигли ли родители компромисса, назначить алименты можно как (при помощи нотариального соглашения), так и - через суд. Размер алиментов зависит от способа их начисления: или .

Также существенное влияние оказывает социальное и семейное положение, которое занимает каждая из сторон алиментных правоотношений (отец, мать, сам ребенок).

Условия для выплаты алиментов

Сторонами алиментных правоотношений при назначении алиментов на несовершеннолетнего ребенка являются его родители: мать и отец. При этом в 80% случаев плательщиком является отец, а получателем - мать (реже - наоборот).

Такие факторы, как официальный брак родителей или (рождение ребенка вне брака) не имеют значения для возможности получения алиментов на ребенка, поскольку выплаты смело можно взыскать в любом случае, если отец подтвержден документально (в противном случае изначально будет необходимо пройти через процедуру ).

Безусловно, получателем (равно как и плательщиком) алиментов на ребенка может стать не каждый родитель . Для этого необходимы соответствующие законные основания:

1. Документально обоснованное родство с ребенком - только официально зарегистрированного родителя можно привлечь к ответственности по участию в материальном содержании чада, подтверждающими документами в данном случае являются:
   • запись в графе отец в свидетельстве о рождении (не со слов матери ребенка);
   • свидетельство об установлении отцовства (выданное органом ЗАГС, если родители не регистрировали брак);
   • решение суда об ;
   • решение суда об (или удочерении) ребенка.
2. Факт уклонения от добровольного участия в содержании сына или дочери (либо отсутствие нотариального соглашения об уплате средств в их пользу).
3. Недостижение ребенком совершеннолетия (18 лет) либо отсутствие признания его ранней дееспособности (в связи, например, со вступлением в брак).
4. Наличие инвалидности у ребенка, достигшего совершеннолетия.

Факт совместного или раздельного проживания родителя-уклониста с ребенком не имеет существенного значения - даже при нахождении матери и отца на одной жилплощади алименты на ребенка назначить можно, если будет доказано отсутствие денег для семьи от «нерадивого» ответчика.

Сколько нужно платить алиментов на одного ребенка?

Однозначного ответа на этот вопрос попросту не существует, поскольку законодательством не установлено или алиментов, выплаты могут колебаться от самых незначительных сумм до нескольких десятков тысяч.

Пример. При назначении алиментов с гр. Пахомова на содержание сына ежемесячная сумма выплат составила 1/4 доли от официальной заработной платы мужчины, равной 30 000 руб. после вычета НДФЛ и 1/4 доли от дохода при сдаче в аренду имущества (квартиры) в 10 000 руб. Итого алиментные выплаты в сумме составили: 7 500 + 2 500 = 10 000 руб.

Важно учесть, что расчет суммы алиментов из зарплаты производится после вычета подоходного налога (НДФЛ).

Сколько платится средств в твердой денежной сумме?

Ст. 83 СК РФ предусматривает назначение выплат на ребенка в , если алиментоплательщик нетрудоустроен, получает зарплату в иностранной валюте или натуральной продукцией, либо долевой способ удержания не удовлетворяет основным потребностям ребенка.

Как правило, величина твердой денежной суммы (ТДС) привязана к прожиточному минимуму на ребенка в регионе проживания семьи, а если он не установлен, трактуется этим же усредненным значением по РФ в целом. Поскольку на родителях лежит равная обязанность содержания детей, сумма прожиточного минимума делится пополам и взыскивается с плательщика средств. Однако нередко суд может назначить удержание , если он имеет инвалидность или сложное заболевание, занимается профессиональным спортом, искусством и т. д.

Пример. Взыскивая алименты в фиксированной сумме, гр. Волкова обосновала ее размер следующим образом: 9 421 руб. - прожиточный минимум на ребенка на начало 2019 года в Брянской области, 3 000 - дополнительные расходы на сына в связи с заболеванием позвоночника (массажи, медикаменты). Итого - общая сумма затрат на ребенка в месяц:

9 421 + 3 000 = 12 421 руб.,

12 421 / 2 (равное содержание от каждого из родителей) = 6 210 руб. 50 коп. . - обоснованный размер алиментов в ТДС.

Также твердая выплата подлежит обязательной индексации пропорционально росту (ст. 117 СК РФ), чтобы скачок потребительских цен не отражался на содержании ребенка.

Как оформить алименты на одного ребенка?

Семейное законодательство предусматривает возможность оформления алиментов следующими способами:

Оформление добровольного нотариального соглашения об алиментах на одного ребенка

Возможность составления соглашения между родителями (плательщиком и получателем средств на содержание ребенка) является лучшим способом достижения компромисса, поскольку соглашение должно составляться на взаимовыгодных условиях каждой из сторон в части:

• размера выплат;
• сроков;
• предусмотрения ответственности за неисполнение обязательств и т. д.

Если родители не могут достичь договоренности хотя бы по одному из пунктов документа, нотариус не сможет заверить его и предложит разрешать вопрос алиментного содержания в судебном порядке, поскольку основным критерием является достижение компромисса по всем без исключения условиям.

Чтобы получить соглашение, обоим родителям необходимо обратиться к нотариусу (а если ребенок достиг 14-летия - его присутствие также обязательно) со следующими документами :

1. Паспорта отца и матери.
2. Свидетельство о рождении ребенка (а также иные документы, подтверждающие родство - свидетельство об установлении отцовства или одноименное решение суда).
3. Справка с места работы будущего плательщика с указанием размера заработной платы.
4. Реквизиты банковского счета (карты) получателя.

Стоимость услуги нотариуса по оформлению алиментного соглашения желательно уточнять непосредственно в нотариальной конторе. К примеру, в Брянской области необходимо будет заплатить 5 250 руб. Оплатить услугу родители могут поровну, или кто-то один возьмет на себя расходы (по договоренности).

Законодательство подчеркивает обязательность нотариального заверения документа (ч. 1 ст. 100 СК РФ), поскольку приравнивает соглашение по юридической силе судебному исполнительному листу.

В случае неисполнения условий документа плательщиком получатель имеет право передачи оригинала этого документа по месту работы «уклониста» или в службу судебных приставов для принудительной реализации своих требований.

В 2016 году в Семейном Кодексе произошли небольшие изменения в законодательстве, которое касается алиментных выплат на содержание несовершеннолетних детей.

Но какие именно изменения произошли? Остался расчет прежним либо изменился? Как правильно необходимо рассчитывать алименты на детей?

Нормативные акты о размере алиментов

Вопросы, касающиеся размера алиментов и их непосредственных выплат, регулируются такими законодательными актами, как:

• Конституцией РФ, в частности статьей №38, которая предоставляет гарантии не только ребенку, но и его родителя, с которым ребенок остался после развода проживать;
• Семейный Кодекс РФ, который предусматривает необходимость в ежемесячных выплатах на ребенка родителем, который не проживает со своим ребенком.

Новый закон 2016 и актуальная ситуация в 2017 году

Если говорить об изменениях в законе, которые произошли в 2017 году, то они не затронули вопрос, который подразумевает под собой порядок расчета ежемесячных выплат на несовершеннолетних детей.

Если говорить конкретней, то изменения затронули ту категорию плательщиков алиментов, которые работают официально. Теперь максимальный период оплаты, после того как им была начислена заработная плата, составляет не более 3 банковских рабочих дней .

Стоит также отметить, что изменения также заключаются в следующем:

• повышение ответственности за уклонение от алиментных выплат (теперь плательщики могут лишиться водительских прав);
• компенсация алиментных выплат ребенку в том случае, если плательщик платит не всю сумму либо уклоняется вовсе. Простыми словами, государство доплачивает недостающую сумму ребенку, а потом то, что доплатила, требует с плательщика.

Если лишение водительских прав уже внедрено, то доплата еще находится на стадии рассмотрения и до конца года, по словам Правительства РФ, будет запущена в оборот.

На сегодняшний день существует четкий порядок расчета ежемесячных выплат на несовершеннолетних детей. Согласно Семейному Кодексу, предусматривается процентное отношение от официальной заработной платы в таком размере:

• при наличии одного несовершеннолетнего ребенка,- не более 25% от зарплаты;
• при наличии 2 несовершеннолетних детей,- не более 33% от зарплаты;
• при наличии 3 и больше несовершеннолетних детей,- не более 50% от зарплаты.

При этом необходимо понимать, что проценты высчитываются только после того, как из заработной платы будет вычтен подоходный налог в размере 13%.

Расчет суммы алиментов

На сегодня предусматривается несколько вариантов расчета ежемесячных выплат на несовершеннолетних детей помимо процентной доли:

• если родитель, который должен выплачивать алименты не работает официально,- законодательством предусмотрена сумма для вычета. Она является минимальной заработной платой по конкретному региону проживания (на 2016 год средний показатель составляет порядка 6 тысяч 204 рублей);
• при наличии дохода в иностранной валюте принимается решение о назначении алиментов в фиксированной сумме;
• в том случае, если у плательщика наблюдается нерегулярный заработок, допускается возможность компенсации за алименты в виде передачи движимого либо недвижимого имущества.

В процессе определения размера ежемесячных выплат, суд берет во внимание несколько важных факторов, а именно:

• средний показатель заработной платы по всей территории Российской Федерации и по региону проживания;
• наличие движимого и недвижимого имущества, как у плательщика, так и у стороны получателя;
• финансовое положение родителя, с которым проживает несовершеннолетний ребенок;
• нуждается ли сам ребенок в постоянной финансовой поддержке (есть ли у него заболевания, где именно учиться: а платной основе либо нет).

При этом необходимо понимать, что Семейный Кодекс предусматривает необходимость каждого из супругов содержать своих несовершеннолетних детей до вступления их в совершеннолетний возраст.

Если говорить о расчете процентного соотношения, то в 2016 году таких вариантов несколько. Они заключаются в следующем:

1-й вариант

В первом варианте предполагается определение размера алиментов, отталкиваясь от размера МРОТ. При таком подходе, стандартный размер выплат составляет:

• при наличии одного несовершеннолетнего ребенка размер алиментов составляет не менее 1500 рублей (6000 х 25%);
• при наличии 2 несовершеннолетних детей размер алиментов составляет не менее 1988 рублей (6000 х33%);
• при наличии 3 и больше несовершеннолетних детей размер алиментов составляет не менее 3000 рублей (6000 х 50%).

2-й вариант

Если говорить о втором варианте, то под этим подразумевается расчет алиментов исходя из индивидуального дохода плательщика.

К примеру: родитель (плательщик) имеет ежемесячный доход в размере 50 тысяч рублей. При таком доходе, получается, что:

• на 1 ребенка размер составляет порядка 12,5 тысяч рублей (50 000 х 25%);
• на 2 несовершеннолетних детей, составляет порядка 16, 667 тысяч рублей (50 000 х 33%);
• на 3 и больше несовершеннолетних детей составляет порядка 25 000 рублей (50 000 х 50%).

Если же, плательщиком алиментов является инвалид, то это размер будет определяться в процентном соотношении к его пособию. В том случае, если он в суде докажет наличие серьезных заболеваний, размер алиментов может быть снижено.

Размер по количеству детей

Статья 81 Семейного Кодекса РФ четко определяет размер алиментов дл плательщика, в зависимости от того сколько у него имеется несовершеннолетних детей.

Согласно данному законодательству, размер ежемесячных выплат составляет:

• при наличии 1 несовершеннолетнего ребенка 1/4 от общего ежемесячного дохода;
• если у плательщика двое детей размер составляет 1/3 от общего ежемесячного дохода;
• ели имеется трое и больше детей, — не больше 1/2 от общего дохода.

Максимальная сумма

На сегодняшний день четкий максимальной суммы ежемесячных выплат на содержание ребенка нет, но при этом существует максимально допустимый процентный вычет с общего дохода плательщика . Несмотря на тот факт, максимальный процент составляет 50%, он может быть увеличен до 70% (но не больше).

Это может произойти по таким причинам, как:

• наличие каких-либо серьезных заболеваний у ребенка либо же вовсе инвалидность;
• если ребенок обучается на платной основе;
• если у одного из родителей, с которым проживает ребенок, имеются финансовые трудности.

Вопрос-ответ

Ниже приведены ответы на вопросы, связанные с расчетом алиментов, в сложных ситуациях.

После того как я развелся с супругой, дочь приняла решение жить со своей матерью. На момент расчета алиментов у меня отсутствовал официальный заработок, и суд принял решение о назначении фиксированной сумму алиментов в размере 7500 рублей. Спустя 7 месяцев я смог устроиться на официальную работу и смог улучшить свое финансовое положение. Могу ли я потребовать через суд изменить фиксированную сумму алиментов на процентное соотношение к заработной плате? Стоит отметить, что дочь сейчас практически все время находиться со мной.

В данном случае Вы должны понимать, чего конкретно необходимо достичь в конечном итоге: снизить размер алиментов либо повысить? Если повысить, то можно просто доплачивать желаемую сумму ребенку и все.

Если же наоборот, то следует учитывать, если размер заработной платы больше 32 000 рублей, то размер алиментов может быть увеличен. Если отвечать на конкретный заданный вопрос,- можно изменить расчет алиментов на процентное соотношение. Для этого достаточно обратиться с соответствующим заявлением в мировой суд и сообщить о наличии официального заработка.

Интересует такой вопрос. У меня супруг официально не работает. Но при этом я точно знаю, что он получает доход от работы в интернете. Более того, его заработная плата приходит на его банковскую карту. Так вот, может ли суд при расчете алиментов взять это во внимание для возможного увеличения ежемесячных выплат?

В том случае, если он эти доходы декларирует в налоговой инспекции, то это в обязательном порядке будет учтено судом. Если этого не происходит, суд не имеет права брать их во внимание.

Но при этом, если заявитель (то есть Вы) подадите мировому судье ходатайство о запросе финансовых передвижений по его счету в ИФНС, там проведут проверку и предоставят суду выписку.

На основании этой выписки суд будет иметь ввиду о наличии такого дохода. Если де у него доход нестабильный (то есть в этом месяце больше, в следующем меньше) суд назначит фиксированный размер ежемесячных выплат, но в большем размере, нежели положено по законодательству.

Консультация на видео

Александр Бодашко рассказывает, как можно добиться максимальной из возможной суммы алиментов.

с

Минимальная зарплата работника – это некая установленная по закону сумма, ниже которой работодатель не имеет права платить.

Что говорит законодательство

Расчет минимальной зарплаты

Размер минимальной зарплаты труда ежегодно устанавливается федеральным законом. Он рассчитывается с учетом повышения цен и оплаты услуг и не включает в себя:

• премии и поощрения;
• доплаты, коэффициенты и надбавки;
• выплаты за работу в тяжелых климатических условиях;
• выплаты за работу на территориях, которые подверглись радиоактивному загрязнению;
• выплаты за работу в трудных и тяжелых условиях.

К содержанию

Установка минимального уровня зарплаты

Может ли работодатель платить меньше установленного минимума

Как контролируются выплаты

• на должностных лиц – 10000 – 20000 рублей;
• на индивидуальных предпринимателей – 1000 – 5000 рублей;
• на юридические лица – 30000 – 50000 рублей.

Повторное подобное нарушение может привести к следующим наказаниям:

• на должностных лиц – 20 000 – 30 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
• на индивидуальных предпринимателей – 10 000 – 30 000 рублей;
• на юридические лица – 50 000 – 100 000 рублей.

Если работник считает, что работодатель ему недоплачивает, он может обратиться с письменной жалобой в профсоюзный комитет или федеральную инспекцию по труду и занятости.

Может ли быть зарплата меньше МРОТ

Минимальная оплата труда (МРОТ) представляет собой норматив, размер которого установлен законом. Ниже его платить заработную плату нельзя работникам, которые трудились календарный месяц и выполнили работу в полном объеме.

МРОТ используется в расчете:

Работодатель может быть привлечен к штрафу по УК РФ, аресту, работам исправительного характера и т.д. Кроме того, для должностных лиц предусмотрено отстранение от работы на 1,5 года в случае совершения ими виновных действий.

Могут ли платить зарплату ниже МРОТ?

Заработок гражданина может не достичь уровня МРОТ.

В этом случае компании, где он работает, необходимо оформить работнику доплату до установленного лимита.

Если эти правила нарушаются, для работодателя наступает ответственность, указанная выше.

Статья 133 ТК РФ устанавливает, что работодатель не может платить зарплату меньше МРОТ при условии отработки сотрудником целого месяца, с выполнением всего объема работы. Можно ли сделать зарплату меньше МРОТ на законных основаниях?

Отдельные нюансы

Каковы будут последствия для работодателя, если его сотрудник получает на руки заработную плату «чистыми» меньше МРОТ? Ответ однозначный: работодателю ничего не грозит.

Как платить зарплату работникам ИП — пошаговая инструкция

Зарплата работников ИП бывает: Зарплата, размер которой зависит от количества отработанных часов, может быть как в форме почасовой ставки, так и в виде определенного оклада за отработку установленных часов.

Пример. ИП Иванов берет на работу продавца с установленной ставкой 50 рублей в час.

За месяц сотрудник отработал 180 часов. Его заработная плата: 180*50 = 9 000 руб.

Прав ли инспектор ГИТ: Работник должен получать больше МРОТ?

В этом определении нет указания на то, что вознаграждение - это сумма, получаемая «на руки», за вычетом налогов и сборов.

Хотя нет и термина «начисленная».

Начисленная или выплаченная? И где логика? начисляется не за количество детей, а за выполнение трудовых обязанностей.

Что делать, если выписали штраф по этой причине?

С такими инспекторами спорить невозможно.

Что делать, если зарплата ниже МРОТ

Оклад может быть меньше МРОТ

Важно отметить, что если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ, то работодателю это ничем не грозит.

Доплата до МРОТ

Чем грозит выплата зарплаты ниже МРОТ

Если работодатель выплачивает своим работникам зарплату ниже установленного федерального размера оплаты труда, то при обнаружении трудинспекторами данного факта работодателю грозит штраф (ч.

1 ст. 5.27 КоАП РФ):

• если работодатель – юрлицо, то в размере от 30000 руб. до 50000 руб. для самой организации и от 1000 руб. до 5000 руб. для ее должностных лиц;
• если работодатель – ИП, то в размере от 1000 руб. до 5000 руб.

При повторном нарушении штраф увеличится. К примеру, фирму, в которой после первичного выявления нарушения работникам так и не увеличат зарплату, оштрафуют на сумму от 50000 руб. до 70000 руб. (ч. 4 ст.