Как быстро получить справку об отсутствии судимости? Срок действия справки об отсутствии судимости. Почему требуется справка о судимости при приеме на работу? Справка о судимости кто должен запрашивать

Во времена СССР судимость представляла серьезные препятствия для трудоустройства. На сегодняшний день к данному фактору человеческой судьбы относятся более лояльно, а в некоторых сферах деятельности судимость воспринимается положительно, как свидетельство стрессоустойчивости человека. Справка о судимости для работы не становится осложнением для ответственного и исполнительного трудоустраивающегося субъекта, желающего сделать карьеру после освобождения из мест заключения.

Какую информацию содержит справка о судимости для работы

Прежде всего, необходимо понимать то, что государство нуждается в ведении реестра граждан, совершавших преступную деятельность. А люди, не переступавшие законодательные нормы, должны уметь доказать свою непричастность к подобным действиям. Получение документа об этом является правительственной услугой и осуществляется в МВД. МВД также регламентирует алгоритм получения документов о наличии либо отсутствии судимости.

Справка о судимости для работы берет во внимание и снятые, и погашенные судимости, а также возбуждение уголовных дел и причины для аннулирования уголовной ответственности. Указываются также факты криминалистического преследования, не повлекшие судимости.

Если, к примеру, соискатель ранее был причастен к криминальной деятельности (был под подозрением или подвергался обвинениям), то в справке эта информация будет присутствовать. Помимо этого, свидетельство о судимости для работы содержит информацию о государственном органе, который курировал процесс выдачи свидетельства. Повод, в связи с которым судимость была ликвидирована, также фиксируется в справке отдельным пунктом.

Большое значение имеет и квалификация преступной активности соискателя, ведь именно этот параграф и составляет существенное ограничение для выбора последующей деятельности.

Справку о судимости имеют право требовать во многих организациях по разнообразным причинам и поводам.

Без данной справки невозможно осуществление ряда функций, например:

  • Устроиться на работу врачом или учителем;
  • Получить гражданство другой страны;
  • Пользоваться услугами банков и кредитных организаций;
  • Записаться на военную должность по контракту;
  • Усыновить детей.

Соискатель, не уличенный в противозаконной деятельности, демонстрирует работодателю справку на работу об отсутствии судимости. Справка служит подтверждением того, что информации о факте криминального прессинга касательно данного человека не существует.

Законодательно закрепленные случаи предъявления справки о судимости на работе

Трудовое законодательство определяет алгоритм и перечень документов, предоставляемых работодателю на собеседовании. Это необходимо для составления трудового договора, как записано в ст.65 Трудового Кодекса РФ. Справка о судимости или ее отсутствии занимает в этом перечне свое законное место.

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу предоставляется в организацию того типа деятельности, к совершению которой граждане, судимые либо преследуемые уголовно, допускаться не могут в соответствии с законодательными актами.

Судимость либо криминальный остракизм может стать существенной преградой для занятия следующими видами деятельности:

  • Педагогической;
  • Воспитательной;
  • Социальной.

К работе с несовершеннолетними гражданами не допускаются лица с фактом криминального остракизма в виде преследования.

Трудоустройство с судимостью может регламентироваться не только Трудовым кодексом, но и федеральными законами, и более узкоспециализированными нормативными и правовыми актами.

Справка об отсутствии судимости для работы требуется для устройства в следующие организации:

  • Правоохранительные учреждения;
  • Таможенные организации;
  • Судебные органы, кооперации судебных приставов;
  • Банковские и кредитные учреждения;
  • Клиринговые кооперативы;
  • Авиационные организации;
  • Объекты топливных и энергетических комплексов;
  • Транспортные агентства.

Если должность, на которую претендует соискатель, не подразумевает работы с детьми, финансовыми средствами и военными объектами, а включает, допустим, уход за помещениями, то для такой работы справка об отсутствии судимости может не потребоваться. В ином случае, если соискатель отказывается предоставлять справку, то сотрудник, ответственный за работу с персоналом, не имеет права ее требовать. Последнее не исключает возможность отклонения резюме работодателем в дальнейшем, когда факт отказа обнаружится.

В каких случаях работодатель имеет право просить сотрудника предоставить справку об отсутствии судимости при трудоустройстве

Ст.65 ТК РФ постулирует запрет на требование удостоверений и справок, которые не входят в перечень необходимых документов при составлении и рассмотрении трудового договора. Однако, это не мешает многим работодателям настаивать на предоставлении справки о судимости для работы для вынесения окончательного вердикта касательно трудоустройства. Это требование не вполне законно.

По закону работодатель не имеет полномочий требовать удостоверение об отсутствии судимости для работы, если дальнейшая деятельность соискателя законодательно может выполняться гражданами, подвергавшимися криминальному остракизму либо осужденными.


Однако, касательно некоторых вышеуказанных инстанций, прошение такой справки работодателю не запрещается. К примеру, учредитель крупной финансовой организации не желает предоставлять вакантное место гражданину, осужденному за финансовые махинации. В этом случае соискатель обязан подтвердить отсутствие судимости.

Работодатель, собеседующий претендентов на вакантное место, где осужденный или преследуемый уголовно человек не может допускаться к работе, выполняет требования закона, проверяя наличие документа о судимости у соискателя.

Отсутствие справки о судимости при трудоустройстве считается нарушением постулатов Трудового Кодекса.

Если же работодатель запрашивает свидетельство о судимости у соискателя, то это всего лишь попытка убедиться в моральной чистоплотности кандидата для работы. Справка – это не более чем информативный документ.

Где получить справку о судимости для трудоустройства

Возникают случаи, при которых гражданин благополучно устроился на работу, выполнял свои обязанности ответственно и пунктуально, заработал репутацию и признание сослуживцев, а затем работодатель внезапно потребовал у него предоставить справку о судимости. В большинстве случаев данное требование не несет в себе последствий, которых следовало бы страшиться. Вполне возможен тот факт, что просить справку о судимости при трудоустройстве попросту не пришло в голову работодателю в тот момент. И он, во избежание последующих нарушений ТК РФ, решил потребовать данный документ сейчас.

Для получения такого документа гражданину следует подать заявление в ближайший филиал Министерства Внутренних Дел Российской Федерации. В заявлении должна присутствовать следующая информация:

  • Имя, фамилия и отчество;
  • Сведения о браке;
  • Информация об удочерении либо усыновлении;
  • Данные о попечительстве либо опеке;
  • Адрес места пребывания;
  • Собственно заявление с прошением выдать справку об отсутствии либо факте наличия уголовного остракизма и судимости.

К заявлению потребуется приложить подлинники следующих документов:

  • Заполненные страницы паспорта Российской Федерации либо аналогичных документов иностранного происхождения;
  • Свидетельства о родстве и фактах усыновления для исключения судимости в отношении несовершеннолетних лиц;
  • Свидетельства о фактах установления опеки и попечительства – аналогично предыдущему пункту.

Срок получения справки о судимости для трудоустройства не превышает 30 дней с даты фиксирования в государственном органе . Справка выдается в двух экземплярах.

Получение справки может затянуться еще на 30 дней в зависимости от необходимости получить информацию в иных учреждениях. Итого суммарно получается 60 дней.

При этом процедура получения справки об отсутствии судимости для трудоустройства не подразумевает взимания госпошлины.

Влияние справки о судимости на трудоустройство

Влияние судимости на трудоустройство будет минимальным в случае, если судимость соискателя погашена. Также не следует переживать, если кандидат не претендует на должность полицейского или чиновника, работу с детьми. В этом случае следует быть предельно откровенным без страха потерять вакантное место.

Насколько бы не была привлекательной должность, все же гораздо безопаснее действовать честно и открыто, не скрывая своего прошлого.

Если факт сокрытия гражданином судебного преследования все же будет обнаружен, работодатель не сможет уволить человека по этой причине. Но существуют и другие предпосылки принятия такого решения – например, можно уволить человека в связи с недостаточной квалификацией. Работодатель будет действовать недостаточно честно, но ни к какой ответственности не будет привлечен.

Работодатель привлекается к ответственности в случаях, когда:

  • Не примет гражданина на должность, не требующую предъявления документа об отсутствии судимости, в связи с отсутствием такового;
  • Не примет на должность гражданина, ранее осужденного либо подвергшегося уголовному гонению, при условии, что сотрудник относится к категории, законодательно допускающей труд на этой должности.
  • Справка о судимости для трудоустройства будет указана в правилах трудового распорядка компании, однако, присутствовать она будет не у всех сотрудников.

Внешний вид и содержание справки о наличии либо отсутствии судимости

Удостоверение о судимости для работы обязательно для включения в перечень документов, подаваемых на вакансию, к которой лица, осужденные либо уголовно преследуемые, законодательно не допускаются.

К сожалению, слишком часто недостаточно добросовестные соискатели покупают подобные документы «с рук», то есть ненастоящие акты и свидетельства. Чтобы отличить настоящий документ от фальшивки, следует обратить внимание на следующие реквизиты:

  • Номер государственной регистрации;
  • Наименование организации внутренних дел;
  • Дату выдачи свидетельства;
  • Качество оттиска гербовой печати;
  • Наклон почерка, степень давления стержня при анализе внешнего вида подписи.

Также соискатель может иметь судимости, однако пожелать их утаить. В филиале МВД при предоставлении документов для оформления удостоверения он может подать недостоверные данные. При вскрытии ложной информации заявителю будет отказано в выдаче документа, свидетельствующего об отсутствии судимости.

Срок действия документа о судимости

Документ об отсутствии у гражданина судимости выдается бессрочно . То есть факт истечения срока годности у этого свидетельства невозможен.

В государственном органе, который выдал справку, хранится корешок с данными о факте выдачи. Через пять лет с момента выдачи документа корешки уничтожаются.

Удостоверения, которые были подготовлены, но оказались невостребованными гражданами, также уничтожаются по истечении трех месяцев.

Случай из практики

А. трудится в сфере образования – преподавателем основ безопасности жизнедеятельности в частной школе. Ранее А. был судим за нарушение общественной безопасности, однако, судимость была погашена. Во время трудоустройства ответственный за работу с персоналом по невнимательности забыла удостовериться в отсутствии судимости А., однако, нагрянувшая проверка выяснила этот факт. Имеют ли право руководители школы уволить А. за судимость? К сожалению, да. Учитывая ст.83 ТК РФ, трудовые отношения А. со школой будут расторгнуты. Здесь нет нарушения прав А., так как его трудовой договор прекращается по причинам, не зависящим от волеизъявления школы, в которой он работал до этого момента.

При трудоустройстве, руководители имеют право требовать справку об отсутствии судимости. В статье представлена информация о том, куда понадобится справка, как ее получить, какие документы необходимо предоставить. Этот документ является свидетельством того, что принятие на работу определенного сотрудника, не противоречит нормам ТК РФ.

Понятие

Что представляет собой судимость и почему это может повлиять на ответ, полученный при приеме гражданина на работу.

Судимость — составляющая уголовной ответственности, получаемая после совершения преступления. Справка о несудимости требуется работодателю для удостоверения в том, что работник на данный момент не привлечен к уголовной ответственности и не находится в розыске.

Также по закону допустимо подать исковое заявление в суд на организацию, которая не имела права и приняла работника, на запрет вести деятельность. Об этом написано в .

Нужна ли справка о судимости при приеме на работу?

Тем, у кого была судимость, очень сложно устроиться на работу. О наличии таковой работодатель спрашивает еще на этапе собеседования.

Если гражданин хочет занимать перечисленные ниже должности, он должен быть готов к расспросам о том, был ли преследуем за нарушение закона прежде:

  • финансовая отрасль — материально-ответственные лица;
  • должности, связанные с информационными технологиями;
  • руководящие посты в банковских учреждениях.

Желающим устроиться на должность менеджера или продавца, справку предоставлять не обязательно.

Кто может обратиться за справкой об отсутствии судимости?

  1. Граждане России или граждане других стран, проживающих на территории РФ.
  2. Лица, не имеющие гражданство Российской Федерации.
  3. Доверенные лица.
  4. Государственные работники или представители муниципалитетов.

Не обязательно лично обращаться за получением справки. Ответственность может быть передана доверенному лицу или работодателю. При этом, от гражданина требуется доверенность и письменное согласие в обработке персональных данных.

Для получения справки о несудимости при устройстве на работу, предоставляются следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность гражданина;
  • если справка оформляется на несовершеннолетнего, подтверждается родство с помощью свидетельства о рождении;
  • доверенность в случае, если гражданин не может лично обратиться в уполномоченный орган.

Предоставляются копии указанных выше документов. Но в ряде случаев уполномоченный орган может затребовать оригинал документа для установления факта наличия судимости.

Предоставление

Особенности предоставления справки о судимости заключаются в том, что не всем работникам она требуется при трудоустройстве. Перечислим категорию трудящихся, предоставление для которых подобного документа обязательно:

  • сотрудники ФСБ;
  • авиаработники;
  • работники полиции;
  • работающие в образовательной сфере — воспитатели, преподаватели, учителя, психологи и т.д.;
  • работающие на таможне;
  • сотрудники прокуратуры;
  • работники страховых организаций;
  • занимающие посты в Правительстве РФ.

В образовательное учреждение

Не примут на работу в образовательное учреждение без предоставления справки о несудимости, так как государство обязано обеспечить безопасность несовершеннолетним гражданам. Об этих требованиях сказано в , а именно в статьях 331 и 351.

В сфере образования не смогут трудиться в последствии те граждане, которые совершили тяжкие или особо тяжкие преступления:

  • глава 16 УК РФ — преступление против свободы граждан, здоровья и жизни в целом;
  • в главе 17 УК РФ сказано, что совершившие преступления против достоинства и чести человека, не смогут трудиться в образовательных учреждениях;
  • глава 18 УК РФ — совершенные преступления против неприкосновенности лиц, также не позволяют занимать должность в школе, детском саду или университете;
  • глава 20 и 25 — преступления, совершенные против семьи и детей;
  • глава 24 УК РФ — противозаконные действия по отношению к безопасности общества в целом.

В статье описаны ситуации, когда требовать справку от соискателя должности актуально и когда это противозаконно и расходится с положениями ТК РФ.

Задать вопрос юристу

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

При приеме на работу в определенных случаях руководство компании, в которую вы устраиваетесь на работу, может затребовать справку о судимости.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Выясним, кому она действительно нужна, а также где и как ее можно получить, какие документы для этого предоставить.

При трудоустройстве гражданин должен подать ряд документов, одним из которых может быть справка об отсутствии судимости.

Такой документ станет доказательством того, что вас могут допустить к выполнению трудовых обязательств, и прием вас на работу не будет противоречить нормам законодательства Российской Федерации.

Основные аспекты

Что же такое судимость, и каким образом она может повлиять на трудоустройство гражданина? – Это и попробуем выяснить, опираясь на законодательство.

Понятия

Под судимостью понимают правовую категорию, что детерминируется понятием и содержанием уголовной ответственности.

Судимость – составной элемент уголовной ответственности (преступники, наказание, судимость), и она следует за совершением преступления.

Пока судимость есть, уголовную ответственность не будут считать реализованной.

Справка о несудимости – документ, что подтвердит отсутствие судимости на момент его оформления, то есть опровергнет факт привлечения к уголовной ответственности, отсутствие в списке лиц, находящихся в розыске.

Отношение данного статуса к трудоустройству

Но для этого гражданин должен представить ряд документов. В отдельных случаях справка о несудимости включена в такой перечень.

К примеру, она предоставляется, если лицо будет заниматься деятельностью, в отношении которой законодательством установлены ограничения в связи с наличием уголовного преследования.

В иных случаях работники не обязаны представлять такой документ.

Но в том случае, если лицо устраивается на работу, где предоставление такой справки является обязательным,не выполнит такое требование руководства, оно может быть .

Если фирма примет на определенную должность сотрудника, который не представит справку о том, что он ранее не был судимым, придется понести ответственность гражданско-правового или административного характера.

А если после допуска сотрудника к трудовым обязательствам будет причинено вред, компанией возмещается ущерб, нанесенный сотрудником при выполнении обязательств в соответствии с ( Российской Федерации).

В отношении организации, что допустила к выполнению обязательств работника, который не имел на это права, может подаваться исковое заявление о запрете вести деятельность ().

Предоставление справки об отсутствии судимости при приеме на работу

Лицам с судимостями не так просто устроиться на работу. Об их наличии работодатели спрашивают на этапе собеседования.

Важна такая информация при трудоустройстве в государственные организации, учреждения, если гражданин будет работать:

  • в финансовой отрасли;
  • на должности, которая предполагает ;
  • в сфере информационных технологий;
  • руководителем отделов в банковских учреждениях и т. д.

А вот для менеджеров или продавцов такие факты из жизни не важны.

Справка о судимости – документ, которые не входит в обязательный перечень предоставляемой документации при трудоустройстве (если соискатель не будет госслужащим).

А значит, требуя такой документ, работодатель действует неправомерно (). Такие действия руководства фирмы будут расцениваться как дискриминация.

Если по месту жительства ИЦ нет, заявление можно представить в региональное отделение полиции, где оно будет зарегистрировано и передано далее.

Справку об отсутствии судимостей можно получить и на сайте Госуслуги . Чтобы отправить электронную заявку, перейдите по ссылке министерств и найдите МВД.

Нажмите «получить справку». Для получения электронной справки нужны электронные документы (отсканированное удостоверение личности).

Заполнив поля заявления, выберите способ, как вас лучше проинформировать о готовности справки – в телефонном режиме, СМС, письмом на электронный адрес.

Какой срок действия?

Сколько делается справка о судимости при приеме на работу? Заявления граждан рассматриваются в течение месяца. В отдельных случаях такой срок может быть продлен еще на месяц.

Причем процедура является бесплатной. А значит, требование работника уполномоченного органа оплатить услугу будет незаконным.

В законодательстве нет указания на то, какой срок действия справки о судимости. Таким документом отражается состояние дела, существующего на момент его представления.

А значит, при трудоустройстве стоит иметь только что полученную справку. Главное, чтобы она не была выдана более трех месяцев назад.

Если же сотрудник уже работает в компании, то сроки подтверждения отсутствия судимостей могут устанавливаться работодателями.

МВД и Минэкономразвитие России утверждают, что срок, в течение которого справка считается действительной, не ограничен.

Но, все же, ориентируйтесь на такие сроки:

Документ действителен с того момента, как он выдан. В правоохранительных органах справка будет храниться в течение 2 месяцев. То есть у вас есть возможность забрать документ в МВД в течение этого времени.

Образец документа

Приведем пример, как будет выглядеть оформленная справка о судимости.

  1. Слева указываются сведения о подразделении Министерства внутренних дел, который выдает документ. Прописывается адрес и контакты данного органа.
  2. С правой стороны ставится номер справки, сведения о заявителе.
  3. Указывают ФИО, по которому делается запрос, индекс и адрес, данные о месте рождения.
  4. Прописываются сведения о судимости или ее отсутствии – когда лицо осуждено, и по каким статьям.
  5. Ставится печать.

Особенности предоставления

В Трудовом кодексе есть четкое указание на то, что справка о судимости при трудоустройстве нужна не всегда. Рассмотрим, каким категориям работников она нужна.

Обязательно представляют справки об отсутствии судимости:

  • гражданские авиаработники;
  • сотрудники федеральной службы безопасности;
  • работники образовательной сферы (учителя, воспитатели и т. п.);
  • работники полиции;
  • работники таможенного органа;
  • сотрудники клирингового предприятия;
  • прокуроры;
  • работники страховых организаций;
  • работники службы безопасности ТЭК и ТС;
  • члены правления кооператива.

В образовательное учреждение

Справка необходима в таких случаях:

К таким лицам выдвигают особые требования с целью обеспечить защиту несовершеннолетнего ребенка от отрицательного влияния.

В Трудовом кодексе также перечислены преступления, после совершения которых ограничения не устанавливаются.

Нельзя работать в сфере образования, если совершено тяжкое или особо тяжкое преступление. Это же касается преступлений против:

Педагогом нельзя работать лицу, которое:

  1. Лишено права работать в сфере образования согласно приговору судебного органа, что уже вступил в силу.
  2. Имеет или имело судимости, подвергалось или подвергается преследованию в соответствии с Уголовным кодексом. Это не касается гражданина, преследование которого прекращено по реабилитирующему основанию.
  3. Имеет неснятые или непогашенные судимости за тяжкое или особо тяжкое преступление, совершенное с умыслом.
  4. Признано недееспособным в соответствии с федеральным законодательством России.
  5. Имеет болезнь, которая есть в списке, утвержденном представителями органа исполнительных властей.

В учреждения здравоохранения

В Трудовом кодексе не прописаны ограничений по медицинскому виду деятельности из-за судимости.

Сотрудники государственного и муниципального учреждения здравоохранения не считаются госслужащими, а значит, препятствия при трудоустройстве не возникнет.

Если деятельность медработника будет связана с детьми, тогда справка, подтверждающая отсутствие судимостей, обязательна.

Если же лицо не подаст такую справку, устроиться на работу ему не удастся. Это касается людей как с действующей судимостью, так и с погашенной.

В учреждении культуры

В говорится, что к трудовой деятельности не могут допускаться лица с судимостью, которые являются работниками культуры и искусства, если предполагается взаимодействовать с детьми.

Это касается граждан с судимостью, которые подвергались уголовному преследованию за те преступления, что прописаны в законодательстве (они указаны выше).

Как быстро получить справку об отсутствии судимости? Разобраться в этом вопросе должен каждый современный гражданин. Ведь подобный документ может пригодиться всем. Ниже будет рассказано все о справках о несудимости.

Описание

Что собой представляет данная бумага? И как быстро получить справку об отсутствии судимости?

Данный документ - это выписка установленной формы, в которой содержится информация о судимости гражданина-заявителя. Больше никакой существенной смысловой нагрузки бумага не несет.

То есть при помощи выписки установленного образца можно увидеть, был ли человек судим. Такой документ запрашивается во многих случаях.

Когда нужна?

Справка об отсутствии судимости в СПБ и в других городах России требуется довольно часто. Например, при трудоустройстве. Обычно документ просят, если гражданин будет работать с драгоценностями, в государственных сферах, а также с детьми.

Кроме того, выписку о несудимости требуют при оформлении виз, РВП, ВНЖ. Если человек хочет усыновить ребенка, ему также потребуется изучаемая бумага.

Какая именно информация написана в справке об отсутствии судимости? В Москве документ получен или в другом городе России - это не так важно. Ведь справка распечатывается на бланке определенной формы.

В выписке можно увидеть:

  • наименование органа, выдавшего справку;
  • Ф.И.О заявителя;
  • дату выдачи документа;
  • адрес заявителя;
  • сведения о судимостях;
  • Ф.И.О гражданина, чью судимость проверяют (с адресом проживания).

Вот и все. На самом деле, ничего особенного в документе нет. В частности, если гражданин не имеет судимостей. В противном случае в бумаге будет написана соответствующая информация.

Где брать?

Где заказать справку об отсутствии судимости? Ответ напрямую зависит от личного желания гражданина. Ведь в России подобная услуга оказывается различными органами.

На сегодняшний день справки о несудимости выдаются в:

  • службах по типу "Мои документы".

Население может воспользоваться интернет-технологиями для реализации поставленной задачи. Для этого им придется зайти на сервис под названием "Госуслуги". Но такой расклад на практике встречается не слишком часто.

РФ тоже могут заказать выписку о несудимости. Сделать это им предлагается в консульстве своего государства.

Пакет документов

Мы выяснили, Но что для этого необходимо? И как быстро соответствующая бумага будет предоставлена заявителю? Найти ответы на все эти вопросы не составляет труда.

Пакет документов, необходимый для воплощения задумки в жизнь включает в себя только паспорт (или иное удостоверение личности). Для несовершеннолетних дополнительно нужно приносить свидетельство о рождении.

Данный перечень актуален только для граждан РФ. Иностранцы предъявляют:

  • справку с пропиской;
  • миграционную карту;
  • паспорта (гражданский и заграничный).

Как и в прошлом случае, если получателем является ребенок, придется принести с собой свидетельство о рождении. Все документы предъявляются только в оригиналах.

Быстрое получение

Как быстро получить справку об отсутствии судимости? Нужно либо заранее подготовиться к процессу, либо обратиться за помощью в специализированные службы. Организации и сервисы, о которых идет речь, оформляют некоторые документы (справки, выписки) в кратчайшие сроки.

Обычно на предоставление услуги уходит до 1-2 дней. И не более того. Интернет-сервисы позволяют получить справку о несудимости уже через несколько часов после подачи запроса. Но пользоваться сторонними сайтами не рекомендуется. Зачастую это просто мошенники.

Соответственно, если хочется быстро получить справку о несудимости, можно обратиться в специализированные компании. За их услуги придется заплатить (в среднем 700-1000 рублей). Например, справка об отсутствии судимости в Москве может быть выдана по адресу: Воронцовская, дом 20, 3-й этаж.

Порядок действий

А как заказать интересующую нас выписку? Сделать это намного проще, чем кажется на первый взгляд. Если заранее подготовиться к операции, никаких трудностей она не доставит.

Пошаговая инструкция по заказу выписок об отсутствии судимостей имеет следующий вид:

  1. Подготовить пакет документов. Полный перечень соответствующих бумаг мы уже изучили.
  2. Написать заявление установленной формы.
  3. Оплатить услуги. Актуально только для частных компаний.
  4. Забрать готовую справку тогда, когда сообщат сотрудники регистрирующего органа.

Казалось бы, ничего трудного или непонятного. И это действительно так. Задумываясь, как быстро получить справку об отсутствии судимости, граждане начинают обращаться за помощью к "Госуслугам". В этом случае руководство по заказу выписки будет значительно изменено. Как именно?

Заказываем через "Госуслуги"

Руководство по оформлению справок об отсутствии судимости при помощи интернет-портала "Госуслуги" выглядит так:

  1. Зарегистрироваться на сайте. Сделать это необходимо заранее.
  2. Подтвердить личность на "Госуслугах".
  3. Пройти авторизацию в "Личном кабинете".
  4. Открыть "Государственные услуги" - "МВД".
  5. Выбрать "Получение справки об отсутствии судимости".
  6. Нажать на "Получить услугу".
  7. Заполнить форму заявления.
  8. Выбрать удобное место получения документа.
  9. Отправить запрос на обработку.

Готово! Теперь необходимо подождать несколько дней. В "Личный кабинет" придет оповещение о готовности справки. Тогда необходимо будет взять удостоверение личности и забрать соответствующий документ в заранее выбранном месте. Все проще, чем кажется.

О действительности

Действие справки об отсутствии судимости разнообразно. Обычно эта особенность зависит от того, зачем документ изначально выдали.

Например, в случае с усыновлением выписка действует до 12 месяцев. Для визы США - 3 месяца. Если оформляются визы в страны ЕС, можно не беспокоиться. Дело все в том, что справка о несудимости будет действительна полгода.

Сколько в среднем составляет срок "жизни" изучаемой бумаги? В России она действительна 3 месяца. Именно такую цифру называют в большинстве случаев. Более подробную информацию рекомендуется уточнять в организации, которая запрашивает справку.

Адреса

А где может быть получена справка об отсутствии судимости в СПБ? Например, по следующим адресам:

  • Суворовский проспект, дом 50/50.
  • Школьная, дом 10.
  • Чайковского, 24.
  • Проспект Славы, дом 2.
  • Садовая улица, дом 55.

Это далеко не полный список адресов, по которым можно запросить изученную нами документацию. Как уже было сказано, услуга предоставляется во всех МФЦ. На сегодняшний день в Москве и в Санкт-Петербурге подобных организаций насчитывается более 200 штук. Более точную информацию о расположении многофункциональных центров необходимо уточнять в каждом городе отдельно. Такие организации найдутся почти на каждой улице.

В заключение

Мы выяснили, как можно заказать срочно справку об отсутствии судимости. И в обычном порядке тоже.

Кроме того, нам удалось понять, каким образом выглядит изучаемая бумага. Она не имеет никаких водяных знаков и поэтому мошенники думают, что справку легко подделать. На самом деле, это не так. При изготовлении выписок установленной формы им присваиваются номера, которые регистрируются в базе МВД. И поэтому подделать документ о несудимости невозможно.

Справки установленной формы получить очень легко. Желательно обращаться за помощью непосредственно перед визитом в организацию, запросившую выписку о несудимости.