Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву. Пенсия вдовам военнослужащих Правила установления пенсии жене военного

27.06.2019

Жены военнослужащих вынуждены часто переезжать по причинам службы своих мужей, жить в военных городках, что осложняет им поиск работы. Поэтому основной источник дохода семьи - именно зарплата мужчины или, при наступлении соответствующего возраста, - его пенсия. Если же женщина становится вдовой, она лишается финансовой поддержки.

Государство, принимая во внимание особое положение семей военнослужащих (в том числе и жен), предусмотрело определенные меры по их поддержке . Одной из них является .

Вдовы военных имеют право на получение материальной поддержки разного рода :

компенсация по оплате ЖКУ;
доплата в связи с утратой кормильца;
пособие на ребенка.

Какие члены семьи имеют право на пенсию после смерти военнослужащего?

Данное пенсионное обеспечение назначается нетрудоспособным родственникам умершего либо погибшего военнослужащего. К этой категории относятся:

вдова;
, усыновленные в том числе;
родители (усыновители);
сестры, братья, внуки, если у них отсутствуют трудоспособные родители;
бабушки или дедушки, если отсутствуют иные лица, которые обязаны содержать их;
родственники, которых содержал умерший.

Пенсия назначается на срок, пока получатель нетрудоспособен, а в некоторых ситуациях - бессрочно.

Пенсия по потере кормильца при определенных обстоятельствах устанавливается вне зависимости от трудоспособности и возраста родственника умершего. Например, если мать, отец либо супруг и другие родственники умершего не трудятся, а занимаются уходом за его детьми (внуками, братьями, сестрами), которые не достигли 14-ти лет, то данные лица также могут получать обеспечение по потери кормильца (ст. 29 закона N 4468-1 от 12.02.1993 г.).

Что положено жене военного пенсионера после его смерти?

Из-за того, что военнослужащие должны довольно часто менять место своей дислокации, их жены вынуждены следовать за ними. Ввиду частой смены мест жительства женщины с трудом находят работу. В большинстве случаев у жен военных к моменту ухода на пенсию н , чтобы получать достойную пенсионную выплату.

Им полагается только , которая устанавливается каждому гражданину России при достижении им определенного возраста (60 лет). Именно поэтому женам, которые обеспечивали тыл мужа на протяжении всей его службы, дается право на получение нескольких видов пенсий , в частности:

пенсию по потере кормильца, если вдова не может обеспечивать себя сама (из-за возраста или состояния здоровья);
пенсию по старости при наличии необходимого стажа.

Кроме того, вдова военного пенсионера вправе получить:

Пособие на погребение . Соответственно п. 21 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941 в случае смерти пенсионера из числа военных члены семьи умершего, получают пособие на погребение в размере 3-х месячной пенсии, получаемой пенсионером до дня смерти (но не меньше социального пособия).
Единовременное пособие по смерти . Соответственно п. 22 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941 семьи умерших пенсионеров из числа старших и высших офицеров, лиц старшего и высшего начальствующего состава, которые уволились со службы по возрасту либо по состоянию здоровья с выслугой не меньше 25 лет, получают единовременное пособие.

Пенсия по потере кормильца вдове военного пенсионера

Вдова старше 55 лет погибшего военнослужащего имеет право получать обеспечение по потере кормильца. Если она является инвалидом, то эта выплата устанавливается раньше указанного срока .

Пенсия также назначается, если у безработной супруги умершего военного находится на содержании ребенок, которому еще нет 14 лет. При этом возраст получателя не имеет значения.

Вдова гражданина, который погиб вследствие военной травмы, согласно ст. 30 закона РФ № 4468-1 вправе получать пенсионное обеспечение на льготных условиях (при условии, что она старше 50 лет ). Но если женщина моложе указанного возраста и при этом имеет ребенка младше 8 лет , то данное обеспечение назначается независимо от ее трудоспособности и возраста. Также в этом ситуации не имеет значения, работает вдова или нет.

Размеры пенсионного обеспечения в 2019 году

Величина материальной помощи по утрате кормильца, выплачиваемой вдове военного пенсионера, складывается из звания, должности, выслуги лет военнослужащего и причины его смерти.

Вдова может претендовать на обеспечение в связи со смертью кормильца в величине:

50% от суммы денежного довольствия военного (СДД), если супруг был уволен в запас либо погиб по травме, которую получил во время прохождения службы.
40% СДД , если причиной смерти стала болезнь, приобретенная за годы службы.

Для расчета окончательной суммы принимается произведение пенсионных коэффициентов пенсионера и величина пенсионного коэффициента в год подачи бумаг на оформление. Если умерший уже получал пенсионные выплаты, то учитывается количество иждивенцев , которых он содержал.

Когда назначается дополнительная пенсионная выплата, за основу берется индивидуальная расчетная часть, на которую величина фиксированной выплаты не влияет.

Это же касается перерасчета: если при установлении выплаты в нее не вошел какой-либо коэффициент, влияющий на сумму, то в августе следующего года вдова вправе подать заявление с просьбой внести недостающий период.

Минимальный размер выплат по случаю потери кормильца

Суммы пенсионных выплат зависят от того, какую службу проходил погибший военнослужащий - по призыву либо по контракту . Также на размер пенсии влияет и причина его смерти.

Лицам, которые постоянно проживают на Крайнем Севере и областях приравненных к нему, за счет районных коэффициентов выплачивается пенсионное обеспечение в увеличенном размере . Данные коэффициенты распространяются на получателей, которые проживают в этом регионе. В случае переезда величина пенсии пересчитывается соответственно условиям на новом месте проживания.

Имеет ли право вдова военнослужащего получать две пенсии?

Законодательство России, а именно ст. 7 Закона № 4468-1 от 12.02.1993 г. и ст. 3 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., для некоторых родственников погибшего военного предусматривает право на получение двух пенсионных выплат одновременно . Данное право имеют:

родители военнослужащего, который умер после увольнения со службы в результате военной травмы либо во время прохождения службы по призыву;
вдова, которая после смерти мужа-военнослужащего повторно не вышла замуж.

Вместе с государственным обеспечением по утрате кормильца может устанавливаться:

Выплата пенсии после вступления в новый брак

Соответственно ст. 35 закона РФ № 4468-1 материальное обеспечение по утрате кормильца сохраняется и выплачивается вдове умершего военнослужащего в полном объеме, даже после вступления в новый брак. Получение по данному факту пенсионного обеспечения не является причиной для отмены выплаты.

После смерти кормильца выплата пенсии вдове может быть прекращена, лишь когда ребенку исполнится 14 лет либо когда будет снята ранее установленная инвалидность. Основанием прекращения пенсионного обеспечения является также получение официального дохода, например, при трудоустройстве.

Оформление пенсионного обеспечения и необходимые документы

Вдова может без каких-либо ограничений во времени пенсионного обеспечения по потере кормильца. Для этого ей необходимо подать заявление и необходимые бумаги в многофункциональный центр либо в ПФР:

на сайте Пенсионного фонда России в виде электронного документа через личный кабинет;
по почте;
через доверенное лицо.

Необходимый пакет документов для назначения этого вида обеспечения состоит из:

Соответствующего заявления.
Паспорт получателя или иной документ, удостоверяющий личность.
Свидетельство о смерти военнослужащего либо решение суда (если лицо пропало без вести).
Документы, подтверждающие родственные отношения с погибшим (свидетельство о рождении, о заключении брака т т.п.);
Прочие бумаги, которые могут потребоваться в отдельных случаях (справки о доходах, из жилищных органов и т.д.)

Если подачей документов занимается законный представитель, к необходимым бумагам получателя ему нужно будет представить свой паспорт и нотариальную доверенность.

Другие льготы женам военнослужащих после их смерти

Женщина, умерший муж которой был военным, имеет определенный список льгот, каких - зависит от разных факторов. На это влияет и характер службы ее мужа, и обстоятельства, при которых он скончался.

Вдовам бывших военных предоставляются льготы по оплате коммунальных расходов , жилья и ремонта индивидуальных домов. Они доступны во всех ситуациях, когда сотруднику вооруженных сил была положена военная пенсия. Члены семьи погибшего решают самостоятельно, когда необходим ремонт, и могут воспользоваться этим правом один раз в 10 лет .

Если умерший муж был ветераном боевых действий, вдова может рассчитывать на особую льготу по оплате жилья . Она заключается в субсидии, которая составляет 50% платежей за занимаемое жилое помещение.

Бывает, что военнослужащий уходит на пенсию, имея травму либо болезнь, полученную при прохождении службы. Если это обстоятельство влечет за собой его гибель в течение 1 года с момента увольнения в запас, семья вправе получить определенные страховые выплаты . Кроме того, они сохраняются некоторых социальные гарантии :

возмещение расходов на переезд, включая перевозку до 20 тонн имущества (единовременная выплата);
компенсация расходов на проезд к месту погребения военнослужащего, к ведомственному санаторно-курортному учреждению (по 1 разу за год).

С 2010 г. действует закон, который предусматривает назначение социальной дотации, если доход вдовы ниже прожиточного минимума.

В России значительная часть населения занята воинской службой и таким людям гарантирована государственная поддержка, различные льготы и надбавки как важной социальной группе.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Целью такой помощи военным является поддержка обороноспособности страны, а также их мотивация для идеальной службы и совершенствования навыков.

Но также льготами могут пользоваться и родственники военнослужащих, которые часто страдают от постоянных командировок и перемещений и тоже относятся к малозащищенным категориям.

Учитывая, что семья может быть достаточно большая, нужно рассматривать ее каждого члена в отдельности и выяснить, какие льготы положены женам военнослужащих в 2019 году.

Ведь жена это ближайший родственник, а значит может использовать часть привилегий и гарантий своего мужа.

И хотя подавляющее их количество переходит в случае смерти кормильца, все же некоторые привилегии даются женам просто за их статус и компенсирует непростые условия жизни военной семьи.

Основные моменты

Закон гласит, что жены военнослужащих имеют право на определенную социальную поддержку от государства.

Но определенного и конкретного списка положенных льгот нет, и чтобы разобраться в них и правилах получения, нужно будет обратиться к законам, касающимся военных, а также медицинских, пенсионных и страховых правоустанавливающих актов.

В перечень льгот входит не только право на пособие или же привилегии, но также и вопросы, связанные с работой.

Поскольку при переводе военного устроиться его семье достаточно сложно, то супруга может более легко устроиться на работу.

Таким образом, государственная социальная защита предоставляется не только лишь военнослужащему, но и его семье, которая также переносит стрессы и определенные лишения.

А гарантии властей позволяют добиться соблюдения всех прав и гарантий для военных.

Кроме того, если речь идет о нарушении установленного порядка, касающегося военных, то они имеют право требовать выполнения обязательств в судебном порядке.

И если закон действительно нарушен, то неоформленные выплаты и потерянные льготы будут так или иначе предоставлены.

Общие понятия

Льгота

Это дополнительное право и даже преимущество, которое гарантируется государством для определенной категории граждан. Чтобы получать их, человек должен относиться к установленной законом группе и иметь возможность это доказать. Что касается самих льгот, нужно понимать, что они могут распространяться на , касаться сферы транспорта или же давать возможность бесплатного или оформления льготной ипотеки, которая кстати, действует для военнослужащих России

Это материальная помощь, чаще всего денежная, которая выплачивается не только военным, но и другим категориям людей. Главным предназначением пособий является компенсирование людям неудобных или вредных условий проживания, труда, а также содержание в случае потери трудоспособности. Все пособия назначаются индивидуально и могут выплачиваться как ежемесячно, так и разово, все зависит от категории получателя и его потребностей, иногда встречаются даже пожизненно назначаемые выплаты

Виды помощи

Помощь может быть назначена женам военнослужащих в виде материальных пособий или льгот.

Первые предусматривают определенные суммы, которые назначаются с оглядкой на материальное положение человека и его потребности.

Другие же даются независимо от ситуации и его семье, предусматривая к примеру.

Бесплатный проезд в общественном транспорте, возможность экономить на оплате воды, газа и электроэнергии или же поступать в высшие учебные заведения России по индивидуальным условиям.

Также отдельно располагаются выплаты по состоянию здоровья военнослужащего и членов его семьи, к тому же выплаты и льготы положены также беременным женам военных, которые нуждаются в дополнительной защите.

Еще выплаты полагаются женам, которым необходимы курсы переподготовки или же повышения квалификации.

Также при обучении выплачиваются средства, равные по размеру одной средней зарплате.

Льготы женам военнослужащих при отпуске имеют вид возможности получения одновременного с мужем времени отдыха.

И данное требование женщина может выдвинуть как к госучреждению, так и к частному работодателю.

Действующая правовая база

Основные льготы прописаны в “О статусе военнослужащих”, в котором есть основная понятийная информация и оговаривается статус военнослужащих.

Перечень льгот и сфер, в которых они работают, а также способы получения всевозможных пособий и льгот.

Кроме того, прочтя этот закон, можно понять, каким образом государство гарантирует защищенность военных и их семей и уже на основе этого составлять перечень льгот, которые будет возможно получить, если речь идет о жене военного.

О том, какие льготы положены в сфере труда, можно узнать в . Там оговаривается процедура увольнения и особенности поиска работы.

Также на законодательном уровне закреплено право жены военнослужащего не работать, если это связано с невозможностью найти рабочее место согласно квалификации.

В общем, законом оговариваются все нюансы и гарантии защиты как военнослужащих, так и их семей.

При этом определенные привилегии есть даже у срочнослужащих в период их нахождения в армии, а контрактники и кадровые военные могут пользоваться достаточно широким перечнем пособий и льгот.

Особенности получения

Чтобы понять, как получить льготы женам военнослужащих, будет нелишним почитать законы.

Но если это невозможно, то следует хотя бы обратиться в органы соцзащиты или другие учреждения, которые осуществляют оформление гарантий для населения.

Именно там не только проконсультируют по поводу тех или иных положенных компенсаций, но и предоставят полный перечень необходимых документов.

При этом необходимо понимать, что обязательным пунктом будет предоставление большого пакета документов.

И здесь льготы будут разделяться в зависимости от статуса жены:

наличия детей — здесь возможно осуществление выплат как в отношении родных детей, так и приемных;
беременности и предстоящих родов;
есть ли у военного пенсия, на которую может претендовать жена.

Плюс, для военных предусмотрены одни из лучших условий в плане компенсаций во всей стране.

Как можно заработать пенсию

Военнослужащим, которые переехали в связи с работой и забрали с собой жен предоставляются особые условия.

Так, для женщины имеются льготы в плане :

преимущественное получение рабочего места в военной части или в государственном учреждении;
пособия при отсутствии квалифицированной работы для жены на новом месте жительства;
начисление трудового стажа в период отсутствия работы.

Но в данном случае следует понимать, что жена военнослужащего должна предоставить большой пакет документов.

Если же переезда не было, но работы у жены военного нет и она оформлена в качестве безработной, то ей служба занятости будет в первую очередь подыскивать подходящие вакансии.

И здесь учитывается профессия женщины и ее специальность в соответствии с ее образованием.

Именно в таком порядке осуществляется поддержка жен военных в плане формирования пенсионного пособия.

Плюс, в случае низкой оплаты труда жены, она может оформить пенсионное пособие для себя по выходу на отдых .

Условия назначения

Здесь следует учитывать несколько нюансов. Поскольку составить четкий список с требованиями нельзя.

Дело в том, что существуют разные группы льгот. И в каждой из них присутствуют собственные нюансы и условия оформления пособий.

В ходе получения льгот и необходимо ознакомиться с данными пунктами. Они помогут разобраться со всеми моментами, которые могут быть непонятны для жены военного.

Плюс, несоблюдение отдельных пунктов приводит к потере права на получение компенсаций от государства. И данные аспекты лучше всего учесть сразу.

При выходе

При совершении выхода на пенсию, жены военнослужащих могут получить дополнительные льготы в виде зачисления им стажа за периоды пребывания с мужем в дальних гарнизонах.

Условия начисления будут такими:

Начислении пенсии

При начислении пенсионного пособия можно учитывать некоторые нюансы. Так, можно получить дополнительные года стажа — до 4,5 лет за каждого ребенка по 1,5 года .

При этом данный стаж будет просуммирован с тем, который начисляется по факту безработной жены военного в Центре занятости.

Также жена может рассчитывать на пособие в случае смерти военного. Условием становятся здесь причины его гибели.

Ими должны выступать контузии и травмы в ходе выполнения воинского долга.

Но здесь присутствует и условие начисления двойного пособия — по старости или женщины и пенсии от ее мужа.

При этом женщина не может вступать в брак с другим гражданином.

Рождении ребенка

Здесь нужно учитывать такие условия получения пособия:

пребывание жены на дневном отделении учебного заведения;
женщина была уволена по причине ликвидации предприятия;
жена уволилась при переводе мужа в другой регион службы.

Беременной супруги

Здесь нужно учитывать, что особыми привилегиями пользуются только жены призывников, а не срочников. Поэтому женщине будут положены стандартные выплаты пособия.

Условием для них становится именно наличие собственного . Если же работы у женщины нет, то она может получить пособие на основании отчислений мужа.

Льготы женам военнослужащих по контракту

В данном плане государство предоставляет такую помощь:

первоочередное получение рабочего места;
возможность получить стаж и в момент отсутствия места труда на новом месте работы мужа;
льготные пенсионные пособия;
субсидии на улучшение места проживания;
получение медицинского обслуживания и путевок в военные базы отдыха;
помощь при увольнении мужа в запас или в случае его гибели.

Навигация по статье

В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

Общая информация о пособиях семьям военнослужащего

Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.

Обратите внимание, что по окончании службы денежная выплата от государства прекращается (после момента официальной демобилизации).

Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , а именно ст. 12.3-12.7.

Кто имеет право на получение пособия

Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:

Беременным женам военнослужащих по призыву.
Детям военнослужащих по призыву.

Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц . Различаются они и непосредственно размером выплат.

Размер выплат

Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2019 году установленная сумма увеличилась до 27680,97 рублей .

Где получить

Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

Условия и порядок назначения выплат

Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:

Беременность.
Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.

Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

Главным условием для назначения выплат ребенку срочника является его возраст. Возраст ребенка не должен превышать 3-х лет.

Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.

Если пособие является ежемесячным, то оно выплачивается не позднее 26 числа каждого месяца. Первый раз пособие выплачивается на следующий месяц (также не позднее указанного срока).

Необходимые документы

Для того чтобы оформить социальную поддержку, беременная жена военнослужащего должна предоставить пакет документов, в который входит:

Заявление с просьбой назначить соответствующую выплату. Его необходимо заполнить в территориальном подразделении УСЗН.
Копия паспорта.
Копия документа, свидетельствующего о браке.
Справка, оформленная врачом – акушером, подтверждающая постановку на учет женщины в медицинском учреждении, а также её беременность.
Справка из воинской части призывника, а также военного комиссариата (для оформления выплаты после окончания службы).

Беременная жена может получить единовременную выплату и после того, как военнослужащий окончит службу. Однако заявление нужно подать не позднее 6 месяцев после демобилизации.

Образцы заявлений и бланков

Заявление в каждом субъекте либо органе может визуально различаться, однако все равно имеет одинаковую информацию.

Образец заявления на получение пособия беременной жене призывника

Справка из военкомата

Справка, выдаваемая военным комиссариатом, выглядит следующим образом:

Таким образом, государство предусматривает поддержку граждан, которым в силу определенных обстоятельств тяжело содержать себя или семью без поддержки супруга, проходящего службу по призыву.

Несмотря на тот факт, что жены военнослужащих, фактически не несут никакой воинской обязанности, на них тоже отражаются все тяготы военной жизни.

Жена военнослужащего постоянно следует за своим мужем в отдаленные регионы страны. В большей части случаев у нее отсутствует возможность устроиться на официальную работу, и, как следствие, получать собственный доход.

Еще одна тягота жены военнослужащего возникает при ее выходе на пенсию. Такая категория граждан даже не могут рассчитывать на получение нормального дохода, так как у них отсутствует достаточный трудовой стаж.

Чтобы компенсировать все эти неудобства, на уровне федерального законодательства предусмотрен целый ряд льгот и привилегий, которыми могут воспользоваться супруги военных.

Супругой военного быть тяжело, — это неоспоримый факт. К сожалению, военным свойственны постоянные переезды, от чего страдают и их супруги, ведь, зачастую, им приходится менять свое место проживания.

С военнослужащим срочной службы, который попал в воинскую часть по призыву, все намного проще. Его супруге не нужно менять место своего проживания, так как служба длится всего 1 год. А вот жены военнослужащих, находящихся в военной части по контракту , вынуждены постоянно жить «на чемоданах», так как их мужьям могут сообщить о незамедлительном переезде в другой город, который может располагаться в нескольких тысяч километров от предыдущего.

Чтобы компенсировать такие неудобства, закон о статусе военнослужащих устанавливает ряд мер помощи от государства. С их помощью женщине гораздо проще благоустроить свой быт, трудоустроиться и, при необходимости, получить медицинскую помощь.

Пособия и выплаты по беременности

По нормам федерального законодательства, жена военнослужащего, в отличие от жены призывника срочной службы, не имеет каких-либо специальных льгот, предоставляемых во время беременности и за роды.

Следовательно, жены военнослужащих по контракту, официально трудоустроены, то пособие беременной и средства для ухода за малышом, выплачиваются их по месту трудовой занятости.

Если же из-за постоянных переездов, супруге служащего не удалось найти постоянного места работы, или она является безработной в установленном законом порядке, она не имеет права на единовременное пособие за роды, кроме случаев, предусмотренных на уровне федерального законодательства.

В частности, рассчитывать на получение такой выплаты при выходе в декрет, может:

Студентка очной формы обучения;
Женщина, уволенная из-за ликвидации юридического лица;
Женщине пришлось уволиться из-за необходимости переезда в другой город из-за перевода мужа, если такое увольнение произошло в пределах 30 дней до выхода в декретный отпуск.

Дополнительные выплаты при рождении ребенка возможны тогда супруга военнослужащего трудится на территории воинской части, как сотрудник, входящий в состав гражданского персонала.

Медицинское обслуживание

В соответствии с ФЗ №76 , солдаты, жены военных и их дети, могут воспользоваться правом на получение медобслуживания на льготных условиях, предоставляемого в военных клиниках, госпиталях.

Помимо этого, супруги военнослужащих могут рассчитывать на получение следующих привилегий в рамках предоставления медицинских услуг:

Получение возможности приобретать лекарственные препараты по их розничной стоимости, а также бесплатно, при наличии заболевания соответственного характера и возможности, установленной на уровне регионального законодательства;
Жены военнослужащих могут бесплатно установить протезы зубов;
Для такой категории граждан предоставляется ежегодное лечение в санатории, компенсация оплаты стоимости проезда до места отдыха или лечения.

Рассчитывать на путевки в санаторий могут и вдовы военных, но только при условии, если они не вступят в новый брак.

Привилегии на работе

Учитывая тот факт, что женам военных очень сложно найти постоянное и официальное место работы в отдаленных городах страны, на уровне федерального законодательства предусмотрены специальные льготные возможности трудоустроиться.

Так, по нормам российского трудового законодательства, в включена возможность преимущественного права при поступлении на работу в различные учреждения.

Кроме того, при переводе супруга на новое место работы, его жена имеет право встать на учет в местный центр занятости населения, чтобы официально считаться безработной. Во время беременности ей будет выплачиваться пособие по безработице на время декретного отпуска, общая продолжительность предоставления которого не должна превышать двух с половиной лет.

Если же у супруги военного уже есть официальное место работы, законодательством ей предоставляется еще ряд привилегий:

Получение основного оплачиваемого отпуска вместе со своим супругом;
Дополнительный отпуск в течение двух недель в любое удобное время.

Особые условия при выходе на пенсию

На уровне федерального законодательства предусмотрены специальные льготы женам военнослужащих, предоставляемые при выходе на пенсию. Так как из-за постоянной смены дислокации, женщина не может быстро устроиться на работу в новом городе, из-за чего ее стаж может быть недостаточен для начисления пенсии.

По этой причине пребывание с супругом в отделенных регионах засчитывается в стаж. Однако такой зачисление возможно только в тех случаях, когда жена вставала на учет.

Если к моменту оформления пенсионного обеспечения, супруг погиб, женщина может рассчитывать на получение доплаты в виде аналогичного пенсионного обеспечения, при отсутствии повторного замужества.

Льготы в случае гибели мужа

Принимая во внимание тот факт, что практически все жены военных, к моменту их смерти, находятся на обеспечении у государства, законодатель не оставляет их без защиты.

В этом случае супруги и дети военнослужащих имеют право на получение пособия по потере кормильца, вне зависимости от наличия официального трудоустройства.

Если супруга вместе со своим мужем принимала участие в программе получения жилья или улучшения жилищных условий, она имеет право на получение жилого помещения или субсидии на приобретение недвижимости в соответствии с теми нормами по метражам, которые были установлены до смерти ее супруга.

В соответствии с законодательством, все жены военнослужащих обладают правом на социальную поддержку, которая предоставляется государством. Единого списка таких льгот не существует. И для того чтобы узнать, какие социальные гарантии предусмотрены в этом случае, следует обратиться к Федеральному закону «О статусе военнослужащих», а также некоторым нормативным документам в сфере медицинского, пенсионного и страхового обеспечения.

Права при трудоустройстве и выходе на пенсию

Супруги военных обладают неоспоримым преимуществом при устройстве на работу в часть или разные государственные организации. Кроме того, при сокращении численности сотрудников руководители обязаны оставить за ними место работы. Они также могут рассчитывать на направление на курсы для профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Во время обучения предусмотрена специальная выплата, которая соответствует размеру одной средней зарплаты.

В тех случаях, когда солдата или офицера направляют на новое место дислокации, супруги и дети, как правило, следуют за ним. Однако не всегда есть возможность трудоустроиться после переезда. В таких случаях жены имеют право на начисление ежемесячных пособий. Также в этой ситуации время проживания зачисляется в трудовой стаж.

Для этого нужно своевременно взять необходимые справки из воинских частей. Впрочем, если они отсутствуют, то при выходе на пенсию женщина может получить эти документы в военкомате. Справка выдается на основании сведений, имеющихся в личном деле служащего по контракту или по призыву.

Государственная служба занятости населения обязана предоставлять работу по специальности женам военнослужащих в первую очередь.

Одинокие матери тех солдат, которые проходят службу по призыву, обладают преимущественным правом на сохранение рабочего места при сокращении штата.

Пособия беременным женам военнослужащих

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все. Жены курсантов военных училищ не имеют права на пособия. Если супруги не зарегистрировали свои отношения официально, то дополнительные начисления отменяются.

Чтобы претендовать на финансовую поддержку государства, женщине надлежит собрать все необходимые документы, а затем представить их в органы социальной защиты. Через две недели на лицевой счет будущей матери перечисляются финансовые средства, которыми она может распорядиться по своему усмотрению.

Льготы и ежемесячные выплаты

Если супруга военного воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 3 года, мать имеет право на гарантированные ежемесячные выплаты. Данное пособие может получать не только родная мать. Финансовую помощь также разрешается оформить опекунам или иным лицам, которые обеспечивают уход за малышом. Выплаты начинаются с момента рождения ребенка.

Кроме того, супруги военнослужащих владеют первоочередным правом на поступление ребенка в дошкольные или общеобразовательные учреждения, разные оздоровительные или летние лагеря. Они могут получать компенсацию на содержание детей, которые посещают детский сад. Размер такой выплаты составляет 80-90% внесенной оплаты.

Жены военнослужащих обладают правом на финансовое и материальное обеспечение в тех ситуациях, если муж считается без вести пропавшим, захвачен в плен либо его взяли в качестве заложника.

Другие льготы

У всех членов семьи солдат и офицеров есть право на бесплатный проезд в городском транспорте.
Раз в 12 месяцев компенсируется проезд к месту отдыха в любую точку страны.
Бесплатной будет поездка в санитарно курортные и различные лечебные учреждения.
Помимо этого, у родителей или других близких родственников есть право на одноразовый проезд для посещения тяжелобольного военнослужащего.
Семьям военных и лицам, которые были уволены со службы, предоставляются дополнительные выплаты на покупку жилого помещения.
Также могут начисляться денежные компенсации, которые полностью или частично покрывают плату за наем жилья.

Размеры таких выплат могут быть больше или меньше, в зависимости от количества членов семьи, проживающих вместе с военнослужащим.