Работа в италии для эмигрантов. Работа в Италии: вакансии в семьях для женщин

Заработная плата зависит от знания итальянского языка, также немаловажное значение имеет и уровень загрузки. По мере повышения навыков в итальянском языке, Ваша заработная плата будет расти до 900 евро в месяц, но это не придел, который можно зарабатывать. Приветствуется наличие водительский прав. На наших консультациях в офисе мы ознакомим Вас с возможностями получения в Италии большей заработной платы.

Для работы в Италии в настоящее время предлагаются следующие вакансии для женщин:

Работа в семьях

возраст 35-60 лет, домработницы, няни, компаньонки, сиделки
- зарплата от 700 евро в месяц и выше
- проживание: за счет работодателя
- питание: за счет работодателя

- место работы: юг Италии

Требования к вакансии домработницы

Уборка квартиры или виллы, стирка в стиральной машине, глажка белья, приготовление пищи (по договоренности).

Требования к вакансии компаньонки

Италия занимает одно из первых мест по продолжительности жизни, поэтому эта вакансия очень востребована. Обычно компаньонку нанимают к пожилым, но не больным родителям их дети, т. к. сами, ввиду своей занятости не могут уделять им достаточно внимания. Иностранка- компаньонка зачастую становится как член семьи, она во всем помогает пожилым людям, скрашивает их временное одиночество, они везде вместе - на прогулке, у телевизора, за игрой в карты. Взрослые дети очень ценят женщин, которые помогают их родителям, зарплата у компаньонок, выше, чем у других вакансий, да и подарками их балуют.

Требования к няне

В итальянской семье обычно несколько детей и на эту вакансию стоит соглашаться, если у Вас есть опыт работы и дети Вас не раздражают. Маленькие человечки как никто чувствуют искреннее к ним отношение, поэтому многое зависит от взрослого человека, т.е. от няни. Когда итальянцы выезжают на отдых, то няню обязательно берут с собой. Эта работа подойдёт Вам, если Вы любите детей.

Требования к сиделке

Работа сиделки требует опыт ухода за больными, также пригодится умение делать уколы и массаж, обычно это люди с медицинским образованием. Как правило, зарплата сиделки больше чем компаньонки и она освобождается от многих обязанностей по дому.

Требования к работницам ресторанов и баров и условия работы

Возраст 25 - 35 лет

Зарплата 650-700 евро в месяц

Проживание за счет работодателя

Питание за счет работодателя

Выходные: 1 выходной день в неделю

Место работы: юг Италии.

Документы, необходимые для оформления

1. Загранпаспорт
2. Ксерокопия всех страниц российского паспорта
3. 4 фото 3,5X4,5 цветные
4. Справка с места работы
5. Выписка из банка о наличии на валютном счете не менее 1000 евро
6.

Срок оформления: 3-4 недели.
Примерная стоимость программы : 20 тысяч рублей
+150 евро оплачивается в Италии

Дополнительные затраты: билет в Италию, услуги по открытию визы.

На различных сайтах по трудоустройству, можно увидеть объявления, которые начинаются со слов «ищу работу в Италии». Размещают их барышни, которые хотят переехать в эту солнечную европейскую страну, чтобы сменить место жительства, найти работу, начать зарабатывать. Связано это может быть с различными факторами, из-за которых женщины решаются на переезд.

Ещё одной популярной вакансией, на которую постоянно берут украинок и россиянок, является уборка домов по часам.

Подобная работа очень прибыльная, т.к. почасовая оплата очень высокая. Это позволяет барышням прилично , особенно, если устроиться в несколько фирм или семей.

Обычно женщины подбирают дома для уборки, которые расположены рядом. Это позволяет быстро передвигаться между клиентами и не тратить деньги на проезд. Среди других вакансий стоит отметить следующие возможные варианты трудоустройства:

  • рабочие фабрик или небольших заводов;
  • складские рабочие;
  • официанты в ресторанах, кафе и бары;
  • помощники поваров;
  • горничные;
  • сотрудницы в туристические фирмы;
  • бебби-ситтер;
  • аниматоры;
  • посудомойки;
  • сборщики урожая на поля или сады.

Оплата труда отличается в различных регионах Италии: на севере зарплаты выше, чем на юге. Зато требования к претенденткам в южных регионах ниже, чем в северных, где без итальянского языка сложно найти приличную работу. А вот на юге работодатели готовы ждать, пока сотрудники выучат язык. Многие работодатели даже отправляют своих сотрудниц на языковые курсы, оплачивая им обучение.

Среди других преимуществ стоит отметить обеспечение жильём, питанием . Женщины обычно работают в помещениях, на улице их не встретишь, поэтому некоторые работодатели не утруждают себя тем, чтобы у сотрудников была рабочая виза.

Сезонная занятость

Работа в Италии для женщин находится часто и в сфере сельского хозяйства, аграрном секторе на производстве, куда сотрудниц нанимают на определённый период времени. Для того чтобы сезон отработать, нужно , которая выдаётся не больше чем на девять месяцев.

Кроме указанных мест, сезонная занятость существует в туризме, отелях, барах, пляжах, гостиницах. Без знания языка женщина может устроиться работать уборщицей, сборщиком урожая. В других случаях, знание языка, хотя бы минимальное, просто необходимо.

Сезонная виза не продлевается, а запросить временный можно только через два отработанных сезона. Но для этого работодатель должен предложить работающему специалисту постоянную занятость.

На летний период девушек охотно берут танцовщицами в ночные клубы или аниматором на пляж, отель, гостинцу. Тем, кто знает иностранный язык, можно устроиться гидом-экскурсоводом в ту или иную туристическую фирму, на морское судно или в отели, где есть русскоязычные туристы.

Сезонная занятость бывает летом и зимой, поскольку в Италии активно развивается лыжный туризм.

Трудоустройство для тех, кто имеет высшее образование

В Европейском союзе, в том числе и в Италии действует программа, которая называется . Её сутью является привлечение высококвалифицированных и образованных специалистов. Преимуществом украинских и российских женщин является то, что они и могут претендовать на получение карты. Получить её не могут только жители .

Требованиями к получению Голубой карты является:

  • наличие высшего образования;
  • трудовой контракт на работу;
  • приглашение от работодателя.

Среди преимуществ стоит отметить:

  • право на пользование экономическими и социальными правами;
  • право на получение конкурентной заработной платы;
  • условия труда, как у итальянцев;
  • переезд семьи;
  • запрос постоянного места жительства.

Получить Голубую карту могут врачи, преподаватели, научные сотрудники, технические специалисты. Медики в Италии зарабатывают в пределах 1,5-2 тысяч евро в месяц, а медсестры около одной тысячи евро. Учитывая, что квалифицированных работников в медицинской сфере не хватает, поэтому на работу берут кадры из стран Восточной Европы.

Особенно это актуально для учреждений, работающих в ночную смену, и где есть тяжелые больные. Женщины в больнице могут трудоустроиться на вакансии нянечек, медсестер, врачей, младшего медицинского персонала.

Итальянцы на такие должности не соглашаются, поэтому иностранцев нанять проще всего. У них есть опыт, квалификация, необходимые знания и умения. Работу лёгкой назвать нельзя, но оплачивается хорошо и даёт массу преимуществ.

Чтобы работать в медицинской сфере, нужно соответствовать таким требованиям, как:

  • знать на разговорном уровне итальянский язык;
  • знать письменный итальянский;
  • необходимо подтвердить диплом врача;
  • получить диплом международного образца, который признаётся в странах-членах Евросоюза;
  • нужно знать английский язык.

Среди льгот стоит отметить возможность легального трудоустройства, получение жилья на законных основаниях, которое предоставляется нанимателем. Он также может дать своему сотруднику определённые социальные и трудовые льготы.

Некоторые наниматели соглашаются на переезд членов семьи своего сотрудника, а детей помогают трудоустроить в местные учебные заведения.

Юрист: Игорь Романовский

Миграционное право

Написано статей

Италия привлекает мигрантов со всего мира, особенно жителей постсоветского пространства, максимальным уровнем экономического развития и привлекательными условиями труда. Это успешная страна с лояльным миграционным законодательством. Все жители государства, как коренные, так и иностранцы, имеют абсолютно одинаковые административные, социальные, гражданские и другие права. Работа в Италии для русских хорошо оплачивается, поэтому многие мигранты с целью повышения уровня своего благосостояния отправляются именно в это государство.

Иммиграция в Италию с целью работы должна начинаться с поиска работодателя. Именно итальянский предприниматель должен пригласить иностранца на определенную должность. После подписания контракта о сотрудничестве необходимо ожидать выдачу квоты на работу в стране, которую производит Единое Иммиграционное отделение.

После рассмотрения заявления итальянского работодателя, Департамент миграции выдает специальное разрешение на работу в Италии.


Чтобы найти работу по специальности, необходимо подтвердить сою квалификацию, а также пройти тест на знание итальянского языка. Без навыков общения на иностранном языке многие русские мигранты устраиваются на работу в семьях. Это в основном касается женщин. Наиболее востребованными должностями являются:

  • няни;
  • горничные;
  • сиделки;
  • сборщицы урожая.

Среди вакансий для мужчин можно выделить строителей, а также специальности в области сельского хозяйства. Зарплата и условия труда в стране зависят непосредственно от занимаемой должности и специфики работы, а также работодателя. Разрешение на осуществление трудовой деятельности распространяется на полгода.

Оптимальный возраст для трудоустройства русских в Италии является 22-55 лет.

Поиск работы в Италии можно осуществлять различными способами. Наиболее распространенные:

  • через интернет;
  • специальные агентства;
  • печатные издания.

Италия – это родина многих трудовых мигрантов, особенно выходцев из стран бывшего Советского Союза. Основную массу людей, которые приезжают сюда работать, составляют граждане России, Украины, Белоруссии. Для них вакансии существуют практически в каждой сфере, но для этого нужно иметь квалификацию и знать, хотя бы немного, итальянский язык.

Хотя многие приезжие не знают этот язык, что не мешает им искать работу и переезжать в эту чудесную страну. Существует масса способов того, как легально устроиться на работу в Италию без знания итальянского языка.

В 2019 году для русских и для украинцев существуют следующие вакансии в Италии:

  • сборщики урожая;
  • уборщицы;
  • домработницы;
  • няни;
  • гувернантки;
  • строители;
  • курьеры;
  • укладчики;
  • шоферы;
  • каменщики;
  • разносчики;
  • подсобные рабочие;
  • упаковщики и сборщики;
  • сиделки;
  • разнорабочие и рабочие на фермы, сельскохозяйственные предприятия;
  • аниматоры.

Обычно это работа сезонная, в летний или зимний период, которая длиться от трех месяцев до полугода. Хотя в некоторых случаях, контракт предусматривает трудоустройство на более длительный период, но не больше 9 месяцев.

Преимуществом является то, что работодатель оплачивает оформление визы, покрывает затраты на проживание и питание, и при этом платит заработную плату.

Обычно зарплата составляет в пределах 700 американских долларов.

Как найти работу в Италии без знания языка, смотрите на видео.

Таким образом, работа в Италии для русских и украинцев, не владеющие итальянским языком, существуют разнообразные вакансии. На них могут претендовать, как мужчины, так и женщины, и языковой барьер не становится помехой к трудоустройству. Когда язык будет выучен или освоен, и пройден тест на знание итальянского, тогда можно занимать другие должности. Очень часто даже высококвалифицированные и опытные специалисты Украины и России вынуждены изначально наниматься на низкооплачиваемые должности.

Вакансии для мужчин и женщин

Русскоязычные выходцы из стран постсоветского пространства, в основном, мужчины, могут искать работу на стройке. Для русских и украинцев существуют вакансии, среди которых самыми популярными являются:

  • рабочие в сельском хозяйстве;
  • сборщики урожая;
  • строители;
  • маляры;
  • каменщики;
  • электрики;
  • укладчики;
  • работники на фирмы и заводы;
  • водители.

Для русскоязычных женщин перечень вакансий несколько шире, и охватывает следующие должности:

  • бэбиситтеры, т.е. специалисты по уходу за малышами;
  • аниматоры;
  • танцовщицы;
  • горничные;
  • посудомойки;
  • сиделки для пожилых людей или компаньонки, которые должны постоянно быть при престарелом человеке, или находится рядом с ним только в дневное время. Живут, в основном, в семье нанимателя, где получают все необходимо – питание, жилье, социальный пакет, визовую поддержку;
  • сборщики урожая;
  • уборщицы, которые требуются в частные фирмы, дома или общественные места. В частном доме преобладает почасовая оплата труда, что позволяет женщинам трудиться в нескольких местах в разное время дня.

Мужчины из стран постсоветского пространства не смогут найти работу нелегалом, поскольку они должны трудиться на улице – стройка, склад, поле. Именно здесь полиция и миграционная служба проводят рейды по отлову нелегалов . В некоторых случаях, иностранцам удается откупиться, но такой вариант не будет проходить постоянно.

Тем более, что вакансий в нелегальном секторе занятости существуют в довольно ограниченном количестве. Можно наняться на сезонную занятость на пляжи, чтобы убирать мусор, или на поля, где всегда нужны сборщики урожаев, в том числе и в сады, где необходима помощь в сборе яблок и груш.

В более серьезные организации устроиться нелегалу невозможно, даже если кто-то согласиться, то возникнуть другие проблемы. В частности, искать и снимать жилье, питаться, покупать продукты. Потому стоит позаботиться о том, чтобы получить сезонную трудовую визу.

Сезонная работа

Для русских и украинцев лучше всего подходит сезонная занятость, которая в Италии называется «флусси стаджионале». Такие выдаются на девять месяцев, что позволяет трудиться на курортах, пляжах, туризме, отелях и ресторанах, сельском хозяйстве. Получить ее можно только с помощью работодателя, который заинтересован в том, чтобы привлекать сотрудников. Такая занятость имеет преимущества, позволяя учить язык, приобретать квалификацию, обзаводиться полезными связями и контактами.

Для сезонной работы итальянцы много требований не предъявляют, поэтому устроится значительно проще, чем на постоянную. Определенные сложности могут возникнуть при оформлении всех необходимых бумаг, но в этом помогает наниматель. Рабочая виза не продлевается, поэтому после окончания контракта, иностранец должен вернуться в родную страну, а потом снова подавать бумаги для работы в Италии. И только после второго раза сезонной занятости, виза продлевается, но нужно найти постоянную, а не сезонную работу.

Особенности занятости без знания языка

Искать вакансии нужно на юге, поскольку тут есть возможность выучить язык, на которые часто отправляет сам итальянский наниматель. Такая работа может быть недолгой, в течение, например, полугода или девяти месяцев. Правда, зарплата маленькая и колеблется в пределах 400-50 евро в месяц. Это один из способов устроиться на работу, если нет знания итальянского языка.

Еще один вариант найти работу – это оформить туристическую путевку, приехать в Италию на экскурсию, а потом нелегально остаться, чтобы работать.

Всё о работе на юге Италии — на видео.

Но для этого нужно заручиться поддержкой друзей, родственников или знакомых.

Третьим способом является самостоятельный поиск работы, выбор вакансий не особо большой, но пробовать стоит всегда. На высокий доход рассчитывать не стоит, зарплата вряд ли будет превышать 700 евро, а минимальная составит – 500 евро.

Вакансии для студентов

Широкий выбор вакансий существует для студентов, которые или же приехали из-за рубежа. Лучше всего, это перевестись на один или два семестра в один из университетов, что позволит найти работу в Италии уже через полгода, максимум восемь месяцев. Но для этого нужно получить разрешение от миграционной службы, которая занимается всеми иностранными студентами. Цена обучения в вузе – это 400-500 евро в месяц. Чтобы попасть на учебу в университет, нужно собрать следующий пакет бумаг:

  • документ об образовании, который должен быть переведен на английский или итальянский;
  • выписка из деканата (для студентов, которые уже учатся в высших учебных заведениях).

Если зачисление произойдёт, то после истечения одного семестра появиться возможность работать. В Италии, как и в других , существуют ограничения относительно приема студентов на работу. Они могут трудиться только полдня, но при этом зарабатывать около одной тысячи евро.

Многие работодатели отправляют потенциальных сотрудников на стажировку или дополнительное обучение, в том числе и на языковые курсы . Так они готовят себе потенциальных сотрудников. После окончания университета приобретенный опыт работы позволит найти работу и

  • Можно обратиться за помощью в агентства и фирмы по трудоустройству, специальные компании, занимающиеся наймом сотрудников для иностранных нанимателей.
  • Отличным вариантом считается просмотр объявлений на итальянской бирже труда, центре занятости, где регулярно появляются свежие вакансии в самых разных сферах и направлениях деятельности.
  • Можно обратиться за помощью к родственникам или знакомым, которые уже живут и работают в Италии. Это хороший вариант, позволяющий получить на первое время жильё и поддержку, которая необходима иностранцам в другой стране.
  • Изучая существующие предложения для русских и для украинцев, внимание нужно обращать на такие аспекты:

    • описание вакансии;
    • на требования, которые выдвигает наниматель;
    • рабочий график;
    • уровень заработной платы;
    • социальный пакет;
    • круг обязанностей;
    • предоставление ежегодного отпуска, жилья и обеспечение питанием.

    Искать работу нужно начинать с того, чтобы правильно составить резюме, и разместить его на сайтах в интернете – бирже труда, группах в Фейсбуке, Вконтакте, специальных базах данных, компаниях, занимающиеся подбором кадров.

    Среди основных документов, которые необходимо предоставить для получения визы на трудовую деятельность в Италии, стоит отметить:

    • Действующий заграничный паспорт.
    • Несколько актуальных фото, которые должны соответствовать требованиям Шенгена.
    • Заполненная .
    • или (скачать образец ).
    • Письмо-приглашение от нанимателя.
    • Трудовой договор.
    • Медицинская страховка, которая должна покрывать весь период пребывания в Италии.

    Чтобы работа в Италии была легальной, хорошо оплачиваемой и интересной, нужно знать язык. Таковы правила данного государства: всякий, кто претендует на престижную должность по специальности, должен подтвердить квалификацию (заметим сразу: диплом, полученный в России и странах СНГ, силы не имеет) и сдать языковой тест.

    Если же вы не являетесь востребованным специалистом и планируете работать «без языка», то Италия может предложить небольшой перечень вакансий.

    Кем работать в Италии?

    Для мужчин актуальными являются такие профессии, как:

    1) каменщик;

    2) строитель;

    3) сборщик урожая;

    4) рабочий в сельском хозяйстве.

    Для женщин солнечная Италия может быть интересна в аспекте следующих вакансий:

    1) посудомойка;

    2) уборщица в общественных местах или в частном доме. Во втором случае работа обычно почасовая, имеется возможность совмещения нескольких мест;

    3) сиделка при пожилом человеке (круглосуточный режим или компаньонка на дневное время);

    4) baby-sitter (уход за малышами);

    5) аниматор, танцовщица, горничная;

    6) сборщица урожая.

    Стоит отметить, что для украинцев, жителей России и иных близлежащих государств актуальны «флусси стаджионале». Так называются сезонные визы, выдаваемые на 9 месяцев с целью предоставления работы на пляжах, в сфере туристического обслуживания и в отрасли сельского хозяйства. Их выдает работодатель, заинтересованный в привлечении рабочей силы из-за рубежа. Однако минимальное знание языка необходимо. Иначе можно рассчитывать лишь на место чистильщика туалетов.

    На какое жалование надеяться?

    Единых ставок оплаты труда русских в Италии нет. Многое зависит от щедрости хозяина и удачи. При этом статистика показывает, что в южной части страны платят больше и требуют меньше. А на севере нужно знание языка, виза и разрешение на работу. Иначе проблемы неизбежны.

    Если человек устраивается ухаживать за детьми или пожилыми людьми, ему чаще всего предлагают совместное проживание и питание. А это уже личная экономия. Оплата (приблизительная) – от 300 до 800 евро в месяц.

    Если же языковой барьер отсутствует, то за аналогичную работу можно получать уже от 1000 евро в месяц. Как видите, разница очевидна.

    Где искать работу?

    Как найти рабочее место в Италии? Так же, как и в России: при помощи знакомых, по объявлению или через специальные сайты. В первом случае больше шансов на хорошую зарплату, ведь итальянцы не менее русских ценят родственные и дружеские связи. То есть «своему» человеку могут предложить место без учета уровня знаний.

    По объявлению и через сайты можно найти работу сиделки, танцовщицы, сборщика урожая или строителя. Но здесь нужно критически относиться к каждому предложению и тщательно проверять добросовестность работодателя.

    Вывод из всего сказанного один: ничем не рисковать и хорошо получать могут те наши соотечественники, которые не поленились выучить итальянский язык и получить востребованную профессию (врач, IT-специалист, биотехнолог, дизайнер), а также опыт работы. Остальным можно надеяться на удачу или довольствоваться низкооплачиваемыми вакансиями, которые мало интересуют местных жителей.

    Поиск работы всегда начинается с размещения резюме на известных порталах. Лучшие работодатели Италии регулярно просматривают базу, размещенных резюме, вас обязательно заметят. При поиске работы надо использовать все возможности. Поверьте, результат не заставит долго ждать. Предложения начнут поступать очень быстро. Где это лучше сделать, очень хорошо описано .

    Если у вас есть опыт работы в Италии оставьте свой отзыв о работодателе в комментариях и этим вы поможете другим соискателям. Успехов вам!