Викторина "всемирный день охраны труда". Конкурс «Специалист по вопросам охраны труда
Образовательная организация, как рабочее место учителя и для учеников, должна быть безопасной, здоровой и благоприятной для преподавания и обучения.
28 апреля 2018 года по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда.
Профсоюзные организации, организации работодателей, правительства разных стран и специалисты в области охраны труда организуют мероприятия
к Всемирному дню охраны труда, цель которых привлечь внимание общественности к состоянию условий, охраны труда и здоровья, соблюдению требований безопасности на рабочих местах.
В этом году в фокусе особого внимания - безопасность на рабочих местах молодых работников.
Общероссийский Профсоюз образования поддерживает данную инициативу и призывает региональные (межрегиональные) организации Профсоюза присоединиться к проведению Всемирного дня охраны труда, который в нынешнем году пройдет под девизом
«Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы»
(«generation safe & healthy »).
По данным статистики молодые работники в возрасте от 15 до 29 лет на 50% чаще подвергаются риску получения производственной травмы, чем более опытные работники.
У молодых работников, по мнению специалистов, высокий уровень травматизма обусловлен недостатком опыта, знаний и компетенции. И даже признавая риски, они подчас не предпринимают необходимые меры, чтобы избежать несчастного случая.
В честь празднования Всемирного дня охраны труда с 23 по 28 апреля 2018 была проведена «Неделя охраны труда» в Дзун-Хемчикском районе.
Цель проведения : совершенствование системы работы по улучшению условий и охраны труда, повышение безопасности и сохранности здоровья молодых работников, запрещение детского труда, профилактике травматизма.
Задачи:
Повышение заинтересованности участников образовательного процесса в создании безопасных условий в школе;
Профилактика несчастных случаев среди учащихся и работающих,разработка мероприятий по их устранению;
Распространение положительного опыта работников в школе работы по улучшению условий и охраны труда.
Во всех учреждениях было проверено наличие организационно─распорядительной документации по охране труда, требования к оборудованию, зданиям, сооружениям..
Проверены и обновлена документация по охране труда, журналы регистрации:
Вводного инструктажа;
Первичного и повторного инструктажей по ОТ;
По безопасности жизнедеятельности;
По пожарной безопасности.
Обновлены уголки по охране труда,размещена информация о Всемирном дне охраны труда.
На протяжении всей недели были проведены следующие мероприятии:
23.04.2018 - Открытие недели.
24.04.2018- Конкурс рисунков и плакатов по охране труда среди учащихся детей сотрудников школы под руководством Монгуш М.Х., Донгак А.Б.- члены профкома. В нем участвовали 10 учащихся из 4-х, 9-х, 10-х классов и награждены ценными призами.
25.04.2018 - Интерактивная игра по охране труда под руководством Куулар А.Н.- пред. профкома, Тюлюш Ч-С.Т. -зам. пред. профкома. В нем принимали участие 36 членов профсоюза из них 4 команд. Победителями стали команда «Умники».
26.07.2018 -Конкурс разгадай кроссворд и ребусы, под руководством Монгуш Ч.Х.- казначей профкома, Ондар Ш.Б.-культмассовый сектор профкома. В нем участвовали 35 членов профсоюза. Победителями стали: Ондар Ш.Б.-повар школы, Донгак А.А.- зам.дир по ВР, Ондар А.М.- учитель английского языка.
27.04.2018- Викторина на тему по охране труда. В нем принимали участие 45 членов профсоюза. Победителями стали Ондар Ч.Х.-учитель русского языка и литературы, Ооржак О.Б.-учитель математики, Донгак А.Б.- учитель ОБЖ.
28.04.2018- В День охраны труда было проведено множество мероприятий, такие как:
- Квест по охране труда. Приняли участие 39 человек.
Для проведения квеста были разработаны задания по нескольким станциям.
1-ая станция «Травмпункт». Медсестра- Монгуш Т.Д оценивала правильность действий при оказании доврачебной первой медицинской помощи.
2-ая станция «Пожарная тревога». В ходе работы руководитель ОБЖ - Куулар К.О продемонстрировал правильность алгоритма действий во время пожара и значений специальных знаков.
3 - я станция викторина «Что? Где? Когда?»- Монгуш А.А.-Х. была организована викторина.
В течение 10 минут команде необходимо было ответить на вопросы разного уровня сложности, из следующих тем: первая помощь, пожарная безопасность, охрана труда в ОО.
Были подведены итоги игрового квеста. Разнообразные формы работы на станциях, интересные задания, хорошее настроение участников сделали это мероприятие по-настоящему плодотворным. 
2.Викторина, посвященная Дню охраны труда.
В мероприятии участвовали члены первичной профсоюзной организации. Более 30 человек.
Викторина состояла из 19 вопросов. Целью проведения мероприятия ставилась проверить знания по охране труда, привлечь внимание к вопросам и проблемам охраны труда в ОО.
Уполномоченный по охране труда подготовила и провела викторину.
Вопросы игры-викторины, посвященной Всемирному Дню охраны труда:
1. Назовите виды инструктажей по охране труда ?
2. Причины возникновения пожара?
3. Первая помощь при переломах?
4. Первая помощь при обмороке и потере сознания?
5. Первая помощь при поражении электрическим током.
6. Первая помощь при ожогах?
7. Какие требования предъявляются к охране жизни и здоровья воспитанников во время прогулок и экскурсий?
8. Требование по охране труда в связи с организацией перевозки воспитанников автомобильным транспортом?
9. Порядок действий при обнаружении взрывоопасного предмета?
10. Требования пожарной безопасности при проведении новогодних утренников?
11. Каким огнетушителем нельзя тушить электропровода под напряжением ? (пенным)
12. Чем проверить утечку бытового газа? (мыльной пенной)
13. Какое лекарственное растение можно использовать в качестве дезинфицирующего средства при капиллярном кровотечении? (подорожник, березовый лист)
14. Как называется повреждение тканей тела из-за высокой температуры? (ожог)
15. Аппарат для ликвидации возгорания? (огнетушитель)
16. То, что может поразить при касании оголенных проводов ? (ток)
17. По какому номеру вызывать пожарную команду? (01)
18. Можно ли открывать окна в доме во время пожара? (нет) .
19. По какому номеру звонить из сотового телефона при экстренных случаях? (112)
С вопросами викторины сотрудники справились, возникали, конечно, и спорные моменты.
Из 4 команд самой лучшей оказалась команда «Труд».
3.Семинар на тему «Охрана труда в детском саду» и викторина «Знатоки по охране труда» среди работников детского сада.
Приняли участие 23 работника МБДОУ. В начале игры председатель ППО Ондар А.А. поздравила всех с Всемирным днем охраны труда и пожелала удачи в работе. Затем с докладом выступила воспитатель старшей группы.
Тема доклада «Охрана труда в детском саду», докладчик Донгак А. А.
Викторина «Знатоки по охране труда»
Правила игры: игра состояла из 6 этапов.
1 этап. Участвующим были заданы вопросы поочередно.
2 этап. Участникам нужно было собрать слова из разрезанных слогов.
3 этап. «Что нужно знать о пожаре?».
4 этап «Санитарный пункт».
5 этап «Сбор мусора».
6 этап «Гонка за лидером».
День охраны труда понравился всем участникам, ведь они получили необходимые знания по охране труда. Всем участникам были вручены памятные сувениры.
На закрытие Дня охраны труда в СОШ города Чадана прошел урок "Охраны труда".
Председатель профкома ознакомила присутствующих с историей возникновения праздника, с нашими логотипами. Использовала презентацию как наглядный материал.
Ондар Ч.В. член профкома провела игру «Своя игра». Работники с удовольствием приняли участие в игре. В результате игры победила учитель истории- Саая С.С. Ей был вручен денежный приз.
В неделе Охраны труда принимали участие обучающиеся, учителя,работники школ и детских садов.
К ак провести успешную и действенную пропаганду соблюдения правил охраны труда? Как стимулировать сотрудников к действиям? Предлагаем десять идей популяризации безопасного труда
«Неделя безопасного труда» – одно из мероприятий, которое ежегодно проводит Министерство труда и развития бизнеса Новой Зеландии. Во время акции используют разнообразные способы популяризации идей безопасного труда, начиная от самых необычных – среди сотрудников предприятия распространяются конфеты в обертках со слоганами, заканчивая вечеринками и барбекю под плакатами, агитирующими соблюдать правила охраны труда на рабочем месте.
Изучив опыт иностранных коллег, «ПБ» попыталась обобщить и систематизировать эти необычные практики.
Данный материал будет интересен
Работодателям и менеджерам, которые несут юридическую ответственность за здоровье и безопасность персонала на рабочем месте;
Инженерам и руководителям отделов по охране труда;
Сотрудникам предприятия.
Приведенные идеи могут быть адаптированы для компаний и организаций любой величины. Главное – изобретательность, талант и творческие навыки.
1. Осведомление сотрудников об авариях и несчастных случаях
В холле офиса одного крупного предприятия в Веллингтоне (Новая Зеландия) расположена декоративная лестница, на которой сидит киви. За каждый рабочий день без несчастного случая киви поднимается на одну ступеньку выше. Однако как только на предприятии травмируется сотрудник, птица сразу опускается на самую нижнюю ступеньку, начиная свое восхождение заново. Это лишь один из способов сообщать о ситуации с авариями в компании, подчеркивая важность данного вопроса.
Некоторые компании ставят перед собой формальные цели, например 100 тыс. рабочих часов без происшествий и травматизма (эквивалентно 50 особам, работающим полный рабочий день в течение одного года, или одному человеку, работающему в течение всей жизни). В 1998 году Carter Holt Harvey (одно из ведущих предприятий Австралии по лесопереработке) отметило 1 млн рабочих часов без травматизма.
Для предприятий с высоким уровнем травматизма можно использовать другой подход. Он заключается в установке целей с точки зрения сокращения несчастных случаев. Например, цель – снижение травм на рабочем месте на 50%. В подобных случаях важно использовать систему стимулирования сотрудников. В случае, если поставленная цель достигнута, многие компании предоставляют награды и стимулы для работников. Это могут быть не только денежные вознаграждения. Например, ужин на двоих в ресторане, уикенд на берегу моря, экскурсия в другой город. Награды можно выдавать не только отличившимся сотрудникам, но и отделам, цехам с лучшими показателями безопасности.
2. Визит врача-профпатолога, или Акция «Будь здоров!»
Поднимите важные для любого сотрудника темы, связанные с профессиональным здоровьем, заинтересуйте его в заботе о собственном здоровье. Лекция врача-профпатолога поможет вам в этом. Популярные темы, которые могут стать основой для беседы доктора с работниками:
Стресс и усталость;
Потеря слуха;
Здоровое питание;
Курение;
Употребление алкоголя;
Сердечно-сосудистые заболевания;
Репродуктивное здоровье;
Вопросы женского здоровья.
Кроме того, физиотерапевты, занимающиеся вопросами профессионального здоровья, смогут:
— провести медицинские тесты (проверить слух и зрение, функции легких);
— провести оценку эргономичности рабочего места;
3. Информационные листы
Информационные листы являются важным элементом в области здравоохранения и безопасности труда. Они могут быть посвящены как отдельным профессиям, распространенным на вашем предприятии, так и «общим» темам (шум, работа с химическими веществами). Также листы могут быть посвящены конкретной рабочей ситуации. Например, информации о порядке действий в чрезвычайных ситуациях (химическая утечка, пожар, землетрясение).
Односторонняя страница формата А4 – идеальный размер информационного листка для раздачи работникам. Если вы хотите разместить информационный лист на доске или стене, то лучше выбрать больший формат (А3 или А2).
Придерживайтесь четких инструкций того, что можно делать, а чего нельзя, опуская пространные объяснения. Старайтесь излагать информацию простыми словами, проверяйте, чтобы шрифт был читабельным, а сама композиция текста располагала к запоминанию информации. Используйте иллюстрации и разноцветные шрифты.
4. Конфеты со слоганами
Сладости популярны как среди детей, так и среди взрослых. Почему бы им не послужить способом популяризации идей безопасного труда? Чтобы заставить сотрудников лишний раз задуматься о последствиях несоблюдения правил охраны труда, раздайте на предприятии пакетики с конфетами, на обертках которых красовалась бы надпись: «Жизнь прекрасна! Будьте бдительны, соблюдайте осторожность при работе».
5. Воздушные змеи, флаги, баннеры и билборды
Несколько способов еще раз напомнить о соблюдении правил безопасности на рабочем месте и озвучить важное заявление, не тратя лишних средств:
Украсить рабочее место воздушными шарами или бумажными флажками с символикой безопасного труда;
Организовать и провести акцию запуска воздушных змеев со слоганами, при этом выдать премию тому, кто предложит самое оригинальное сообщение;
Если бюджет компании позволяет, то можно заказать изготовление билбордов или баннеров профессиональному художнику, после чего разместить их перед центральным входом на предприятие, в холле либо в другом месте, где их сможет увидеть наибольшее количество сотрудников.
6. Информационные бюллетени и журналы
Если ваша организация занимается выпуском собственного бюллетеня или журнала, убедитесь, что одна из рубрик издания посвящена вопросам безопасности и гигиены труда, которые непосредственно тревожат сотрудников вашего предприятия.
Если же у вас нет регулярного информационного бюллетеня, стоит рассмотреть вопрос о его подготовке. Ведь это не обязательно должен быть профессионально сверстанный журнал. Для малого предприятия достаточно распечатанного на принтере и размноженного файла в программе Word, странички которого будут скреплены степлером.
В бюллетене необходимо указать:
— любые заявления руководства касательно соблюдений правил охраны труда на предприятии;
— информацию о несчастных случаях и травмах, произошедших на вашем производстве;
— информацию о любых мероприятиях, связанных с соблюдением правил безопасности;
— информацию о наградах и премиях, которые были вручены добросовестным сотрудникам, соблюдающим правила;
— изменения законодательства в сфере охраны труда;
— шутки, карикатуры, шаржи на тему охраны труда, повествующие о том, чего нельзя делать ни при каких обстоятельствах, чтобы не навредить себе и окружающим на рабочем месте.
7. Плакаты
Красочные плакаты на досках объявлений для персонала или на рабочих местах – отличный способ повышения осведомленности в вопросах безопасности и охраны здоровья.
Плакаты не обязательно должны быть выполнены профессиональными художниками и дизайнерами, пойдите дальше – проведите конкурс среди рабочего персонала (или среди детей сотрудников предприятия) на лучшую идею для плаката, используя особенности вашего производства. Свой собственный яркий плакат ценится куда больше. Смелый дизайн с простой идеей-лозунгом будет деятельней готовых стандартных плакатов.
Обязательно наградите победителей, однако используйте все предложенные идеи. Ведь плакаты можно заменять каждый месяц, таким образом, каждый раз давая идее второе дыхание и удерживая интерес работников к происходящему.
8. Викторины
Правильно спланированная и организованная викторина, обращенная ко всем работникам, может быть отличным способом повысить культуру охраны труда и осведомленности о проблемах безопасности на рабочем месте. Викторина удачно сочетает в себе обучение, развлечение и дух соревнования. Те компании, которые систематически проводили викторины в рамках мероприятий, посвященных охране и безопасности труда, были поражены результатами. Для участия в викторине конкурсанты скрупулезно изучали первоисточники – законодательные акты, справочники и информационные бюллетени, чтобы быть готовыми к конкуренции. Тем самым, закрепляя и расширяя свои знания в вопросах безопасности труда.
В зависимости от размеров предприятия и количества занятых сотрудников, викторины могут представлять собой состязания между небольшими группами из трех-четырех человек, между отделами и цехами. Крупные организации могут организовать внутриотраслевые викторины и конкурсы, соревнования между разными компаниями.
Успешность викторины определяет энтузиазм, фантазия и удачное планирование. Даже при небольшом бюджете можно организовать отличное мероприятие, от которого получат удовольствие как участники, так и зрители.
Какие вопросы использовать для викторины? Во первых, это могут быть общие вопросы (правила оказания первой помощи травмированному на рабочем месте, расшифровка общеизвестных аббревиатур). Во вторых, это могут быть вопросы по законодательству и стандартам (названия основных законодательных актов, регулирующих вопросы охраны труда, штрафы за несоблюдение правил охраны труда). Вопросы могут также касаться непосредственно вашего производства (Где находятся огнетушители на вашем предприятии? Что нужно делать в случаи аварии или пожара? Какая безопасная нагрузка на рабочий подъемник?).
Отличным источником вопросов для викторины могут стать справочники или руководства, которые выходили непосредственно на вашем предприятии. Подобные вопросы лишний раз закрепят знания сотрудников.
9. Тренинги или курсы повышение квалификации
Никогда не поздно запустить краткосрочные курсы переподготовки или повышения квалификации на тему:
Первая помощь при производственных травмах;
Пожарная безопасность и использование огнетушителей;
Безопасное использование погрузчиков;
Безопасность работы в ограниченных пространствах;
Обращения с опасными веществами;
Идентификация опасностей на рабочем месте;
Шум и потеря слуха;
Средства индивидуальной защиты;
Процедуры во время аварий;
Офисная эргономика.
При организации тренингов стоит учесть:
Кто является лучшим претендентом в лекторы? (руководитель предприятия, эксперт или тренер, представитель пожарной службы, службы охраны труда, врач-профпатолог, консультант);
Кто должен участвовать в тренинге;
Где будет проведен тренинг (непосредственно на предприятии или в учебном центре);
Какие ресурсы потребуются для этого мероприятия (проектор, аудитория или зал, компьютер, рабочие модели, макеты, информационные листы);
Каким образом вы можете сделать обучение ярким и значимым.
Исследования показали, что компании, которые обеспечили сотрудникам курсы по обучению первой медицинской помощи или стимулировали работников проходить тренинги по охране труда, фиксировали снижение количества несчастных случаев на производстве.
10. Театральные постановки, спортивные состязания и барбекю
Рыбалка, игра в гольфу, катание на коньках, боулинг, вечеринка с барбекю или караоке – оригинальные «декорации» для того, чтобы лишний раз напомнить об идеях безопасного труда. Тут важно лишь воображение. Например, барбекю можно соединить с викториной, а матч по гольфу провести под баннерами с лозунгами, призывающими к соблюдению правил охраны труда на рабочем месте.
Также можно организовать небольшую театральную постановку в стенах предприятия на любую из злободневных проблем, связанных с соблюдением правил охраны и безопасности труда. Это может быть как поучительная история, так и комичная ситуация, подчеркивающая важность соблюдения правил безопасности на рабочем месте, ведь от этого зависит здоровье не только отдельных лиц, но и коллектива в целом.
По материалам Министерства труда и развития бизнеса Новой Зеландии (
Игра – викторина
/ посвященный к Всемирному дню охраны труда /
Преподаватель 1 категории филиала ДВФУ в г. Большой Камень
Лысенко Ирина Николаевна
Цель:
Актуализировать вопросы по предупреждению нарушений правил и норм по охране труда и предупреждению производственного травматизма.
Материалы:
Ход мероприятий:
Всемирный день охраны труда является неотъемлемой частью глобальной стратегии в области охраны труда, что указано в резолюции Международной конференции труда, организованной в июне 2003г. Профилактика – одна из главных столпов этой стратегий, а Всемирный день охраны труда – важный инструмент в работе по распространению информации о том, как сделать труд более безопасным, а также по приданию значимости вопросам охраны труда.
Охрана труда в филиале - это система сохранения жизни и здоровья работников и детей в организации образовательного процесса, включающие нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.
Идея учреждения Всемирного дня охраны труда связана с Международным днем памяти рабочих, погибших и получивших травмы на работе.
Нет ничего более ценного, чем жизнь. Нет ничего более очевидного и неопровержимого для человека, чем право на жизнь. Большая часть населения мира проводит более трети сознательной жизни на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества. Право на наивысшее достижимые стандарты здоровья считается общепризнанными, без них человек не может работать и приносить пользу обществу, а также достичь собственного благополучия. Если жизнь на рабочем месте подвергается опасности, то пропадает основа для производительной занятости и социально-экономического развития.
И так наши дорогие гости, болельщики перейдем от слов к делу. Позвольте начать нашу игру-викторину посвященной Всемирному Дню охраны труда который пройдет под лозунгом «Безопасный труд – право каждого человека»
Представляем наших участников, участники представляют название команды и девиз.
Уважаемые участники мы с вами сегодня на протяжении игры будем состязаться за титул звания « Лучшие знатоки по охране труда ».
Игра пройдет в 5 этапах.
Представляем жюри нашей игры:
1.Этап. В этапе будут задаваться 4 вопроса.
Включены вопросы по основам безопасности жизнедеятельности (экстремальные ситуации, фактор выживания, природные явлении).
Требование к игре: Перед вами сигнальный звонок, если вы определились с ответом, то нажимаете. Время на обсуждение одна минута.
1 .ВОПРОС
Каждый человек испытывает страх перед опасностью, но побороть его может только тот, кто научился его в себе оценивать, распознать причины, вызвавшие испуг, и кто заранее освоил приемы управления собой, способствующих осуществлению установки на выживание.
Вопрос:
Какие элементы установки на выживание, вы знаете?
Ответ:
Установка на выживание включает 3 элемента:
осознание (я даю отчет в том, что я оказался один в незнакомом месте и это со мной на самом деле);
оценку (я не растеряюсь, не испугаюсь и со мной не произойдет ни какого несчастного случая);
поведение (я все вспомню, чтоб не предаться панике).
2.ВОПРОС
Как вы знаете что в дошкольном образовательном учреждении существуют несколько видов инструкции по охране труда.
Вопрос:
Назовите виды инструктажей и что каждый вид означают?
Ответ:
ВВОДНЫЙ - Информирование работника об условиях безопасности и охраны труда в организации.
ПЕРВИЧНЫЙ - Разъяснение характера опасных факторов воздействующих на работника при выполнении должностных обязанностей и мер предупреждения увечий и несчастных случаев.
ПОВТОРНЫЙ - Закрепление (восстановление) ранее полученных знаний и приобретенных навыков по безопасному выполнению работ.
ВНЕПЛАНОВЫЙ - Оперативное доведение информации об имеющих место случаях нарушений требований безопасности и охраны труда, их последствия.
ЦЕЛЕВОЙ - Целенаправленное формирование у работников ответственного и сознательного отношения к выполнению установленных требований безопасности, мер предупреждения заболеваний травм и поражений в процессе выполнения должностных обязанностей.
3.ВОПРОС
После сильных снегопадов возрастает опасность снежных лавин. Представим, что человека завалило снегом. Ему необходимо попытаться выбраться из-под снега.
Вопрос:
Каким образом человек может определить где верх, а где низ?
Ответ:
Набрать слюну и дать ей вытечь изо рта.
4.ВОПРОС
Огонь давний друг человека, с его помощью совершается много полезных дел. И если небрежно обращаться с огнем – может прийти беда.
Вопрос:
Какая может прийти беда и что является причиной?
Ответ:
Пожаром – называется неконтролируемый процесс горения, влекущий за собой уничтожение окружающей среды, ценностей и даже гибель человека.
Причины пожара:
неосторожное обращение с огнем;
небрежное использование бытовых нагревательных приборов
нарушение правил пожарной безопасности при эксплуатации сети и электропроводки;
возгорание телевизоров, радиоаппаратуры.
5.ВОПРОС (шуточная) (на засыпку)
Как вам известно, некоторой категории работников «за вредность» полагается молоко.
Вопрос:
А почему для нас преподавателей такая статья не предусмотрена?
Ответ:
Потому как на сегодняшний день, численный состав педагогических работников района намного превышает поголовье дойных коров. Из этого следует: Коровы бы рады помочь, да не могут.
Закончился первый этап, жюри подводят итоги.
2.Этап
Игра – соревнование, эстафета . Мы вас испытаем на ловкость, на быстроту и т.д.
1. конкурс называется «Попрыгушки»
Команды выстраиваются. У первого игрока в руке скакалка. Он прыгает до конца зала, кладет скакалку на пол, берет обруч и бегом возвращается на место. Второй игрок принимает обруч и прыгает через него до конца зала, кладет на пол берет скакалку и возвращается обратно. И так чередуется
2.Конкурс называется «Сбор мусора»
По залу разбросаны воздушные шары. Не трогая шары руками, с помощью совка подцедить один шар, отнести его в корзину и вернуться обратно.
3.Конкурс называется «Гусеница»
Первый игрок бежит, проходит по туннелю доходит до конца зала и остается на месте. Бежит второй по тем же правилам, когда вся команда соберется надо вернутся обратно в положении гусеница.
4.Конкурс называется «Незапутайся»
Первый участник бежит до скамейки, пробегает по скамейке берет в руки мяч забрасывает в корзину, ползет по туннелю и возвращается обратно.
Жюри подводит итоги. Команда отдыхает, мы объявляем музыкальную паузу.
Ну что же игроки отдохнули восстановили свои силы мы продолжаем нашу игру.
3. Этап
Игры называется «Санитарный пункт». Оцениваем по 5 бальной системе.
Выбирают билеты. На помощь могут прийти медсестры.
1.Первая помощь при переломах
2.Первая помощь при обмороке и потере сознания.
3.Первая помощь при поражении электрическим током.
4.Первая помощь при ожогах.
На подготовку дается 5-6 минут.
Игра с болельщиками.
Из двух команд мы приглашаем по одному человеку. Берут по одному билету. Вопросы касаются гражданской обороны. За каждый правильный ответ 2 балла
1. Билет
1. При эвакуации ребенок получил отравление аммиаком. Ваши действия?
2. Что такое дезактивизация? (удаление радиоактивных веществ с зараженных поверхностей);
3. При аварии на химически опасном объекте произошла утечка хлора. Вы можете оказаться в зоне заражения, живете на 1-м этаже девятиэтажного дома. Как поступите? (поднимитесь на верхний этаж).
2. Билет
1.Ребенок случайно разбил градусник. Ваши действия?
2. При аварии с утечкой аммиака в качестве средства индивидуальной защиты вы решили применить ватно-марлевую повязку. Каким раствором следует её смочить? (2% раствором уксусной или лимонной кислоты)
3. При аварии на химическом объекте вы можете оказаться в зоне заражения. В каком направлении следует быстро покинуть предполагаемую зону заражения? (перпендикулярно направлению ветра).
Оцениваем ответы болельщиков каждой команды.
4. Этап.
Конкурс капитанов . Ответы оцениваются по 5 бальной системе. Вопросы были взяты из билетов по проверке знаний по охране труда и обеспечению безопасности. Капитаны выбирают билеты и уходят готовиться.
Вопросы к билетам
1.Охрана жизни и здоровья сотрудников автомобильного производства
2.Требование по охране труда при ремонтных работах насоса.
3.Порядок действий при обнаружении взрывоопасного предмета.
4.Требования по охране труда во время работы с электроинструментом.
5.Требования пожарной безопасности при проведении культурно-массовых мероприятий.
6.Особенности охраны труда женщин.
Пока капитаны готовятся объявляем музыкальную паузу.
Жюри подводит итоги по 4 этапу.
5. Этап. Заключительный этап. «Гонка за лидером»
Это блиц - вопросы которые включены разносторонние темы, а именно пожарная безопасность, правила дорожного движения, гражданская оборона, чрезвычайные ситуации, охрана труда, электробезопасность. Вам уважаемые игроки за 1 мин надо ответить на 20 вопросов. Каждый правильный ответ приносит команде 1 балл. Если вы затрудняетесь ответить на вопрос надо говорить дальше…дальше…дальше…
1.Команде
1.Каким огнетушителем нельзя тушить электропровода под напряжением? (пенным)
2.Чем проверить утечку бытового газа? (мыльной эмульсией)
3.Какое лекарственное средство можно использовать в качестве дезинфицирующего средства при капиллярном кровотечении? (подорожник, березовый лист)
4.Повреждение тканей тела из-за высокой температуры? (ожог)
5.Какое напряжение допускается при иллюминации елок? (12 вольт)
6.Воздушный транспорт барона Мюнхгаузена? (ядро)
7.Что в переводе с греческого и русского языков означает слово «светофор»? (носитель света)
8. Аппарат для ликвидации возгорания? (огнетушитель)
9. То, что может поразить при касании оголенных проводов? (ток)
10. Инструмент, используемый при тушении пожара, разборке конструкций? (топор)
11. Газы, образующиеся при сгорании топлива? (дым)
12. Химический элемент, используемый для очистки воды? (хлор)
13. Реакция окисления, при которой выделяется топливо и наблюдается тепло и наблюдается свечение горящих веществ? (горение)
14. Комплекс предупредительных мер? (профилактика)
15. Срок хранения материалов расследования (Акт по форме Н-1) несчастных случаев? (45)
16.Локальный, нормативный правовой акт, которым устанавливаются права, обязанности и ответственность каждого человека? (Положение «Организации работы по охране труда в образовательном учреждении)
17. Выдается ли педагогам молоко за вредность? (нет)
18. По какому номеру вызывать пожарную команду? (01)
19. Неконтролирующий процесс горения? (пожар)
20.Можно ли бить стекла в доме или на квартире во время пожара? (нет)
2.Команде
1.Распрастраненное и эффективное средство пожаротушения (огнетушитель)
2.Что самое страшное при пожаре для людей? (паника)
3.Назовите растений от 90 болезней? (зверобой)
4.Как по другому называют повреждение? (рана)
5.Назовите главные условия при оказании первой помощи? (быстрота действий и находчивость)
6.Езда, ходьба в разных направлениях? (движение)
7.Где появился первый светофор? (Англия)
8.Повреждение чего-либо во время работы, движения? (авария)
9.Устройство для регулирования потока жидкости? (вентиль)
10. Нормы поведения при пожаре? (правила)
11. По какому номеру звонить из сотового телефона при экстренных случаях? (112)
12. Удушающий газ с запахом нашатырного спирта? (аммиак)
13. Универсальное средство защиты дыхания? (противогаз)
14.Организованный вывоз населения из зоны чрезвычайной ситуации? (эвакуация)
15. Мгновенное освобождение большого количества энергии? (взрыв)
16. Дисциплинарное взыскание на работников за нарушение требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда? (замечание, выговор, увольнение)
17. На сколько разделов можно разделить соглашение по охране труда(5)
18. Какая статья Трудового кодекса РФ предусматривает обязательное прохождение медицинских осмотров (обследований) как предварительных, так и периодических? (статья 213)
19. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем? (коллективный договор)
20. О какой чрезвычайной природной ситуации рассказывается в сказке «Волшебник изумрудного города» (о смерче)
Жюри подводит итоги. Определяется победитель. Награждение.
Исполнится финальная песня
Черное белым, белое черным
Мы выбираем, нас выбирают
Часто статьи эти не совпадают.
Служба охраны кажется сложной
Черное белым, белое черным
Где - замкнуло, где-то упало,
Где – то гарантия не совпадала.
Знать про охрану труда должен каждый
В каждый момент, а не однажды.
Право работника мы соблюдаем
Четко статьи мы все исполняем.
И молока нам за вредность не надо
Жизнь человека – это награда!
И подойдя финальному концу нашей игры - викторины «Безопасный труд – право каждого человека я хочу сказать «Что Всемирный день охраны труда – это дополнительная возможность напомнить всем нам, что каждый человек должен работать, прежде всего профессионально. А это значит – с соблюдением всех норм и правил безопасности. Только тогда у нас не только не будут происходить несчастные случаи на производстве, но и промышленность, экономика, наша страна выйдут на более высокую ступень развития.
Экспресс - тест проверки знаний по охране труда.
Необходимо выбрать те варианты ответов, которые верны по Вашему мнению. Затем подсчитайте нажатим кнопки набранные Вами баллы.
Начало формы
В какие сроки и с какой периодичностью положено проводить проверку знаний руководителя и специалистов по охране труда?
Вновь поступивших на работу - не позднее одного-двух месяцев после назначения на должность, для работающих- периодически не реже одного раза в три года.
Вновь поступивших на работу- не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих- периодически не реже одного раза в три года.
Вновь поступивших- спустя не более двух недель после назначения на должность, для работающих периодически не реже одного раза в три года.
ОБЛАСТНОЙ МЕСЯЧНИК ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА – 2012
(итоги проведения, опыт работы организаций – победителей областных конкурсов по охране труда)
Тема: «Продвижение охраны труда в «зеленой» экономике»
БИРОБИДЖАН
2012 годИтоги проведения областного месячника по охране труда и Всемирного дня охраны труда в Еврейской автономной области в 2012 году.
В
семирный день охраны труда – это большой праздник для работодателей и самих работников, от которых зависит развитие условий для достойного труда.
Деятельность органов исполнительной власти, надзора и контроля, общественности направлена на снижение производственного травматизма и обеспечение развития эффективной системы обучения по охране труда, аттестации рабочих мест по условиям труда и выявления вредных и опасных производственных факторов для их дальнейшего устранения.
Эти меры позволят не только сократить экономические потери из-за неблагоприятных условий труда, но и сберечь здоровье трудящихся, а значит и их трудовой потенциал. Вкупе это будет способствовать развитию культуры труда, модернизации производств и переходу к новым стандартам в обеспечении права каждого на достойный труд. Совместными усилиями мы сможем вывести систему охраны труда на новый уровень.
В 2012 году в период с 02 по 30 апреля на территории области проводился областной Месячник по охране труда, 28 апреля – Всемирный день охраны труда. Основные мероприятия Всемирного дня охраны труда проходили по теме: «Продвижение охраны труда в «зеленой» экономике».
Основной целью мероприятий, проведенных в период Месячника, являлась пропаганда и освещение вопросов, связанных с памятью погибших, с привлечением внимания работодателей к проблеме гибели и травмирования людей на производстве, получение профессиональных заболеваний.
Мероприятия Месячника в своем большинстве были направлены на пропаганду здорового образа жизни, обеспечения экологически безопасного производства и выявление рисков новых технологических процессов и производств.
На областном, ведомственном и муниципальном уровнях были утверждены мероприятия по проведению Месячника. В них приняли участие представители управления по труду правительства ЕАО, органов исполнительной власти, специалисты, исполняющие государственные полномочия в сфере охраны труда на территории муниципального образования, работодатели, специалисты по охране труда организаций. Мероприятия проводились в разных направлениях: пропаганда, массовые мероприятия, конкурсные мероприятия, обучение и др.
Проведенные мероприятия Месячника – 2012 на территории области
1. Областной и муниципальный уровень:
1.1 В рамках областной программы «Улучшение условий и охраны труда» на 2012-2014 годы в период Месячника проведены областные конкурсы по охране труда «На лучшую организацию работы по охране труда среди хозяйствующих субъектов в 2012 году» и «Лучшего специалиста по охране труда в организации в 2012 году».
1.2 В целях повышения профессионального престижа специалистов по охране труда и организации культуры труда на производстве проведены районные конкурсы:
Конкурс-викторина среди специалистов по охране труда организаций Облученского района
Конкурс плакатов по охране труда среди учащихся образовательных учреждений Облученского района, на конкурс представлен 21 тематический плакат учащимися из шести образовательных учреждений. В администрации муниципального района 28.04.2012 организована выставка конкурсных работ «Охрана труда глазами детей».
Смотр-конкурс «Самое организованное место по охране труда»; КВН «Берегись бед, пока их нет», выставка детских работ «Дорожные картинки» Октябрьского района
Конкурс среди муниципальных учреждений Смидовичского района на лучшую организацию работы по охране труда
1.3 Проводились массовые мероприятия с руководителями и специалистами организаций по обмену опытом работы в области охраны труда, такие как:
Районные совещание по охране труда в Облученском, Смидовичском и Биробиджанском районах;
Заседания областной и межведомственных комиссий, координационных советов по охране труда;
- «круглые столы» с учреждениями культуры в городском округе г. Биробиджан, с организациями малого бизнеса и КФХ в Октябрьском и Ленинском районах;
обучающие семинары состоялись на территориях Облученского района и городского округа.
1.5. Размещены баннеры на территориях муниципальных образований, городского округа, сельских поселений:
«Охране труда скажи да!»;
«Охрана труда-требование времени»;
«Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд»;
«Безопасный труд – право каждого человека»;
«Чтобы жизнь была прекрасной и работа безопасной – правила не только знай, но и четко соблюдай!»;
«Пора сделать труд каждого работника на каждом рабочем месте безопасным и здоровым»;
«Страшная сила красота, но на работе важнее охрана труда» и др.
1.7 Проводились аппаратные совещания с инженерами по охране труда по обмену опытом работы по проведению Месячника безопасности на производстве и проведении Всемирного дня охраны труда в Облученском и Ленинском районах.
1.8 Осуществлялось информирование общественности о состоянии охраны труда, травматизме, проведении мероприятий по охране труда в период Месячника во всех районных МО и городском округе «г. Биробиджан».
1.9 В период Месячника организовано распространение буклетов, брошюр, методических пособий, продажа нормативной и специализированной литературы, плакатов, в Смидовичском районе прокручивание видеоролика на местном телевидении.
2. Отраслевой уровень
На ведомственном уровне, комитетами и управлениями направлялась информация в подведомственные областные учреждения о проведении Месячника по охране труда с тематикой его проведения в 2012 году, учреждениями разрабатывались планы мероприятий по проведению Месячника.
2.1. В подведомственных организациях комитету образования:
Приоритетными направлениями плана мероприятий месячника явились:
Проведение совещаний в образовательных учреждениях по определению целей и задач предстоящего месячника;
Проведение заседаний комиссий по охране труда по вопросам организации и проведению месячника охраны труда;
Проведение занятий с воспитанниками и учащимися, тематикой которых стали вопросы обеспечения безопасных условий жизнедеятельности;
Проведение осмотров зданий и сооружений, проверка условий труда на рабочих местах.
В период проведения месячника активно проводились мероприятия, направленные на профилактику производственного травматизма. В учреждениях организован выпуск брошюр и информационных газет с использованием фотоматериалов, характеризующих состояние охраны труда на рабочих местах, обновлены уголки по охране труда. Педагогами и воспитателями учреждениями проведены беседы по темам: «Профессия и спецодежда», «Самая опасная работа», «Что такое травматизм?», Моя безопасность в быту», «Берегись беды, пока я у воды» и др.
В связи с тем, что специфика большей части учреждений характеризует наличие учебно-производственного обучения, а так же круглосуточное пребывание детей, особое внимание в период проведения месячника охраны труда со стороны руководителей и специалистов по охране труда уделялось вопросам профилактики детского травматизма в учреждении.
Кроме этого, для профилактики и снижения детского травматизма большое значение имеет работа педагогического и воспитательного состава учреждений. Так, в период проведения месячника, во всех детских домах и школах-интернах организованы показы видеофильмы воспитанникам учреждений на темы: «Что угрожает нашей жизни?», «Огонь-друг или враг?», «Осторожно электричество».
В дни проведения месячника охраны труда для обучающихся и воспитанников образовательных учреждений были организованы конкурсы и тематические игры в процессе которых рассмотрены вопросы оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев во время учебно-воспитательного процесса и на производстве.
В целях обеспечения безопасности на рабочих местах и учебно-воспитательного процесса в учреждениях проведены проверки учебных кабинетов, аудиторий, производственных мастерских, спортивных и актовых залов на предмет выполнения требований охраны труда. При проведении проверок проведено изучение имеющихся на местах программ, инструкций и журналов проведения инструктажей с работниками и учащимися, наличие учебно-наглядных пособий, наличие и укомплектованность медицинских аптечек.
Организованно проведен Всемирный день охраны труда под лозунгом: «Продвижение охраны труда в «зеленой» экономике». 28 апреля т.г. в учреждениях, функции и полномочия которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, проведены плановые мероприятия направленные на сохранение жизни и здоровья в период перехода в «зеленую» экономику и снижению негативного воздействия на окружающую нас среду.
2.2. В подведомственных организациях управлению сельского хозяйства:
В соответствии с разработанными планами мероприятий в подведомственных управлению предприятиях проведены заседания рабочих групп с руководителями структурных подразделений и собрания с рабочими коллективами.
Ответственными лицами за исполнение мероприятий выполнены проверки состояния и условий охраны труда, культуры производства, экологии, качества проведения инструктажей на рабочих местах.
Рассмотрена и доведена до коллективов информация управления по труду правительства области «О состоянии условий и охраны труда в Еврейской автономной области за 2011 год».
На стендах охраны труда предприятий размещены планы проведения Месячника, информацию о Всемирном дне охраны труда и материалы управления по труду правительства области о состоянии условий и охраны труда в Еврейской автономной области за 2011 год.
На ГП ЕАО «Биробиджан-молоко» был объявлен конкурс на лучший участок по условиям труда. Были выслушаны предложения: по предварительной очистке оборудования от жира перед сбросом воды в канализационную систему; по учету энергоресурсов на участках; по учету горюче-смазочных материалов; по повышению качества ремонта угольных котлов и системы выбросов в атмосферу вредных веществ.
На ГП ЕАО МТС «Биробиджанская» в течение месячника охраны труда созданная комиссия уделила внимание экологическим проблемам на предприятии и поднятию вопросов по решению этих проблем. Произвели санитарную очистку территории и производственных помещений, сделали ремонт административного помещения.
За время проведения Месячника в подведомственных управлению предприятиях производственных травм, нарушений требований охраны труда и производственной дисциплины обнаружено не было.
2.3. В подведомственных организациях комитета соцзащиты:
Во всех учреждениях с сотрудниками проведены внеплановые инструктажи по предупреждению и ликвидации ЧС, а в учреждениях с постоянным проживанием проведены инструктажи и с подопечными.
В ОГБУ «Специальный дом для одиноких престарелых граждан № 2» в период месячника приобретены индивидуальные средства защиты, проведено занятие с сотрудниками по теме: «Система управления охраны труда в организации», проведены практические мероприятия по оказанию первой медицинской помощи. В настоящее время в учреждении проводится аттестация рабочих мест.
В ОГКУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» в рамках реализации плана мероприятий Месячника по охране труда проведен конкурс на лучший уголок по охране труда между отделениями, лучшим признан уголок транзитного отделения.
В ОГБУ «Биробиджанский психоневрологический интернат» 11 апреля 2012 года проведен единый день охраны труда по подразделениям. Освещены вопросы соблюдения инструкций по охране труда, доведены нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы условий и охраны труда. В период с 09.04 по 18.04.2012 г. проведена очистка воздуховодов и вентиляционных колодцев с применением автоподъемника в прачечной, аптечном складе, жилых корпусах.
В этот же период утилизированы отработанные лампы дневного света ООО «РЭЦеДем» в количестве 850 штук.
В ОГБУ «Специальный дом для одиноких престарелых граждан № 1» в период месячника произведен ремонт прачечного помещения.
В течение апреля организована уборка приусадебного участка после таяния снега, высадка семян на цветочную рассаду для благоустройства территории в летний период, высадка в землю многолетних цветущих растений.
В ОГКУ «Валдгеймский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» 09.04.2012 проведено заседание «круглого стола» с начальниками подразделений, внесены предложения по улучшению трудовой деятельности сотрудников, выполнение которых приведет к уменьшению травматизма на производстве. На основании предложений проведено обучение сотрудников в форме трудовых соревнований, тестов.
В ОГБУ «Хинганский дом-интернат для престарелых и инвалидов» 28.04.2012 проверены знания по технике безопасности у сотрудников учреждения, приобретены 8 дополнительных настольных ламп в целях улучшения освещения рабочих мест.
В ОГБУ «Бирофельдский дом-интернат для престарелых и инвалидов» проведен семинар-практикум «Общие требования безопасности в учреждениях социальной защиты населения. Ознакомление со средствами пожаротушения и средствами индивидуальной защиты». В ходе семинара сотрудники учреждения еще раз подробно изучили требования безопасности на рабочем месте, практически отработали навыки обращения со средствами пожаротушения.
Также в течение «Месячника по охране труда» проведено собрание трудового коллектива, где обсуждалась информация по выполнению мероприятий коллективного договора и соглашения по охране труда, обновлена информация на стенде по охране труда.
В ОГКУ «МФЦ» в период с 02.04 по 30.04.2012 г. проведены проверки 82 рабочих мест учреждений и филиалов по соблюдению условий охраны труда. С сотрудниками учреждения и филиалов проведены занятия по охране труда по теме: «Охрана труда на рабочем месте». Участвовало 30 сотрудников.
2.4. В подведомственных организациях управлению культуры:
1. В ОГБУК «Биробиджанская областная филармония»:
На заседании комиссии по охране труда проведен анализ состояния условий труда и выработаны мероприятия по улучшению условий трудовой деятельности всех категорий работников;
Проведено собрание коллектива учреждения с повесткой: «Состояние условий и охраны труда, выполнение мероприятий разделов коллективного договора по охране труда»;
Проведен конкурс на лучшее структурное подразделение по охране труда;
Оформлен уголок охраны труда для работников, использующих ПЭВМ;
Проведено занятие
Светлана Голубцова
Игра-викторина «Охрана труда-забота твоя» ко Всемирному Дню охраны труда
Ведущий : Здравствуйте уважаемые коллеги! Как Вы все знаете, 28 апреля у нас отмечается Всемирный день охраны Труда ! Всемирный день охраны труда является неотъемлемой частью глобальной стратегии в области охраны труда . Профилактика – одна из главных столпов этой стратегий, а Всемирный день охраны труда – важный инструмент в работе по распространению информации о том, как сделать труд более безопасным , а также по приданию политических значимости вопросам охраны труда .
Охрана труда в детском саду - это система сохранения жизни и здоровья работников и детей. Идея утверждения Всемирного дня охраны труда связана с Международным днем памяти рабочих, погибших и получивших травмы на работе.
Нет ничего более ценного, чем жизнь. Нет ничего более очевидного и неопровержимого для человека, чем право на жизнь. Большая часть населения мира проводит более трети сознательной жизни на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества. Если жизнь на рабочем месте подвергается опасности, то пропадает основа для производительной занятости и социально-экономического развития.
Ведущий : «Бог создал человека, но не создал к нему запасных частей невредимым» .
Поэтому, если хочешь быть здоровым, успешным и на работе и дома, то неукоснительно соблюдай требования безопасности.
На это и направлено прохождение инструктажа «Охрана труда » .
Сегодня, что бы доказать что мы четко знаем правила охраны труда и их соблюдаем , проведем игру-викторину «Охрана труда – забота твоя » общий девиз нашего мероприятия «Охрана труда : молодые работники особенно уязвимы».
Ведущий : Итак, дорогие коллеги, хочу представить Вам наше жюри :
Заведующий МБ ДОУ д/с №14 Т. Г. Могилина
Заведующий хозяйством Ткаченко О. И.
Медицинская сестра Хомутова О. С.
Прошу наше уважаемое жюри поклясться на инструкции по ОТ и ТБ, что судить будите справедливо.
Ведущий : Уважаемые коллеги, мы с вами сегодня на протяжении всего конкурса будем состязаться за звание «Лучшие знатоки по охране труда » . Ну что ж, приступим к нашей игре.
Первый конкурс : «Визитная карточка»
Я попрошу Вас разделиться на две команды и выбрать капитана. Перед вами на столах лежат названия ваших команд, я предлагаю вам в течение трёх минут обдумать короткое приветствие и представить нам свои команды. (команда «Карапузики» , команда «Воображульки» ).
Второй конкурс : «Разминка»
Каждой команде будут предложены вопросы с вариантами ответов, за каждый правильный ответ, вы получите по 1 баллу.
Вопросы для команды : «Карапузики»
1. Охрана труда это :
а) Личная ответственность за безопасность труда
б) Обеспечение безопасности жизнедеятельности учреждения
в) Улучшение условий труда работников
г) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности , включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
2. Пожаром называется :
а) процесс окисления (химической реакции окислителя с веществом, сопровождающийся
б) выделением тепла и пламени;
в) неконтролируемое горение, наносящее вред жизни и здоровью человеку, интересам государства, сопровождающееся огнем, искрами, токсическими продуктами горения, дымом, повышенной температурой;
г) мгновенное горение с разложением горючего вещества.
3. Действие сотрудника при обнаружении пожара?
Вопросы для команды : «Воображульки»
1. Какие виды ожогов бывают?
2. Эвакуационное освещение предназначено для :
а) обеспечения нормального выполнения трудового процесса , прохода людей;
б) обеспечения вывода людей из производственного помещения при авариях;
в) освещения вдоль границ территории предприятия;
г) продолжения работы при внезапном отключении энергоснабжения.
3. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями?
а) целевой;
б) внеплановый;
в) повторный;
г) вводный.
Ведущий : Молодцы, отлично справились с заданием и Следующий конкурс «Собери слова» . На столе каждой команды имеется по конверту. Возьмите, пожалуйста, их. Вам нужно собрать слова из данных слогов.
Слова для команды «Карапузики»
2. огнетушитель
5. договор
7. ответственность
8. дисциплинарная
9. материальная
10. уголовная
11. административная
12. инструктаж
13. вводный
14. первичный
15. повторный
Слова для команды «Воображульки»
1. внеплановый
2. целевой
5. спецодежда
6. электробезопасность
8. освещение
9. ультразвук
10. вибрация
11. заземление
12. зануление
13. излучение
14. люксметр
15. инструкция
Ведущий : Отлично. Ну а мы продолжаем. И следующий конкурс «Санитарный пункт» . Этот конкурс жюри оценивает по 5 бальной системе.
У членов жюри на столе лежат билеты, каждая команда выбирает два билета, на подготовку дается 10 минут.
Вот какие вопросы будут в билетах :
1. Первая помощь при переломах
2. Первая помощь при обмороке и потере сознания.
3. Первая помощь при поражении электрическим током.
4. Первая помощь при ожогах.
Ведущий : Молодцы! Первую помощь оказать сможете. Ну а следующим конкурсом будет «Гонка за лидером» . Это блиц - вопросы в которые включены разносторонние темы. Вам уважаемые игроки за 1 мин надо ответить на 16 вопросов. Каждый правильный ответ приносит команде 1 балл. Если вы затрудняетесь ответить на вопрос надо говорить дальше…Приготовились? Тогда вперед!
Вопросы для команды «Карапузики»
1. Каким огнетушителем нельзя тушить электропровода под напряжением? (пенным)
2. Мгновенное освобождение большого количества энергии? (взрыв)
3. Какое природное лекарственное средство можно использовать в качестве дезинфицирующего средства при капиллярном кровотечении? (подорожник)
4. Повреждение тканей тела из-за высокой температуры? (ожог)
5. Что самое страшное при пожаре для людей? (паника)
6. Воздушный транспорт барона Мюнхгаузена? (ядро)
7. Как по-другому называют повреждение? (рана)
8. Аппарат для ликвидации возгорания? (огнетушитель)
9. То, что может поразить при касании оголенных проводов? (ток)
10. Назовите главные условия при оказании первой помощи? (быстрота действий и находчивость)
11. Газы, образующиеся при сгорании топлива? (дым)
12. Химический элемент, используемый для очистки воды? (хлор)
13. Универсальное средство защиты дыхания? (противогаз)
14. Комплекс предупредительных мер? (профилактика)
15. По какому номеру вызывать пожарную команду? (101)
16. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем? (коллективный договор)
Вопросы для команды «Воображульки»
1. Распространённое и эффективное средство пожаротушения (огнетушитель)
2. Инструмент, используемый при тушении пожара, разборке конструкций? (топор)
3. Езда, ходьба в разных направлениях? (движение)
4. Где появился первый светофор? (Англия)
5. Повреждение чего-либо во время работы, движения? (авария)
6. Устройство для регулирования потока жидкости? (вентиль)
7. Нормы поведения при пожаре? (правила)
8. По какому номеру звонить в МЧС при экстренных случаях? (101)
9. Удушающий газ с запахом нашатырного спирта? (аммиак)
10. Реакция окисления, при которой выделяется топливо и наблюдается тепло и наблюдается свечение горящих веществ? (горение)
11. Организованный вывоз населения из зоны чрезвычайной ситуации? (эвакуация)
12. Выдается ли педагогам молоко за вредность? (нет)
13. О какой чрезвычайной природной ситуации рассказывается в сказке «Волшебник изумрудного города» (о смерче)
14. Какие бывают переходы? (подземные, наземные, надземные)
15. Какая ЧС описано в сказке «Кошкин дом№? (пожар)
16. Неконтролирующий процесс горения? (пожар)
Ведущий : И с этим заданием вы справились на отлично. Ну, вот и подошли к концу наши конкурсы. А пока жюри совещается и подводит итоги. Я предлагаю вам немного отвлечься и исполнить «Гимн дошкольного работника» .
Исполняется на мотив «Главное, ребята, сердцем не стареть» .
1. Главное, девчата, сердце не стареть, песенку дошкольника до конца допеть.
Трудный путь избрали мы , но этот путь тернистый. Только оптимисты могут одолеть.
Припев
Будет всегда впереди.
2. Главное, девчата, сердцем не стареть, Быть в душе романтиком, знать, искать, гореть.
И под алым парусом стремительного детства Вместе с детворой сквозь года лететь.
Припев : А мы с жарким пламенем юных сердец. Думай, дерзай и твори.
И с таким настроением каждый у нас
Будет всегда впереди.
Ведущий : Итак, слово предоставляется нашему уважаемому жюри. (подведение итогов) .
Ведущий : Ну а напоследок хочется сказать :
Охрана труда в жизни нашей важна ,
В работе помощницей служит она.
Предотвращает, оберегает,
И эффективность труда повышает ,
Случается, что и такое бывает-
Нас безопасность от смерти спасает.
Желаю Вам комфортных условий труда ,
Чтобы работа вам в радость была,
Стабильный доход всегда приносила,
И в жизнь вашу яркие краски вносила!
А еще мне хочется сказать «Что Всемирный день охраны труда – это дополнительная возможность напомнить всем нам , что каждый человек должен работать, прежде всего, профессионально. А это значит – с соблюдением всех норм и правил безопасности.
