1 единовременные пособия. Какие пособия полагаются по случаю рождения ребенка? Существуют и другие пособия на детей

12.06.2019

После появления в семье малыша, без сомнений, молодой семье потребуется дополнительное содействие и поддержка со стороны государства. Это необходимо поскольку уход за ребенком подразумевает дополнительные затраты из семейного бюджета и частичное сокращение возможности зарабатывания для одного из родителей. Со стороны государства на законодательном уровне определено конкретное количество обязательных послеродовых выплат и пособий.

Как начисляются дородовые выплаты

Все будущие мамы задаются вопросом о том, какова будет сумма декретного перечисления?

Законодательством РФ с целью содействия молодым семьям определены конкретные выплаты.

Оплата больничного листа за время последних недель беременности и родов.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им полуторогодовалого возраста.

Время пребывания на больничном при появлении 1-ого ребенка – 140 суток, 70 суток до момента родов и 70 суток после этого.

При появлении в семье 2-х детей и более детей, маме гарантирован отпуск в количестве 194 дней, 84 дня до момента родов и 110 после.

На видео-дородовые и послеродовые выплаты:

До момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет, одному из родителей полагаются перечисления денежного характера на ежемесячной основе.

Кто может рассчитывать на получение этого пособия?

Беременные женщины, которые имеют постоянное место трудоустройства.
Женщины, которые официально зарегистрированы в качестве ИП.
Женщины, которые не работают, но состоят на учете в службе занятости соответствующего района по поводу утраты работы в связи с сокращением штата в организации.
Женщины, которые являются учащимися дневной очной формы обучения.

Важно – декретное пособие не полагается неработающим беременным девушкам, которые не стоят на учете.

Как получить

Для оформления отпуска по беременности, потребуется подготовить пакет бумаг:

заявление;
больничный лист.

Женщинам, проходящим обучение, следует обратиться с этой документацией в деканат своего учебного заведения. Трудоустроенным женщинам – обратиться по месту своей работы. Неработающим беременным необходимо подавать документы в социальную службу.

Чтобы оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет потребуется представить:

заявление;
справку из родильного дома.

Какие бывают , можно узнать прочитав статью.

Как рассчитывается сумма

Трудоустроенным беременным женщинам данную разновидность поддержки будет перечислять организация, в которой она работает. В данном случае расчет выплат входит в предприятия. Безработным женщинам определять размер выплаты будет социальная служба.

Если женщина осуществляла свою трудовую деятельность в одной организации больше 2-х лет, то сумма декретных выплат будет рассчитываться, исходя из среднего уровня ее заработной платы.

Женщинам, оформленным в качестве ИП, можно рассчитывать на выплаты, при условии отчисления взносов на социальное страхование. Сумма пособия в этом случае будет зависеть от уровня произведенных перечислений в ФСС.

Для учащихся женщин сумма декретных выплат будет рассчитана, исходя из размера стипендии.

Важно – при расчете не будет иметь значения основа обучения – коммерческая или бюджетная.

Послеродовые

Будущие родители, которые ожидают появление ребенка в семье, могут рассчитывать на определенные выплаты.

Выплата по беременности и родам, которая перечисляется один раз.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое выплачивается на ежемесячной основе.
Выплаты из региональной казны.

Финансовое довольствие в связи с родами будет начислено вне зависимости от того, когда будущая мама встала на учет в женскую консультацию.

Как рассчитывается размер

Как начисляются? Размер единовременного пособия определен законодательством РФ. В 2016 году произошла индексация этого вида денежной поддержки со стороны государства и сейчас составляет почти 15 383 рубля.

Пособие полагается к выплате на каждого родившегося ребенка не зависимо от того, какой он по счету.

На получение послеродовых выплат имеют право рассчитывать не только трудоустроенные, но и безработные женщины на территории России.

На видео-как получить послеродовые выплаты:

Как получить

Для получения выплаты одноразового характера для трудоустроенных родителей, потребуется представить в кадровую службу организации, в которой они трудятся, определенный пакет бумаг.

Заявление, составленное на имя руководителя предприятия о назначении пособия.
Свидетельство о рождении ребенка из отдела ЗАГС.
Паспорт обоих родителей.
Справку, которая получена 2-ым родителем по месту его трудоустройства подтверждающая, что это пособие ему не было выплачено.

Важно – все предоставленные бумаги помимо заявления, необходимо дополнить копиями оригиналов.

Перечисление денежных средств должно быть произведено не позднее десяти дней с момента подачи комплекта документов в бухгалтерию организации, где трудится один из родителей.

Актуально

Законодательная база для расчета декретных – федеральный закон РФ, где прописан порядок начислений, включая максимально и минимально возможную сумму.

Во время определения размера пособия по уходу за малышом до полутора лет, в расчет принимаются следующие моменты.

Трудовой стаж. Если стаж меньше шести месяцев – довольствие будет перечислено в минимальном размере.
Если стаж в период трудоустройства мамы прерывался больше, чем на 2 года, то она имеет право требовать при исчислении пособия основание для использования иного временного периода. Это удобно лишь тогда, когда средняя зарплата расчетного периода была больше минимального уровня заработка на момент предоставления заявления.

Пособия при появлении в семье ребенка могут носить одноразовый или ежемесячный характер. Это означает, что определенные выплаты можно получить лишь один раз, а иные – будут выплачиваться до момента достижения ребенком определенного возраста.

Немаловажный момент – денежное довольствие федерального значения распространяется на всех граждан РФ. Однако есть и выплаты регионального характера. На них могут рассчитывать жители конкретных субъектов России. Размер выплаты будет напрямую зависеть от региона.

Государство старается поддержать матерей путем предоставления им различных выплат и пособий, размер которых варьируется в зависимости от региона местонахождения ребенка и его родителей. Каждой молодой маме будет полезно узнать, на какую сумму ежемесячных пособий может претендовать женщина, которая проживает на территории Москвы и каков механизм их получения.

Какие выплаты при рождении ребенка в Москве

С начала 2018 года в законодательство в части установления размера пособий по материнству были внесены некоторые корректировки. Изменения коснулись размера денежного вознаграждения женщин при рождении детей: суммы выросли значительно.

В целом, матерям полагается выплат следующих видов пособий:

выдаваемого каждый месяц до того, как малыш достигнет совершеннолетия;
в случае наличия у ребенка в силу особенностей здоровья инвалидности, а также при наличии у законного родителя или опекуна малыша группы здоровья, при отсутствии рабочего места с официальным оформлением, пособие вырастет в 2 раза;
для родителей, в семье которых более 5 детей, существуют отдельные льготы, в том числе на приобретению школьных принадлежностей, одежды для детей, а также компенсационных выплат за жилищно-коммунальные услуги, телефонию. Бонусом станут выплаты 2 раза в год в честь праздничных мероприятий.

Ежемесячные денежные компенсации за рождение ребенка москвичкам до достижения ребенком 1,5-годовалого возраста, в соответствии с Указом главы Правительства, положены матерям при выполнении одного из 2 условий:

появление на свет первого младенца – выплаты осуществляются из средств государственного бюджета, а также из фонда Соцзащиты;
при появлении второго малыша – деньги будут перераспределяться в пользу матерей из фонда ПФР.

Размер ежемесячной компенсации формируется в соответствии с величиной минимума, установленного для проживания в регионах. Начиная с января 2018 года этот показатель составляет чуть больше 14 тыс. руб.

Для того чтобы получить вышеуказанные суммы, семья должна быть отнесена к категории малоимущих. При определении статуса семьи как нуждающейся, учитываются доходы на 1 человека, размер которых не должен быть более 1,5 величины минимума заработной платы, зафиксированной за предыдущий отчетный период.

Не зависимо от того, к какой группе из указанных в таблице относятся граждане, величина выплат составит для них 14,2 тыс. руб. на ребенка, который был рожден после 1 января текущего года. Расчеты актуальны на 03.09.2018 г.

Губернаторские выплаты

Сумма таких выплат сильно варьируется в зависимости от местонахождения матери.

Для того чтобы получить данный вид пособия, необходимо подготовить бумаги, заверенные в нужных инстанциях:

заявление на имя руководителя Управления – указывается метод перечисления денежных средств – либо в электронном виде, либо в бумажном;
документы о появлении на свет младенца;
удостоверяющий личность матери документ;
данные расчетного счета с указанием полных реквизитов и данных матери.

Единовременная выплата

При рождении ребенка любая москвичка получит так называемое «Лужковское» пособие, которое будет рассчитано в размере:

87 тыс. руб. или 5 размеров МРОТ за отчетный период – квартал 2018 г. при появлении на свет 1 малыша;
121 тыс. руб. – 7 МРОТ на второго младенца;
173 тыс. руб. – на третьего ребенка, рожденного одной матерью. Это уже целых 10 МРОТ.

Возраст роженицы не должен быть более 30 лет для получения данного вида выплат.

Выплаты при рождении первого ребенка

Согласно ФЗ от 26 декабря 2017 г. получить денежную компенсацию может любая мама, которая родила малыша после 1 января 2018 г. при выполнении следующих условий:

Ее заработная плата не превышает в 1,5 раза МРОТ, установленный в регионе (в данном случае, г. Москвы). В расчет принимаются только суммы официальной заработной платы.

Родители в данном случае могут претендовать на выплату минимальной суммы оклада, установленного для Москвы в размере 14,2 тыс. руб. на ребенка. Надбавка получила название ЕДВ и распространяется на малоимущие семьи, которые отнесены к данной категории вышеуказанным постановлением и предоставляются до того, как ребенок достигнет полуторагодовалого возраста.

Если малыш родился до указанного срока, например, 31 декабря 2017 г., то получить пособие на него не представляется возможным.

Родители, которые имеют доходы свыше указанных в постановлении сумм также не имеют права на получение денежной компенсации по закону.

Выплаты при рождении второго ребенка

Когда мама родила второго малыша, ей следует повторить процедуру обращения в МФЦ для оформления пособий по рождению ребенка. В данном случае механизм будет совершенно таким же, как и при рождении первого малыша.

Кроме положенных единоразовых и ежемесячных выплат, молодая мама получит: капитал суммой 453 тыс. руб. по данным на 2018 г. Дальнейшее повышение данной суммы не предвидится в ближайшие 3 года.

Единовременная выплата производится:

за отпуск в сумме в соответствии с осложнениями, которые перенесла женщина;
при отсутствии заработка – на уровне МРОТ;
для тех, кто работает – в сумме полной з/п, исчисленной по средней за 2 года;
выплаты осуществляют не более чем в 10-дневный срок после того, как женщина передала необходимые бумаги в организацию.

Обратиться в соответствующую инстанцию необходимо не позднее 6 месяцев с момента родов.

Сумма выплат составит 16,35 тыс. руб. в 2018 г.

Получить можно в 2 местах:

в бухгалтерии на работе;
в органе Соцзащиты.

Выплаты при рождении третьего ребенка

Матерям, родившим третьего ребенка помимо вышеуказанных выплат на 1 и 2 малыша, полагаются специальные выплаты до того, как малышу исполнится 3 года, а также капитал матери, который получают женщины, оформившие специальный правоустанавливающий документ – сертификат установленной формы. Если в семье 3 ребенка менее возраста совершеннолетия, а также до 23 лет при учебе на очке, то семья признается многодетной. Такие семьи имеют права на все блага, которые регламентированы ФЗ №81 от 19.05.1995 г. и региональные выплаты.

Сумма единовременных выплат составит 16,35 тыс. руб. в 2018 г. Оформить данный вид выплат необходимо успеть либо в бухгалтерии по месту работы мамы, либо в Соцзащите. Срок на предоставление подтверждающей документации составляет полгода с момента рождения ребенка.

Оплата будет осуществлена по усмотрению матери в виде безналичного расчета, либо бумажными деньгами, но не позднее 10 дней после получения бухгалтером нужных бумаг для оформления платежки.

В установленных законах случаях мамы, родившие 3 малыша, могут продлить выплаты до того, как ребенку стукнет 3 года. Размер оплат составит установленной суммы минимума на человека в регионе.

Материнский капитал мама может получить только один раз в жизни и не ранее чем при рождении 2 ребенка. Оформить его дважды нельзя.

Выплаты молодой семье (при рождении ребенка)

В целях финансирования московских молодых родителей, в Москве выплачивается специализированное пособие исходя из МРОТ в Москве, которые составляют на 03.09.2018 г. 16,42 тыс. руб. Инициатива на выплаты исходила от Лужкова.

Для того чтобы получить компенсацию, возраст родителей не должен быть более 30 годов.

Право на приобретение выплат имеют:

супруги, живущие в Москве;
при наличии прописки только у одного родителя выплаты будут осуществлены;
при отсутствии одного из родителей малыша;
при наличии опекуна последний должен иметь прописку в одном доме с малышом на территории субъекта.

Таким образом, выплаты на 1,2 и 3 малыша составят 75,5 тыс. руб., 105,6 тыс. руб.,150,92 тыс. руб. соответственно.

Где и как оформить выплаты

Согласно приказу о 29.12.2017 г. № 889/н, который был утвержден Министерством труда, установлен специальный механизм получения пособия на каждого рожденного в 2018 г. и позже ребенка.

Обратиться за выплатами должна мама. В случае ее гибели или при лишении ее законных прав родителя, данное право распространяется на официального опекуна младенца. Стать им может как ближайший родственник, так и третье лицо в порядке, установленном законом. Обязательно наличие российского подданства у заявителя.

Для того чтобы получить компенсацию, нужно прийти в отделения Собеса (иначе – орган Социальной защиты россиян). Также можно оставить свою заявку в ближайшем МФЦ «Мои документы». Уточнить местонахождение данной организации можно у них на официальном сайте.

Другими вариантами станут:

обращение в формате электронного письма представителю Собес;
прохождение специальной процедуры оформления через сайт государственных услуг.

Подать заявление мама может в любой момент после того, как ребенок появился на свет и до того, как он достиг полуторагодовалого возраста.

Выплаты будут начисляться в соответствии с нижеуказанными правилами:

Мать предоставляет необходимый пакет документов и само заявление, оформленное в письменном виде. Прилагаются документы, которые фиксируют размер оплаты труда всех членов семьи, проживающие вместе.
При прохождении проверки документации, сотрудник ставит мать на специальный учет в реестре, согласно данным которого начисляются пособия родителям. Явиться за продлением выплат нужно спустя 1 год с момента оформления заявления.
Если ребенок погибнет, либо умрет его мама или официальный опекун, если родители решат переехать в другой город, а также при достижении возраста, установленного законом, ребенком, выплаты автоматически приостанавливаются.

В учитываемый доход при расчетах будут включаться все виды дохода, в том числе пенсии, социальные платежи, зарплата и пособия. Пособие по беременности будет считаться. База для расчетов берется до учета налогов.

Для оформления выплат молодым родителям проще всего воспользоваться порталом Госуслуги, заполнив необходимые данные на сайте:

информация о родителе;
СНИЛС;
телефон;
e-mail.

После того, как регистрация осуществлена, необходимо в разделе, посвященном соц. поддержке населения выбрать соответствующий раздел и ввести необходимую информацию согласно предложенной инструкции.

К запросу нужны документы:

паспорта;
данные о рождении;
предыдущие свидетельства;
данные о статусе семьи.

Рождение желанного малыша в семье - счастье, но слишком много затрат приходится на долю мамы и папы. Потому и разработало государство ряд льгот, чтобы легче было молодой семье растить детей. О том, какие выплаты положены после родов, как они рассчитываются и есть ли дополнительные льготы для семей, имеющих несколько детей, расскажет эта статья.

Когда пришла пора декретного отпуска

Выплаты после родов имеют право получать женщины, если они уходили в декретный отпуск с официального места работы, имея при этом страховой стаж, который диктует свои условия: обязательное социальное страхование.

Если женщина не имела работы, то после родов ей будет начислена в качестве социального обеспечения, но лишь по минимальной ставке, которая рассчитывается исходя из установленного на момент выхода в декрет официального МРОТ. Так установлено государством.

Уходя в декретный отпуск, будущая мама обязательно получит причитающиеся ей выплаты после родов от работодателя. Если же она находилась на очном обучении, либо работала неофициально, получить деньги она имеет право от соцзащиты, по месту регистрации, либо на месте работы мужа (касается не всех пособий).

Примерные цифры

Рассчитывают исходя из количества тех дней, которые указаны в больничном листе. Приблизительно суммы составят:

если 140 дней, как минимум 28 555 рублей;
когда больничный рассчитан на 156 дней - 31 818 рублей;
больничный 194-дневный - на 39 569 рублей.

Возможна дополнительная выплата

Когда женщина вовремя обращается в женскую консультацию, чтобы стать на медицинский учет по беременности, а сроки беременности не более 12 недель, она получает дополнительное вознаграждение, размер пособия составляет 581 рубль (сумма установлена с первого февраля). Эту сумму предоставляет женщине работодатель. Чтобы не возникало недоразумений, перед выходом в декрет необходимо будет взять справку-выписку из женской консультации, которая потребуется в качестве основания выплаты данной суммы.

Кто выплачивает?

Пособие по беременности, а также впоследствии и выплаты после родов можно получить по месту собственной работы - размер первого составит сто процентов от заработной платы. Работодатель обязан выплатить Отличается оно от других тем, что его можно получить не только на основном месте работы, но и там, где беременная женщина работала до этого, но без учета заработной платы, которая была получена на других предприятиях.

Не имеющие работы могут получить такое пособие и в том случае, если они были уволены не по своей воле, а вследствие сокращения штата или ликвидации предприятия. В связи с этим им пришлось Тогда этот будет им выплачен органами социальной защиты.

Единовременная выплата после родов

Рождение ребенка принесет не только радость материнства, но На сегодняшний день это фиксированная сумма в 15 512 рублей. Сумма установлена 1 февраля 2016 года.

На размер этой выплаты не повлияет ни установленная заработная плата, ни длительность рабочего стажа. Получить его можно одному из родителей. Когда в семье рождается не один ребенок, а больше, то пособие начисляется на каждого ребенка в отдельности. В этом году единовременное пособие на третьего ребенка составило 15 000 рублей. Если один из родителей остался без работы, то второй обязательно получит его от своего работодателя. Когда оба являются неработающими, то следует обратиться в органы ФСС и пособие получить там.

Количество декретных дней тоже важно

Отпуск по беременности и родам положен каждой женщине. Законодательно закреплено, что есть несколько видов его сроков, но в каждом положена обязательная выплата пособия. Количество дней в таком декретном отпуске рассчитывается исхода из характера протекающей беременности. Декретный отпуск может быть:

140 дней. Когда ребенок родился один, при этом роды прошли без патологий. В этом случае женщине положено до рождения ребенка 70 дней и после его появления на свет столько же.
156 дней. Когда роды проходили тяжело, с осложнениями, потому на восстановление здоровья понадобится времени гораздо больше. В этом случае отпуск продлевается до 86 дней, обычно его делят так: 84 дня перед родами и 72 - после, что в итоге составляет 156 дней.
194 дня. Когда семья становится больше на 2, 3 и более детей, то декретный отпуск предоставляется уже на более продолжительный срок. Который делится на 84 дня до рождения малыша, и послеродовой период составит 110 дней.

Все эти дни обязательно будут оплачены в виде начисления выплаты в декретном отпуске: стопроцентный заработок, который был у мамы последние два года перед уходом в декрет. Обычно эту сумму насчитывают путем умножения среднего заработка на количество дней. Но не может быть размер пособия ниже планки минимальной оплаты труда, а в этом году эта цифра составляет 6 204 рубля.

На какие еще выплаты может рассчитывать молодая мама после родов?

Пока малышу не исполнится 1,5 года, на него будет выделено ежемесячное пособие, которое получает родившая женщина. Рассчитывается данная сумма в качестве процента от заработной ставки мамы до того, пока она не отправилась в декретный отпуск. Но есть некоторые ограничения: сумма не может быть меньше чем 2 909 рублей, когда родился первый ребенок, размер пособия при рождении второго ребенка - 5 817 рублей, третьего - около 7000 рублей (изменения вступили в силу летом 2016 года).

Пособие до исполнения малышу полутора лет может зависеть от заработка родителя, сумма рассчитывается как 40 процентов от установленного оклада. По нормативным документам, есть два вида насчитанных сумм - максимальная и минимальная. Пособия также могут просуммироваться, когда учитывается количество детей, что дает право на получение хороших льгот, но превысить общий оклад эти суммы не могут.

На какие выплаты может рассчитывать женщина, когда малышу уже исполнилось полтора года?

Когда малышу исполняется 1,5 года, выплаты больше не поступают, остается лишь небольшая компенсация в размере 50 рублей, которую выделяет работодатель. Но если есть третий ребенок, то региональные власти могут выделять пособие до достижения им трехлетнего возраста, но все зависит от того, какой в данном районе установлен прожиточный уровень. Кто продолжает числиться на работе, тот получит выплату по месту работы, а неработающие и учащиеся вузов должны будут написать заявление в ФСС.

Капитал иметь хорошо. Особенно если он материнский

Существует закон, подписанный президентом, который предусматривает особую выплату. Это специальная программа материнского капитала. Это единоразовая помощь от государства (в виде сертификата для расходования на определенные нужны), начисляемый помимо пособия при рождении второго ребенка.

Эта государственная программа должна действовать до конца 2018 года, но, как планировалось ранее, в этом году ее индексировать не будут. И в итоге она останется на том же уровне, сумма составляет 453 тыс. рублей. Но в правительстве уверяют, что такая вынужденная мера носит одноразовый характер, так как федеральный бюджет требует в данное время наполнения. Скоро он пополнится необходимыми средствами, тогда уже в следующем году материнский капитал должен стать выше в среднем на шесть процентов, и составить приблизительно 480 тысяч рублей. А через год вырасти до 505 тысяч рублей.

Обычно такая льгота дается после рождения второго ребенка. В случае когда эта сумма не была взята, семья вправе получить ее после рождения третьего ребенка. Эти деньги можно получить всего лишь один раз, независимо от количества детей, поэтому при рождении, например, тройни, сумма увеличиваться не будет. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд.

Материнский капитал нельзя тратить просто так, он выдается для того, чтобы семье можно было улучшить свои жилищные условия, произвести выплаты по ипотеке или оплатить образование ребенка.

2016 год является тяжелым для страны, а потому Правительство РФ вынуждено снизить расходы, которые берутся из госбюджета. Вот почему не был проиндексирован семейный капитал, и с этого года был установлен немного иной порядок индексаций, которые касаются не только детских пособий, но и других социальных выплат. Теперь они насчитываются иначе: повышать их будут исходя из фактической инфляции, беря во внимание прошедший год, то есть не опережая, а как бы догоняя тот уровень инфляции.

Когда родившей матери будут начисляться пособия, положенные при рождении ребенка, то обязательно учтутся доходы за предыдущие два года, что скажется на максимальной сумме выплат, но только для женщин, имеющих работу.

Если семья стала многодетной

Когда рождается третий по счету ребенок, то государство старается как можно больше помочь перешедшей в разряд многодетной семье. Ежемесячно, помимо основного пособия, есть еще дополнительное, которое поступает в семью, пока ребенку не исполнится трех лет.

Компенсация за рождение ребенка - это самая распространенная льгота. Ее размер отличается в разных местах, но существуют еще и выплаты, которые носят характер одноразовых, производят их органы социальной защиты населения. Туда нужно обращаться родителям родившегося ребенка, чтобы точно знать - какие выплаты им причитаются.

Третий ребенок в семье обеспечивает право до исполнения им 6-летнего возраста иметь:

бесплатно медицинские препараты;
бесплатно ездить на муниципальном транспорте.

Семья же имеет право:

оплачивать коммунальные услуги со скидкой в 30 процентов;
получить надел земли для строительства жилья;
оплачивать налог на транспорт по меньшей цене.

В каждом регионе могут существовать и индивидуальные льготы для многодетной семьи.

Заключение

На выплаты после родов может рассчитывать каждая родившая женщина. Размер и место их получения зависит от трудового стажа и официального места работы на момент выхода в декретный отпуск. Но помимо рассчитываемых сумм, существует и фиксированная выплата, получаемая молодой мамой, ее можно получить как от своего работодателя, так и от работодателя мужа.

В РФ существует программа по поддержке семей. В рамках ее родители получают выплаты на ребенка. Размер их меняется практически каждый год. Существует огромный перечень пособий, как стандартных, так и выплачиваемых в конкретных ситуациях. Рассмотрим все нюансы, связанные с выплатами на 2018 год.

Какие выплаты ждать при рождении

При рождении ребенка предоставляются эти средства:

Ежемесячные платежи.
Однократная поддержка.
Предоставление сертификата.

Для получения средств нужно заняться оформлением выплат.

Льготы

Беременным женщинам выдается родовой сертификат. Под этим документом подразумеваются три бумаги:

Для предъявления представителям женской консультации.
Для родильного дома.
Для предъявления представителям поликлиники.

Если родилось двое или более малышей, можно получить материнский капитал. Размер его составляет приблизительно 453 000 рублей. Средства направляются на установленные цели.

При наличии трех или более детей семья признается многодетной. Такой семье предоставляются дополнительные льготы и компенсации.

Кроме того, женам мужчин, проходящих срочную службу, выдаются вспомогательные средства:

Единовременная выплата в размере 25 900 рублей.
Ежемесячные платежи размером 11 100 рублей.

Компенсация предоставляется в том случае, если малыш не получил места в детском садике.

Существует также программа «Молодой семье жилье». Рассмотрим ее условия:

Возраст до 35 лет.
Наличие недвижимости, площадь которой составляет до 15 кв. м. на одно лицо.
Наличие справки о доходах.

Участвовать в этой программе может не только семья, но и мать-одиночка. Средства могут направляться на строительство, покупку недвижимости, оформление ипотеки.

К СВЕДЕНИЮ! Существует множество выплат на ребенка. Есть программы, нацеленные на всех родителей. Есть также выплаты, предоставляемые при определенных обстоятельствах.

Федеральные пособия в 2018 году

В 2018 году размер федеральных выплат изменился. Он был увеличен, в том числе за счет индексации. Рассмотрим размеры пособий:

Размер выплат увеличен на 3,2%. Именно таков размер индексации, рассчитываемый на основании инфляции.

Пособие будущим мамам, которые встали на учет до 3 месяцев беременности

Женщина, вставшая до 12 недель беременности на учет, получает единовременное пособие. Выплату мама может получить до тех пор, пока малышу не исполнится полгода. Если женщина не трудоустроена, за оформлением нужно обращаться в органы социальной защиты. Если же у матери есть официальная работа, для оформления нужно идти к работодателю. Средства переводятся на каждого рожденного малыша.

Однократный платеж составляет 613,14 руб до 1 февраля, 632,76 рублей с 1 февраля 2018 года. Для получения средств нужно предоставить работодателю эти документы: больничный по БиР и справку о своевременной постановке на учет.

Единовременная выплата при рождении малыша

При появлении ребенка на свет предоставляется единовременная выплата объемом 16 873,54 рублей. Оформить такой платеж можно до момента исполнения малышу полугода. Получать выплату могут как родители, так и опекуны.

Размер единовременной выплаты:

16 350, 33 рублей — с 1 января 2018 года.
16 873, 54 — с 1 февраля 2018 года.

Если родилось или взято на попечение три ребенка или более одновременно, единовременный платеж составит 5 000 рублей. Все платежи оформляются до достижения ребенком полугода.

Пособие по БиР

Размер выплат по беременности и родам определяется в зависимости от заработка. Бухгалтер компании должен сначала высчитать средний суточный заработок, а затем умножить результат расчетов на 140 дней. Если на свет появилась двойня, среднесуточный заработок умножается на 194 дней. Если женщина не работает, никакого пособия она не получит. Связано это с тем, что длительное время она не выплачивала налоги.

Пособие по уходу за малышом

Пособие это выплачивается любому лицу, которое ухаживает за малышом: отец, мать, бабушка, дедушка. Размер выплаты определяется объемом заработка лица. Размер пособия составляет 40% от среднемесячного заработка за последние 2 года. Это ежемесячные платежи.

Выплаты на малышей военнослужащих

Женщина может получать выплаты в том случае, если ее супруг является военнослужащим. Для оформления платежей нужно подготовить эти документы:

Заявление с просьбой о получении выплат.
Копию свидетельства о рождении.
Справку, подтверждающую несение военной службы.
Копию брачного свидетельства.

Бумаги направляются в службу социальной защиты. Рассматриваются они в течение 10 суток. Человек получает выплаты ежемесячно до 26 числа. Средства направляются на счет заявителя. Получают их до достижения малышом 3 лет. Выплаты прекращаются в случае, если мужчина уходит с военной службы.

Изменения в начислении декретных в 2018 году

Декретный отпуск – это период, который предоставляется работодателем в связи с беременностью и родами. Рассмотрим основные изменения по выплатам:

Размер заработка, учитываемого при определении декретных, не может превышать максимальную базу для выплаты страховых взносов.
Расчетный период в 2018 году – это 2016 и 2017 годы.
Средняя ежедневная зарплата составляет 2 017,81 рублей.
Пособие по БиР составляет до 282 492 рублей.
Помощь по БиР составляет, с учетом МРОТ, составляет до 43 652 рублей.

Если нужно определить минимальный размер декретных, при вычислениях во внимание принимается МРОТ. Рассмотрим минимальные размеры начислений:

43 652 руб за 140 дней — при родах без осложнений.
47 597 руб за 156 дней — при родах с осложнениями.
56 967 руб за 194 дней — при рождении двух и более малышей.

Если доход сотрудника за год составил более 755 000 рублей, декретные рассчитываются с этой предельной суммы.

Региональные выплаты

Родители могут получить средства по региональным программам, т.е. принятым только в определенных субъектах РФ.

Московская программа

Жители Москвы получают единовременные выплаты. При одном ребенке пособие составит 5 500 рублей, при двух и более – 14 500 рублей.

Лужковские выплаты

Лужковские выплаты появились в 2004 году. Утверждены они Правительством Москвы №199-ПП от 6 апреля 2004 года. Получение их в 2018 году регулируется теми же правилами, что и ранее. Предоставляются выплаты в том случае, если родители отвечают этим требованиям:

Возраст до 30 лет.
Постоянное место жительство на территории Москвы.
Гражданство РФ хотя бы у одного из родителей.

Размер выплат равен пятикратному прожиточному минимуму, принятому в 2018 году. Если появился второй малыш, платеж будет равен семикратному прожиточному минимуму. Если родился третий ребенок, платеж составит десятикратный ПМ. Пособие выплачивается на каждого ребенка.

ВАЖНО! Если в семье более трех детей, назначается единовременная выплата в размере 50 000 рублей.

Оформляем единовременное пособие

Размер единовременного пособия составил 16 873 рублей. Заняться оформлением этого пособия нужно до того, как ребенку исполнится полгода. Для получения средств нужно направить заявление в отдел кадров. Если родитель не трудоустроен, идти нужно в социальную службу. Если женщина учится, нужно обратиться в деканат учебного учреждения. Для оформления потребуются следующие бумаги:

Заявление с запросом о помощи.
Справка о рождении.
Выписка из жилищного управления о том, что заявитель проживает совместно с ребенком.
Пенсионное свидетельство.
Паспорта.
Копии трудовой книжки.
Документ, подтверждающий, что ранее семья не получала пособие.

Безработным лицам нужно предъявить копию паспорта, а также трудовую книжку. Если выплата оформляется в УСЗН, нужно предъявить эти документы:

Заявку.
Паспорт.
Свидетельство о рождении.
Документ, подтверждающий совместное проживание с новорожденным.

Размер выплаты, оформленной в УСЗН, составляет 5 000 рублей.

Оформляем ежемесячное пособие

В этом году введено новое ежемесячное пособие, которое можно получить на малыша, рожденного в 2018 году. Размер его устанавливается в зависимости от регионального прожиточного минимума. Как правило, он составляет около 10 000 рублей. Пособия выплачиваются до того, как ребенок достиг полутора лет. Выплата назначается адресно. Средства предоставляются при наличии этих условий:

Семья с низким доходом.
Родился первый ребенок.
Малыш появился на свет или был усыновлен не ранее 1 января 2018 года.

Выплату могут получить родители, усыновители или опекуны. Иногда ежемесячные пособия отменяются. В частности, происходит это в следующих обстоятельствах:

Лишение родительских прав.
Малыш перешел на гособеспечение.
Ограничение в родительских правах.
Малыш временно изъят их семьи по инициативе органов опеки.

В дальнейшем предполагается увеличение пособия. Подать заявление о получении платежей можно до того, как ребенку исполнится 1,5 года. Если заявка подается до того, как малышу исполнится полгода, средства начисляются со дня рождения. Если малышу уже исполнилось 6 месяцев, средства переводятся с момента подачи заявления.

Документы направляются в центры госуслуг или в отделение соцзащиты. Требуется подать эти бумаги:

Заявку о назначении ежемесячных платежей.
Свидетельство о рождении.
Данные о счете в банковском учреждении.
Паспорт.
Справку о доходах каждого родителя за последние 12 месяцев.

Если ежемесячный платеж оформляет на себя один родитель, нужны эти бумаги:

Свидетельство о смерти, документ о лишении родительских прав или отмене усыновления.
Бумага о расторжении брака.

Средства начисляются на протяжении 12 месяцев. После того как этот срок прошел, подается новое заявление касательно выплат.

Оформляем материнский капитал

Капитал назначается при появлении на счет второго или последующего малыша. Если капитал не был оформлен на второго ребенка, при рождении третьего малыша предоставляется сертификат семейного капитала. Деньги могут быть получены как женщиной, так и мужчиной. Второму выплата выдается в том случае, если лицо является единственным усыновителем двух и более детей. Соответствующее решение судебного органа должно вступить в силу с начала 2007 года по 31 декабря 2018 года. Размер МК составляет 453 000, 26 рублей.

Деньги выплачиваются из Пенсионного фонда. Получить их можно или единовременно, или частично. Цели, на которые расходуются средства, оговорены ФЗ №256 «О дополнительных мерах господдержки» от 29.12.2006 года. Рассмотрим их подробнее:

Улучшение жилищных условий.
Оплата образования ребенка.
Компенсация расходов на покупку оборудования и услуг для социальной адаптации ребенка-инвалида.
Создание накопительной части трудовой пенсии женщины.

Ранее родители могли получить единовременную выплату из капитала. Однако в 2018 году эта программа была закрыта. Материнский капитал оформляется в Пенсионном фонде. Идти нужно в филиал по месту проживания. Обратиться в орган можно в любое время. Для подтверждения своих прав на капитал нужно предъявить именной сертификат. Сотрудникам ПФР предъявляются такие бумаги:

Заявление.
Паспорт и отца, и матери.
Свидетельство о рождении малыша.

ВАЖНО! Все приведенные в статье выплаты нужно оформлять. Они не предоставляются автоматически при рождении ребенка. Для их получения нужно собирать документы. Обязательно нужно оформить свидетельство о рождении. Родителям не нужно забывать также о том, что часть пособий предполагают оформление в определенные сроки. Как правило, это 6 месяцев с момента появления на счет малыша. Если родители не успеют в срок, никаких денег они не получат.

Налоговые вычеты

При получении пособий и капитала родители могут использовать стандартные налоговые вычеты. С компенсаций на рождение ребенка не удерживается налог 13%. Мать или отец могут вернуть 13% от суммы, истраченной на обучение ребенка.